O gestor de uma instituição pública percebeu que os servidores possuem baixo rendimento e não consolidam uma relação social entre si. Na busca pela resolução dessa situação organizacional, ele decide reorganizar as tarefas, padronizar métodos e implantar regras estruturais de supervisão e controle, pois, assim, seu objetivo, que é a busca pela eficiência, é viabilizado por meio da disciplina. Nesse contexto, pensando na base teórica da administração, o modelo que o gestor da instituição adota tem princípios característicos da