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Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Provas:
FGV - 2026 - AL-GO - Assistente Legislativo - Assistente de Suporte de T I
|
FGV - 2026 - AL-GO - Assistente Legislativo - Fotógrafo |
FGV - 2026 - AL-GO - Assistente Legislativo - Técnico de Gravação de Som |
FGV - 2026 - AL-GO - Assistente Legislativo - Técnico de Refrigeração e Ar-Condicionado |
FGV - 2026 - AL-GO - Policial Legislativo |
Q3878630
Português
Leia com atenção o seguinte texto, retirado do Livro dos Erros,
organizado por Mário Goulart:
“O empresário Danilo Bastos comprou cenários e guarda-roupa para uma peça sobre Lucrécia Bórgia. Contratou Nestor de Holanda para escrever o texto e deixou claro:
- O primeiro ato termina com Alexandre VI coroando Lucrécia rainha da Itália.
Nestor se admirou:
- Lucrécia nunca foi rainha da Itália.
Danilo não quis saber:
- Ah, se nunca foi, vai ser. Gastei mais de um milhão nos cenários e no guarda-roupa. Não posso perder esse dinheiro.”
Assinale a opção que mostra uma observação inadequada sobre o emprego de nomes próprios no texto.
“O empresário Danilo Bastos comprou cenários e guarda-roupa para uma peça sobre Lucrécia Bórgia. Contratou Nestor de Holanda para escrever o texto e deixou claro:
- O primeiro ato termina com Alexandre VI coroando Lucrécia rainha da Itália.
Nestor se admirou:
- Lucrécia nunca foi rainha da Itália.
Danilo não quis saber:
- Ah, se nunca foi, vai ser. Gastei mais de um milhão nos cenários e no guarda-roupa. Não posso perder esse dinheiro.”
Assinale a opção que mostra uma observação inadequada sobre o emprego de nomes próprios no texto.
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878459
Ética na Administração Pública
Uma multinacional norte-americana disputa um contrato para
instalar um sistema de geração de energia em um país estrangeiro.
Durante as negociações, representantes locais afirmam que é
“comum” que empresas concorrentes ofereçam pagamentos
extras para acelerar licenças e garantir pareceres favoráveis de
autoridades públicas. Embora tais pagamentos sejam
culturalmente tolerados e até esperados no país anfitrião, a
legislação norte-americana proíbe expressamente que empresas
do país efetuem subornos, mesmo quando operam no exterior. A
diretoria teme perder o contrato, pois concorrentes de países
onde a prática é aceita provavelmente realizarão os pagamentos
informais.
Considerando a situação e os desafios éticos descritos, a postura mais adequada para a empresa é:
Considerando a situação e os desafios éticos descritos, a postura mais adequada para a empresa é:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878458
Administração Geral
Em estudos comparativos de cultura organizacional, uma das
dimensões propostas por Hofstede descreve o grau em que uma
sociedade valoriza um comportamento competitivo, a busca de
resultados materiais, a assertividade e a orientação para
desempenho, em oposição à ênfase em relações pessoais,
cooperação e qualidade de vida.
Essa dimensão cultural é denominada:
Essa dimensão cultural é denominada:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878457
Direito Administrativo
A aplicação de penalidades no âmbito da execução contratual
exige a correta tipificação das infrações e a adequada vinculação
entre a conduta do contratado e o regime sancionatório previsto
na Lei 14.133/2021.
Considerando esse referencial e os parâmetros utilizados pela Administração Pública para sancionar o contratado, constitui exemplo de conduta sancionável com advertência ou multa, sem necessidade imediata de declaração de inidoneidade:
Considerando esse referencial e os parâmetros utilizados pela Administração Pública para sancionar o contratado, constitui exemplo de conduta sancionável com advertência ou multa, sem necessidade imediata de declaração de inidoneidade:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878456
Administração de Recursos Materiais
As compras públicas sustentáveis vêm sendo tratadas como
instrumento estratégico capaz de alinhar decisões de aquisição
governamental a objetivos ambientais, sociais e econômicos. Essa
perspectiva reconhece que as contratações públicas, pela escala e
impacto sistêmico, podem induzir inovação, fortalecer cadeias
produtivas sustentáveis e ampliar práticas de consumo e produção
responsáveis.
Considerando essas características e a abordagem apresentada pelos órgãos de controle, constitui princípio central das compras públicas sustentáveis:
Considerando essas características e a abordagem apresentada pelos órgãos de controle, constitui princípio central das compras públicas sustentáveis:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878455
Administração de Recursos Materiais
No gerenciamento de estoques, alguns métodos utilizam
parâmetros previamente definidos para acionar o ressuprimento
e manter níveis adequados de materiais. Um desses métodos
baseia-se em prever consumos, definir um período de referência,
calcular o ponto de pedido conforme o tempo de reposição,
estabelecer níveis mínimos e máximos e determinar os lotes de
compra.
Esse método é classificado como:
Esse método é classificado como:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878454
Administração de Recursos Materiais
A estruturação das compras governamentais pode adotar
diferentes graus de centralização, os quais afetam a capacidade de
negociação, o controle dos estoques e a padronização dos
materiais. A literatura destaca que a centralização total das
compras tende a gerar impactos específicos sobre o processo de
suprimento e sobre a coordenação interna da cadeia de
abastecimento.
Considerando esse modelo, constitui vantagem diretamente associada à centralização completa das compras:
Considerando esse modelo, constitui vantagem diretamente associada à centralização completa das compras:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878453
Administração Pública
Pesquisas recentes têm questionado a expectativa de que a
digitalização governamental, por si só, fortaleceria a
transparência, ampliaria a participação cidadã e consolidaria
processos robustos de accountability. Estudos identificam que a
chamada “utopia on-line” não se confirmou, que portais
eletrônicos permanecem como ambientes difíceis de navegar e
que o acesso à informação, embora necessário, não garante
deliberação qualificada nem responsabilização efetiva.
Considerando esse cenário, a interpretação mais alinhada às evidências sobre governo eletrônico e accountability é:
Considerando esse cenário, a interpretação mais alinhada às evidências sobre governo eletrônico e accountability é:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878452
Comunicação Social
A literatura contemporânea sobre comunicação pública destaca
que a esfera pública, inicialmente concebida como espaço de
diálogo e articulação cidadã, tem sido tensionada por limitações
estruturais, pela influência da mídia tradicional e pela
superficialidade argumentativa predominante nas redes sociais
digitais. Esse cenário fragiliza a construção coletiva de sentido,
dificulta a mediação entre interesses diversos e amplia a circulação
de discursos pouco fundamentados, muitas vezes sustentados por
fake news, julgamentos morais instantâneos ou agendas de grupos
específicos.
Considerando essas transformações, um dos principais desafios para a comunicação pública no âmbito da gestão pública e das redes organizacionais consiste em
Considerando essas transformações, um dos principais desafios para a comunicação pública no âmbito da gestão pública e das redes organizacionais consiste em
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878451
Comunicação Social
A comunicação pública pode ser compreendida a partir de cinco
áreas, que definem tanto um campo de saberes quanto um
conjunto de atividades profissionais. Uma dessas áreas parte da
premissa de que a comunicação atua na difusão de ideias, opiniões
e posicionamentos políticos e também na regulação exercida pelo
Estado sobre os meios de comunicação e sua relação com a
sociedade. Nessa vertente, a mídia cumpre papel central na
mediação do poder e na formação do debate público.
Essa área da comunicação pública é classificada como:
Essa área da comunicação pública é classificada como:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878450
Administração Geral
A direção de órgão público busca compreender por que certos
líderes conseguem sustentar processos contínuos de adaptação,
aprendizagem e revisão de premissas organizacionais ao longo do
tempo, enquanto outros preservam padrões que já não
respondem adequadamente às demandas ambientais.
Segundo a literatura sobre liderança orientada para a aprendizagem, uma característica central desse tipo de liderança consiste na capacidade de
Segundo a literatura sobre liderança orientada para a aprendizagem, uma característica central desse tipo de liderança consiste na capacidade de
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878449
Gestão de Pessoas
Uma organização iniciou a revisão do desenho de seus cargos para
torná-los mais motivadores. Em determinadas funções, foram
identificados elementos estruturais que possibilitam ao
colaborador maior controle sobre a forma de executar suas
atividades, além de maior liberdade para decidir como organizar
seu próprio trabalho.
Segundo o modelo dos estados psicológicos críticos, tal característica do cargo tende a desenvolver predominantemente a(o)
Segundo o modelo dos estados psicológicos críticos, tal característica do cargo tende a desenvolver predominantemente a(o)
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878448
Gestão de Pessoas
Um gestor observa que o desempenho de sua equipe varia
amplamente entre indivíduos e situações. Ao analisar os fatores
determinantes do comportamento de trabalho, percebe que o
esforço empregado depende tanto das habilidades e
competências de cada pessoa quanto de sua compreensão do
papel que deve desempenhar e da forma como percebe as
recompensas associadas aos resultados alcançados.
Considerando esse modelo explicativo, conclui-se que o desempenho no trabalho é resultado da
Considerando esse modelo explicativo, conclui-se que o desempenho no trabalho é resultado da
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878447
Gestão de Pessoas
Em um processo de avaliação de treinamento, a organização
deseja verificar se o programa gerou efeitos mensuráveis sobre
indicadores de desempenho, como redução de custos, aumento
de produtividade, melhoria da qualidade ou aceleração de ciclos
operacionais. Trata-se de um nível de profundidade que examina
a transmissão das habilidades e competências para alcançar
resultados que afetam o negócio em termos de produtividade,
qualidade, custos, redução do tempo, serviço ao cliente e clima de
trabalho.
O nome desse nível de avaliação é
O nome desse nível de avaliação é
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878446
Administração Pública
As transformações econômicas das décadas de 1970 e 1980
impulsionaram reformas estatais que buscaram maior eficiência,
flexibilização do trabalho público e adoção de mecanismos de
mercado. Já a partir da segunda metade dos anos 1990, as
chamadas reformas de “segunda geração” promoveram uma
síntese que superava tanto o modelo do Estado-providência
quanto a defesa do Estado mínimo, fortalecendo a orientação para
resultados e a redefinição do papel estatal. Nesse contexto,
ampliou-se o uso de conceitos como responsabilização,
transparência, mérito, estratégia e medição de desempenho.
Considerando essas características, a gestão por resultados na administração pública enfatiza principalmente
Considerando essas características, a gestão por resultados na administração pública enfatiza principalmente
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878445
Administração Geral
No processo de planejamento estratégico, os objetivos podem
assumir diferentes tipos de valor. Enquanto alguns são definidos
por resultados concretos e facilmente mensuráveis, outros
expressam escolhas administrativas que refletem a orientação ou
o estilo gerencial adotado pela organização.
Considerando essa distinção, a característica central de um objetivo estilístico é
Considerando essa distinção, a característica central de um objetivo estilístico é
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878444
Gestão de Pessoas
Durante uma reunião de emergência em uma empresa de
logística, um problema grave interrompe o sistema de
rastreamento de cargas. O grupo responsável reúne-se
rapidamente na sala de operações. Entre os profissionais
presentes, um analista intermediário assume espontaneamente a
condução inicial da conversa: fala com segurança, propõe etapas
imediatas, delega verificações técnicas e tranquiliza os colegas
quanto ao plano de contingência. Os demais passam a escutar suas
orientações, referem-se a ele para validação das decisões e o
tratam como se fosse o líder formal da equipe. No entanto, esse
mesmo profissional, quando realocado temporariamente para
outro setor algumas semanas antes, não havia sido percebido
como líder — comportava-se de forma mais reservada e os colegas
não lhe atribuíam qualquer influência especial.
Considerando essa situação, o estilo de liderança ilustrado no caso corresponde a:
Considerando essa situação, o estilo de liderança ilustrado no caso corresponde a:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878443
Gestão de Pessoas
A cultura organizacional influencia diretamente a forma como
indivíduos se comportam dentro das empresas, afetando atitudes,
decisões e modos de interação. Considerando as características da
cultura e seu impacto nas organizações, analise as afirmativas a
seguir.
I. O comportamento nas estruturas organizacionais varia entre culturas, de modo que funcionários de países diferentes tendem a apresentar atitudes e padrões de comportamento distintos.
II. A cultura explica apenas uma pequena parte das diferenças de comportamento observadas entre países, sendo considerada um fator secundário quando comparada a aspectos como condições geográficas ou padrões de vida.
III. Embora diferenças culturais influenciem comportamentos, elas impedem que a diversidade seja aproveitada como fonte de sinergia na melhoria da eficácia organizacional.
Está correto o que se afirma em:
I. O comportamento nas estruturas organizacionais varia entre culturas, de modo que funcionários de países diferentes tendem a apresentar atitudes e padrões de comportamento distintos.
II. A cultura explica apenas uma pequena parte das diferenças de comportamento observadas entre países, sendo considerada um fator secundário quando comparada a aspectos como condições geográficas ou padrões de vida.
III. Embora diferenças culturais influenciem comportamentos, elas impedem que a diversidade seja aproveitada como fonte de sinergia na melhoria da eficácia organizacional.
Está correto o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878442
Administração Geral
A adoção da organização matricial tem origem em projetos de alta
complexidade, inicialmente desenvolvidos no setor aeroespacial
norte-americano no final da década de 1950, quando empresas
precisaram responder simultaneamente a múltiplas pressões
externas, demandas tecnológicas e necessidades internas de
coordenação.
Com base nas características da organização matricial, assinale a alternativa correta.
Com base nas características da organização matricial, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-GO
Prova:
FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |
Q3878441
Gerência de Projetos
Ao desenvolver a Estrutura Analítica do Projeto (EAP), o gerente
pode utilizar diferentes formas de representação. Uma delas é a
lista de responsáveis, na qual cada pacote de trabalho é associado
a um responsável e à entrega específica correspondente.
Considerando as características e o uso da EAP em forma de lista de responsáveis, assinale a alternativa correta.
Considerando as características e o uso da EAP em forma de lista de responsáveis, assinale a alternativa correta.
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