Dentre os protocolos da arquitetura TCP/IP utilizados na internet, assinale a alternativa que apresenta o mais utilizado atualmente.

Assinale a alternativa que apresenta um dispositivo de saída em um computador.

Analise as afirmações sobre topologia de rede de computadores.

I - Em um cenário onde há necessidade de redundância nos enlaces, a topologia anel unidirecional é a melhor opção.

II - A topologia malha deve ser utilizada apenas para o protocolo Ethernet.

III - A redundância de enlace contribui para o funcionamento da rede mesmo quando algum enlace não está disponível.

Está(ão) correta(s):

Assinale a alternativa correta que apresenta o meio de transmissão mais utilizado em redes locais – LANs, do tipo Ethernet.

Assinale a alternativa correta sobre o dispositivo roteador.

Assinale a alternativa correta sobre o dispositivo switch.

Considere as afirmações a seguir sobre a TCP/IP com cinco camadas.

I - O protocolo Ethernet pertence à camada de enlace.

II - O endereço físico Ethernet possui 48 bits.

III - O endereço lógico IPv6 possui 128 bits.

Está(ão) correta(s):

Considere a topologia representada na figura a seguir e assinale a alternativa correta.

De acordo com a Lei Nº 11.091/2005, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, o art. 22. estabelece a criação da Comissão Nacional de Supervisão do Plano de Carreira, vinculada ao Ministério da Educação, com a finalidade de acompanhar, assessorar e avaliar a implementação do Plano de Carreira, cabendo-lhe, em especial:

I - Avaliar, semestralmente, as propostas de lotação das Instituições Federais de Ensino, conforme inciso I do § 1° do art. 24 desta Lei.

II - Propor normas regulamentadoras desta Lei relativas às diretrizes gerais, ingresso, progressão, capacitação e avaliação de desempenho.

III - Acompanhar a implementação e propor alterações no Plano de Carreira.

IV - Examinar e julgar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira.

Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmação(ões) correta(s):

De acordo com a Lei Nº 11.091/2005, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, assinale a alternativa correta:

A Teoria das Relações Humanas, de Elton Mayo, surgiu com o desenvolvimento da Experiência de Hawthorne (1932), revelando algumas conclusões importantes:

I - O homem social: o grupo no qual o colaborador está inserido não segue regras, que podem ser estabelecidas individualmente por cada integrante do grupo.

II - Ênfase no conteúdo do cargo: os colaboradores produzem menos quando suas tarefas são muito maçantes ou repetitivas.

III - Grupos informais: são aqueles que se formam independentemente da estrutura formal da organização, os quais têm uma dinâmica própria que vai sendo assimilada pelos seus participantes.

IV - Comportamento social: os colaboradores não agem como indivíduos isolados, entretanto, não se observa a estrita necessidade de participar de grupos formais ou informais.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

O modelo de Westley (1979) visou a organização do trabalho e agrupou os obstáculos que prejudicam a Qualidade de Vida no Trabalho nos seguintes aspectos:

I - Políticos: sentimento de insegurança no emprego.

II - Econômicos: sentimento de injustiça no sistema de recompensas, iniquidade.

III - Psicológicos: ausência de autorrealização, levando à alienação.

IV - Educacionais: baixa formação acadêmica.

Assinale a alternativa que indica a(s) assertiva(s) correta(s):

Os grupos de trabalho são a união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras e dividem algumas tarefas, visando objetivos inter-relacionados. Assim, ao falar sobre equipes de trabalho, é correto afirmar que:

O conceito correto que define clima organizacional é:

No campo da pesquisa em Psicologia Organizacional, analise as seguintes afirmativas:

I - A Psicologia Organizacional é considerada como ciência, pois o psicólogo pode contribuir no desenvolvimento da organização utilizando suas habilidades de pesquisa, a fim de que as questões referentes ao processo sejam respondidas cientificamente.

II - O planejamento tipo survey é o mais simples de conduzir, pois utiliza uma série de questões compiladas para estudar uma ou mais variáveis de interesse.

III - As pesquisas na área da Psicologia Organizacional podem ser realizadas apenas em campo, visto que a pesquisa em laboratório não consegue criar de maneira confiável o ambiente da organização.

IV - Por fazerem parte de um ambiente ao qual já estão vinculados formalmente, os trabalhadores não precisam ser submetidos aos mesmos princípios e termos éticos de outros campos de pesquisa.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

A criação e execução de Programas de Orientação para Aposentadoria têm sido muito discutidas no meio organizacional, por conta das mudanças demográficas devidas ao aumento da expectativa de vida mundial, da deficiência evidente no atendimento às demandas da população aposentada e das novas tendências do processo de aposentadoria. Assim, o psicólogo exerce várias funções neste processo dentro das organizações, EXCETO:

São considerados componentes da Síndrome de Burnout:

I - DORT / LER.

II - Exaustão emocional.

III - Despersonalização.

IV - Presenteísmo.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

No que diz respeito às situações de assédio moral, assinale a alternativa correta:

Nas organizações de trabalho, o treinamento é uma ferramenta fundamental na busca pelos resultados e metas. Assim, são etapas do programa de treinamento pertencentes ao campo da psicologia organizacional, EXCETO:

Sobre a avaliação de desempenho funcional, assinale a alternativa correta: