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Q3508910 Gestão de Pessoas

A respeito de gestão por competências e de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o item subsequente.


O treinamento de integração é um processo sistemático para integrar novos colaboradores à organização, podendo facilitar a adaptação destes à cultura, às políticas e aos aspectos práticos da rotina da organização.

Alternativas
Q3508909 Administração Geral

Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue. 


O fortalecimento da diversidade e da inclusão tornou-se uma das diretrizes relevantes no ambiente organizacional, e o estilo de liderança autocrático, por ser transparente, flexível e adaptável, é o mais indicado para apoiar esses valores.  

Alternativas
Q3508908 Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue. 


Conforme os teóricos da escola das relações humanas, indivíduos são motivados principalmente por incentivos econômicos, como salário e bônus, e o trabalho deve ser organizado de forma mecanicista. 

Alternativas
Q3508905 Gestão de Pessoas

Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue. 


Os teóricos da administração reconhecem que o conflito nas organizações pode gerar efeitos negativos dentro dos grupos envolvidos, sendo essencial gerenciá-los com rapidez e eficácia, a fim de minimizar impactos adversos.

Alternativas
Q3508903 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos. 


A avaliação de desempenho nas organizações é aplicada para fins de controle e punição, sendo supérflua ao desenvolvimento dos colaboradores. 

Alternativas
Q3508902 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos. 


A prova específica, utilizada em processos de seleção, tem como objetivo principal avaliar aspectos comportamentais de candidatos, como trabalho em equipe, ética e liderança, independentemente da função pretendida. 

Alternativas
Q3508901 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos. 


O uso de redes sociais para recrutamento e seleção de pessoas tem-se mostrado cada vez menos relevante, uma vez que os currículos tradicionais ainda são a principal fonte de informação sobre os candidatos para as empresas. 

Alternativas
Q3508900 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos. 


Em todas as suas fases evolutivas, a gestão de pessoal sempre teve como focos principais o desenvolvimento humano e a valorização de colaboradores. 

Alternativas
Q3508898 Legislação Federal

No que se refere a preservação digital, acesso à informação e proteção de dados pessoais, julgue o próximo item. 


De acordo com a Lei de Acesso à Informação, o período de restrição de acesso a documentos confidenciais é de cinco anos. 

Alternativas
Q3508896 Direito Digital

No que se refere a preservação digital, acesso à informação e proteção de dados pessoais, julgue o próximo item. 


A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais está restrita a informações contidas em documentos físicos. 

Alternativas
Q3508895 Arquivologia

Acerca de gestão de documentos e sistemas informatizados de gestão de documentos, julgue o item a seguir. 


A tabela de temporalidade de documentos de arquivo é um instrumento de classificação que inclui ferramentas para a preservação, a longo prazo, de documentos considerados de valor primário. 

Alternativas
Q3508894 Arquivologia

Acerca de gestão de documentos e sistemas informatizados de gestão de documentos, julgue o item a seguir. 


O plano de classificação é elaborado a partir do estudo das funções e atividades da instituição, o que possibilita a manutenção do vínculo arquivístico. 

Alternativas
Q3508892 Arquivologia

Acerca de gestão de documentos e sistemas informatizados de gestão de documentos, julgue o item a seguir. 


Um repositório digital armazena e gerencia documentos arquivísticos, seja nas fases corrente e intermediária, seja na fase permanente. 

Alternativas
Q3508890 Arquivologia

Acerca de gestão de documentos e sistemas informatizados de gestão de documentos, julgue o item a seguir. 


O sistema informatizado de gestão de documentos prescinde da manutenção da autenticidade. 

Alternativas
Q3508889 Arquivologia

Em relação aos princípios, aos conceitos e à legislação arquivística, julgue o item que se segue. 


O princípio da pertinência é a base para a avaliação de documentos, os quais são classificados como de valor primário e de valor secundário.

Alternativas
Q3508888 Arquivologia

Em relação aos princípios, aos conceitos e à legislação arquivística, julgue o item que se segue. 


O acesso a documentos de arquivo, considerados de valor permanente, é desenvolvido na função arquivística descrição de documentos. 

Alternativas
Q3508887 Arquivologia

Em relação aos princípios, aos conceitos e à legislação arquivística, julgue o item que se segue. 


O princípio da ordem original é um desdobramento do princípio de respeito aos fundos, tendo este importante papel para a organização interna dos fundos. 

Alternativas
Q3508885 Arquivologia

Em relação aos princípios, aos conceitos e à legislação arquivística, julgue o item que se segue. 


Documentos intermediários são conjuntos de documentos que apresentam valor probatório e informativo, devendo ser preservados. 

Alternativas
Q3508883 Administração de Recursos Materiais

No que diz respeito a administração de recursos materiais, licitações, convênios e parcerias, julgue o próximo item. 


O planejamento de compras na administração pública deve considerar a expectativa de consumo mensal e observar o atendimento ao princípio da responsabilidade fiscal, mediante comparação da despesa estimada com a disponibilidade de recursos em caixa. 

Alternativas
Q3508880 Direito Administrativo

Julgue o próximo item acerca de análise de processos, atos administrativos, requisição e administração direta, indireta e funcional. 


Autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista são pessoas jurídicas integrantes da administração indireta e, além de serem todas criadas ou autorizadas por lei específica, possuem personalidade jurídica, mas não, patrimônio próprio.

Alternativas
Respostas
8161: C
8162: E
8163: E
8164: C
8165: E
8166: E
8167: E
8168: E
8169: E
8170: E
8171: E
8172: C
8173: C
8174: E
8175: E
8176: C
8177: C
8178: E
8179: E
8180: E