Questões de Concurso Para funcab

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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733376 Psicologia
A Resolução CFP nº 001/2009 trata do registro documental decorrente da prestação de serviços psicológicos. Segundo este documento é correto afirmar que:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733375 Psicologia
Com relação às equipes e coletivos de trabalho pode-se afirmar que:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733374 Psicologia
Marque a alternativa correta. O conjunto de atividades solicitadas de um indivíduo que ocupa uma determinada posição em uma organização, é a definição de:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733373 Psicologia
Marque a alternativa que apresenta a correta definição de “análise profissiográfica”.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733372 Psicologia
Compreender o poder interpessoal e seu exercício é fundamental para a melhor compreensão das relações nas organizações. Relacionado a esse tema estão os estudos sobre os tipos de influência. Na literatura científica são descritos dois tipos de influência – divergentes e convergentes. Marque a alternativa que apresenta a correta caracterização de cada uma.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733371 Psicologia
Marque a alternativa que apresenta a correta definição de “readaptação funcional”.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733370 Psicologia
É o conjunto de fatores que interferem na satisfação ou descontentamento no trabalho. Essa afirmação corresponde à definição de:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733369 Psicologia
O processo de mudança organizacional pode ser comprometido caso não ocorra a observação de alguns fatores determinantes. Marque a alternativa que NÃO indica um desses fatores.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733368 Psicologia
Qual a dimensão analítica central da Ergonomia?
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733367 Psicologia
A avaliação de desempenho tem várias aplicações e propósitos. Um deles são os processos de monitorar pessoas. Marque a alternativa que indica sua correta definição.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733366 Psicologia
Marque a alternativa que apresenta a correta diferenciação entre treinamento e desenvolvimento.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733365 Psicologia
Pode-se definir treinamento da moderna Gestão de Pessoas como um meio para:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733364 Psicologia
O desenvolvimento organizacional apresenta as seguintes características descritas a seguir, EXCETO:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733363 Psicologia
Os processos de agregar pessoas são variados dependendo de cada organização. No entanto, é possível estabelecer uma diferença geral entre eles: aqueles vinculados a uma abordagem tradicional e aqueles vinculados à moderna Gestão de Pessoas, conforme apresentados na Coluna I. Estabeleça a correta correspondência com suas respectivas características, indicadas na Coluna II.
Coluna I 1. Abordagem tradicional 2. Abordagem da moderna Gestão de Pessoas
Coluna II ( ) O processo obedece a um conjunto de rotinas sequenciais e uniforme. ( ) Aação é macro-orientada. ( ) Abordagem molar e global. ( ) Abordagem molecular. ( ) Forte ênfase na eficiência. ( ) Forte ênfase na eficácia.
A sequência correta é:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733362 Psicologia
De acordo com Idalberto Chiavenato, a seleção de pessoal comporta quatro modelos de tratamento. Marque a alternativa que apresenta a correta definição do Modelo de Colocação.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733361 Psicologia
Dentro da moderna Gestão de Pessoas, o que significa outplacement?
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733360 Psicologia
De acordo com Idalberto Chiavenato, absenteísmo é a frequência e/ou duração do tempo de trabalho perdido quando os colaboradores não comparecem ao trabalho. Sobre esse tema, pode-se afirmar, corretamente, que:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733359 Psicologia
A Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS tem por objetivo promover inovações nas práticas gerenciais e de produção de saúde, propondo às equipes novas maneiras de organização dos serviços. Qual a metodologia utilizada para isso?
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733358 Psicologia
Segundo as contribuições de Christophe Dejours sobre o tema saúde mental e trabalho, deve-se levar em consideração três componentes da relação homem-trabalho. Marque a alternativa que apresenta corretamente esses três componentes.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733357 Psicologia
Em que alternativa está indicada a origem da construção do campo da saúde do trabalhador no Brasil?
Alternativas
Respostas
10041: E
10042: C
10043: D
10044: D
10045: A
10046: B
10047: B
10048: E
10049: C
10050: E
10051: D
10052: A
10053: B
10054: B
10055: E
10056: D
10057: C
10058: E
10059: A
10060: C