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O Plano de Carreira do Município de Bombinhas é um documento que ____________, enquanto o Estatuto do Servidor Público municipal __________.
(1) Emissor (2) Receptor (3) Mensagem (4) Código (5) Canal (6) Ruído
( ) Pessoa ou entidade que interpreta a informação recebida.
( ) Meio físico ou simbólico utilizado para transmitir a informação.
( ) Agente responsável por originar e codificar a informação.
( ) Conjunto de símbolos ou sinais usados para expressar a informação.
( ) Conteúdo transmitido entre emissor e receptor.
( ) Qualquer interferência que atrapalha ou distorce a comunicação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
( ) O servidor público deve manter sigilo sobre informações dos alunos e da instituição, mesmo fora do ambiente escolar.
( ) A ética profissional permite o uso da função pública para obter vantagens pessoais, desde que não cause danos à escola.
( ) O respeito e o bom relacionamento interpessoal contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo.
( ) Informações sobre alunos podem ser compartilhadas com amigos, se o servidor julgar que não há maldade na intenção.
Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
(__) Em conformidade com a Diretoria de Vigilância Sanitária do Estado de Santa Catarina, no âmbito da Radiografia Médica, o Responsável Legal é o indivíduo responsável perante a Justiça por um serviço de radiologia diagnóstica e o mesmo deve assegurar que nenhum paciente seja submetido a uma exposição médica sem que seja solicitada por um médico ou odontólogo.
(__) A Resolução da Diretoria Colegiada - RDC nº 330, de 20 de dezembro de 2019, é a normativa da ANVISA que está em vigor atualmente no Brasil e estabelece os requisitos sanitários para a organização e o funcionamento de serviços de radiologia diagnóstica ou intervencionista.
(__) O Tecnólogo e o Técnico em Radiologia tem o dever de apontar falhas nos regulamentos e normas da instituição em que trabalhe, quando as julgar indignas do exercício da profissão ou prejudiciais aos clientes, devendo, nestes casos, levá-las ao conhecimento da Direção da Instituição e ao Conselho Regional de Técnicos em Radiologia de sua jurisdição.
(__) A Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) estabelece que o limite de dose efetiva para o corpo inteiro, considerando a média aritmética em 5 anos consecutivos, não deve exceder 20 mSv em qualquer ano.
(__) As exposições médicas de pacientes devem ser otimizadas ao valor mínimo necessário para obtenção do objetivo radiológico, compatível com os padrões aceitáveis de qualidade de imagem.
(__) A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
(__) O trabalhador que realize atividades em áreas onde existam fontes de radiações ionizantes deve ter conhecimento dos riscos radiológicos associados ao seu trabalho e estar capacitado inicialmente e de forma continuada em proteção radiológica.
(__) É opcional à toda trabalhadora com gravidez confirmada ser afastada das atividades com radiações ionizantes e ser remanejada para atividade compatível com seu nível de formação.
(__) A monitoração individual externa, de corpo inteiro ou de extremidades, deve ser feita através de dosimetria com periodicidade mensal e levando-se em conta a natureza e a intensidade das exposições normais e potenciais previstas.
(__) Cabe ao empregador promover capacitação em proteção radiológica, inicialmente e de forma continuada, para os trabalhadores ocupacionalmente e para-ocupacionalmente expostos às radiações ionizantes.