Questões de Concurso Comentadas para VUNESP

Q4121727

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121727 Segurança e Saúde no Trabalho

O conceito de “emprego precário” é central na análise dos determinantes sociais em Saúde do Trabalhador. Mais do que a ausência de registro formal, trata-se de fenômeno multidimensional que altera a percepção de risco e o acesso à proteção social.

No contexto da vigilância em saúde, assinale a alternativa que descreve corretamente as características e os impactos do emprego precário.

A

Manifesta-se principalmente na autonomia do trabalhador plataformizado (uberização), em que a flexibilidade da jornada e a ausência de subordinação direta reduzem os riscos psicossociais.

B

Pode ocorrer tanto no setor informal quanto em vínculos formais, especialmente quando há contratos instáveis ou fragilidade na proteção social, não garantindo necessariamente acesso pleno à atenção à saúde.

C

Representa adaptação tecnológica em que a transferência da gestão do risco ao trabalhador é compensada por ganhos produtivos, sem associação com aumento de agravos à saúde.

D

Caracteriza-se pela associação entre instabilidade contratual, insuficiência de renda e desproteção social, resultando em maior vulnerabilidade, sendo a insegurança no emprego um fator que dificulta a notificação de acidentes e doenças do trabalho.

E

Limita-se à remuneração variável e à intensificação de metas, sem impacto relevante sobre a vigilância em saúde, sendo a notificação de agravos condicionada à iniciativa individual do trabalhador.

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Q4121725

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121725 Segurança e Saúde no Trabalho

Hipoteticamente, um soldado da PM participa de treinamento em área de mata com vegetação rasteira. Após 48 horas, apresenta lesões lineares eritemato-vesiculares intensamente pruriginosas em antebraços e dorso das mãos, poupando áreas cobertas. Nega sintomas sistêmicos e refere contato com plantas durante rastejo. Ao exame, há placas lineares com microvesículas e escoriações.

Considerando os diagnósticos diferenciais e a abordagem correta em saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.

A

Fitodermatite alérgica; indicar higiene local, corticoide tópico de média potência e anti-histamínico oral, além de orientar prevenção de novas exposições.

B

Dermatite de contato irritativa; orientar apenas higiene local e uso de barreira física, sem necessidade de medicação.

C

Reação a picadas de insetos; prescrever anti-histamínico e corticoide tópico, atribuindo o padrão linear ao ato de coçar.

D

Larva migrans cutânea; prescrever anti-helmínticos sistêmicos e afastar das atividades.

E

Escabiose; tratar com permetrina tópica e investigar contatos próximos.

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Q4121722

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121722 Segurança e Saúde no Trabalho

Hipoteticamente, uma policial militar, de 30 anos, comunica ao médico do trabalho que está na 10ª semana de gestação. Sua rotina envolve funções administrativas com participação eventual em patrulhamento externo, com uso de colete e cinturão, exposição a vibrações e jornadas irregulares.

Considerando a análise de risco ocupacional e a proteção à gestante, assinale a alternativa que apresenta corretamente a conduta mais adequada.

A

Recomendar o remanejamento para atividades exclusivamente administrativas a partir do diagnóstico da gestação, diante da presença de riscos potenciais nas atividades operacionais.

B

Realizar avaliação individualizada dos riscos ocupacionais e, quando identificada exposição incompatível com a gestação, indicar adaptação de função ou restrição de atividades, mantendo a trabalhadora em atividade compatível.

C

Manter a policial em suas funções habituais, incluindo as operacionais, desde que haja acompanhamento clínico regular durante a gestação.

D

Priorizar a manutenção na função original com adoção de medidas de controle disponíveis, considerando o remanejamento de função apenas quando houver limitação clínica definida.

E

Indicar a restrição das atividades operacionais e reavaliar a possibilidade de retorno conforme a evolução clínica e as condições de trabalho ao longo da gestação.

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Q4121719

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121719 Direito Previdenciário

A legislação previdenciária brasileira prevê, entre os mecanismos de reconhecimento do nexo entre agravos à saúde e o trabalho, o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), que se fundamenta no cruzamento sistemático de dados populacionais provenientes de duas classificações oficiais:

A

Classificação Internacional de Funcionalidade (CIF) e Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).

B

Classificação Internacional de Doenças (CID) e Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).

C

Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES) e Sistema de Informações de Agravos de Notificação (SINAN).

D

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e registros de exames admissionais e periódicos.

E

Classificação Internacional de Doenças (CID) e Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).

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Q4121718

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121718 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um batalhão da PM do Estado de São Paulo, planeja-se a aquisição de mobiliário para postos administrativos informatizados. A equipe técnica apresenta duas propostas: uma com dimensões fixas baseadas na média antropométrica; outra com mobiliário ajustável, capaz de atender trabalhadores entre o 5º e o 95º percentis.

Considerando os princípios da antropometria aplicados ao posto de trabalho e à prevenção de agravos osteomusculares, a conduta mais adequada é

A

padronizar o mobiliário com base nos trabalhadores já lotados na unidade, ajustando-o ao perfil antropométrico predominante.

B

optar por mobiliário fixo, desde que complementado por orientações posturais e pausas regulares durante a jornada de trabalho.

C

adotar mobiliário com dimensões fixas baseadas na média antropométrica, por representar a maioria da população trabalhadora.

D

selecionar mobiliário fixo com dimensões ampliadas, de modo a acomodar trabalhadores com maiores medidas corporais.

E

priorizar mobiliário ajustável, permitindo adaptação às variações antropométricas individuais e melhor adequação ergonômica do posto de trabalho.

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Q4121715

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121715 Português

Leia o trecho a seguir:

Os direitos dos trabalhadores são direitos humanos, e os direitos humanos são direitos dos trabalhadores. Esses direitos são inter-relacionados, indivisíveis e universais. Incluem direitos civis, políticos, econômicos, sociais e culturais. Todo trabalhador tem direito à dignidade e a ser tratado com respeito, sem estar sujeito a condições de trabalho degradantes. Ninguém pode ser privado de seus direitos humanos em razão do trabalho que exerce. Condições de trabalho seguras e saudáveis são reconhecidas como direito humano desde 1966.
(Organização Internacional do Trabalho – OIT)

Com base nesse trecho, é correto afirmar que

A

os direitos dos trabalhadores são reconhecidos como direitos humanos, conforme as normas jurídicas estabelecidas em cada país.

B

os direitos dos trabalhadores integram os direitos humanos, possuem caráter universal e não podem ser restringidos em razão da atividade laboral exercida.

C

o reconhecimento das condições de trabalho seguras e saudáveis como direito humano aplica-se prioritariamente às atividades de maior risco ocupacional.

D

o direito à dignidade no trabalho deve ser assegurado prioritariamente aos trabalhadores inseridos em relações formais de emprego.

E

os direitos mencionados no trecho abrangem diferentes dimensões, porém sua efetivação depende da natureza da atividade exercida pelo trabalhador.

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Q4121714

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121714 Segurança e Saúde no Trabalho

No âmbito da saúde do trabalhador, a distinção entre doença profissional e doença do trabalho fundamenta-se, principalmente,

A

nos critérios adotados pela Previdência Social para fins de concessão de benefícios e enquadramento administrativo do agravo.

B

na intensidade das repercussões funcionais do agravo, especialmente quanto à presença de incapacidade laborativa permanente.

C

na forma de vínculo empregatício estabelecido entre trabalhador e empregador, considerando a natureza do contrato de trabalho.

D

na forma como a atividade laboral se relaciona com o agravo, podendo ser inerente à profissão ou decorrente das condições em que o trabalho é realizado.

E

na existência de fatores individuais predisponentes, como idade e condições clínicas prévias do trabalhador.

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Q4121712

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121712 Segurança e Saúde no Trabalho

Hipoteticamente, um oficial da Polícia Militar de São Paulo (PM-SP), com 15 anos de serviço operacional, procura o serviço médico apresentando quadro de exaustão emocional, distanciamento afetivo em relação às ocorrências (“despersonalização”) e sentimento de ineficácia profissional. Relata flashbacks e hipervigilância após um confronto armado ocorrido há seis meses.

Assinale a alternativa correta à luz da 11ª Revisão da Classificação Internacional de Doenças (CID-11).

A

A persistência de sintomas como hipervigilância e revivescência seis meses após o evento traumático é incompatível com o diagnóstico de transtorno de estresse pós-traumático, sendo mais sugestiva de uma reação aguda ao estresse prolongada.

B

A síndrome de burnout é classificada na CID-11 como transtorno mental, podendo ser diagnosticada independentemente da avaliação das condições ocupacionais do paciente, sendo seu manejo centrado na abordagem clínica individual.

C

A síndrome de burnout é conceituada na CID-11 como um fenômeno ocupacional decorrente de estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso, caracterizando-se pela tríade: exaustão, distanciamento mental/cinismo em relação ao trabalho e redução da eficácia profissional.

D

O nexo causal entre o ambiente de trabalho e o transtorno mental do policial militar pode ser estabelecido predominantemente com base na percepção subjetiva do trabalhador, sendo secundária a análise objetiva da organização do trabalho ou da carga psíquica das escalas de serviço.

E

O transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) e a síndrome de burnout correspondem a condições distintas, sendo incomum sua ocorrência concomitante, uma vez que se relacionam a mecanismos etiológicos diferentes — o primeiro, a um evento agudo; o segundo, ao estresse crônico no trabalho.

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Q4121711

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: PM-SP Prova: VUNESP - 2026 - PM-SP - 2º Tenente Médico PM Estagiário (Especialidade: Medicina do Trabalho) |

Q4121711 Segurança e Saúde no Trabalho

Hipoteticamente, durante inspeção médica em uma base comunitária, o médico identifica a presença de mofo em armários, infiltrações nas paredes e acúmulo de poeira domiciliar.

Do ponto de vista da Higiene Ocupacional, essa exposição ambiental está prioritariamente associada ao desenvolvimento ou ao agravamento de

A

neoplasias malignas de etiologia ocupacional, decorrentes da exposição a solventes orgânicos.

B

quadros de hipersensibilidade do trato respiratório, a exemplo de asma e rinite alérgica.

C

patologias infectocontagiosas de transmissão parenteral, como as hepatites B e C.

D

disfunções do sistema reprodutor, em razão de exposição a vibrações de corpo inteiro.

E

dermatoses ocupacionais, desde que apresentem etiologia estritamente bacteriana.

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Q4121439

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121439 Saúde Pública

Médico do trabalho é acionado para inspeção em uma marcenaria municipal após aumento de queixas respira tórias e dermatológicas entre trabalhadores. Constata níveis elevados de poeira de madeira (média de 8 mg/m3) e formaldeído (2,5 ppm). A vigilância ambiental informa que moradores do entorno apresentam sintomas semelhantes e medições externas de formaldeído acima do padrão de qualidade do ar. A gestão municipal orienta que a atuação do serviço se restrinja ao ambiente laboral.

Diante desse quadro, a conduta mais adequada é:

A

notificar os casos ao SINAN em até 7 dias e solicitar à vigilância ambiental a medição de partículas finas antes de qualquer intervenção coletiva.

B

concentrar a vigilância nos trabalhadores expostos, emitir CAT apenas para os casos com afastamento superior a 15 dias e aguardar laudo técnico da prefeitura.

C

recomendar a troca imediata de EPI (máscara PFF2 e avental) como medida prioritária e restringir a investigação ao ambiente interno da marcenaria.

D

orientar a atenção básica a conduzir a investigação dos casos na comunidade de forma independente, enquanto o serviço de saúde do trabalhador foca exclusivamente nos funcionários da marcenaria.

E

acionar a vigilância sanitária para interdição do setor de maior emissão, exigir medidas de engenharia (exaustão localizada) e articular investigação integrada com vigilância ambiental e atenção básica, além de notificar os agravos em até 24 horas.

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Q4121436

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121436 Segurança e Saúde no Trabalho

Um servidor municipal contratado sob regime da CLT sofre acidente típico durante a jornada de trabalho, com entorse leve de tornozelo, sem afastamento superior a um dia. É atendido em unidade de saúde e liberado para retorno às atividades.

Considerando a legislação previdenciária aplicável e as Normas de Notificação de Agravos relacionados ao trabalho, assinale a alternativa correta.

A

A CAT deve ser emitida em até 24 horas, e a notificação no SINAN deve ocorrer em até 7 dias, apenas quando houver afastamento do trabalho.

B

A emissão da CAT deve ocorrer até o primeiro dia útil seguinte ao acidente, e a notificação no SINAN deve ser realizada em até 24 horas, independentemente da gravidade.

C

A emissão da CAT deve ocorrer até o primeiro dia útil seguinte ao acidente, e a notificação no SINAN deve ser realizada em até 7 dias, independentemente da gravidade.

D

A CAT é dispensável quando não há afastamento superior a um dia, sendo indicada apenas a notificação no SINAN nesses casos.

E

A CAT deve ser emitida em até 7 dias, e a notificação no SINAN deve ocorrer apenas em casos com afastamento superior a 15 dias.

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Q4121435

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121435 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante inspeção em oficina municipal, o médico do trabalho identifica a exposição de um servidor a dois vapores orgânicos distintos (Agente X e Agente Y), com efeitos aditivos sobre o sistema nervoso central. A análise quantitativa do ambiente revelou as seguintes concentrações médias: Agente X = 40 ppm (Limite de Tolerância = 100 ppm) e Agente Y = 60 ppm (Limite de Tolerância = 80 ppm).

Considerando a Norma Regulamentadora no 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego que trata das atividades e operações insalubres, e os critérios de avaliação para agentes químicos com efeitos combinados, assinale a alternativa correta.

A

A exposição está dentro dos limites de tolerância, pois as concentrações de cada agente permanecem abaixo de seus respectivos valores de referência.

B

A avaliação do risco pode ser realizada pela comparação entre a média das concentrações e a média dos limites de tolerância.

C

A análise da exposição deve priorizar o agente com maior concentração, por representar a principal fonte de risco no ambiente.

D

A exposição pode ser considerada controlada com uso de equipamento de proteção individual, independentemente das concentrações encontradas.

E

O somatório das frações entre as concentrações medidas e seus respectivos limites de tolerância ultra passa a unidade, caracterizando exposição acima do nível aceitável.

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Q4121434

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121434 Segurança e Saúde no Trabalho

Servidor municipal que atua na conservação de praças há 10 anos procura o ambulatório de medicina do trabalho referindo cansaço, inchaço nas pernas ao final do dia e urina espumosa. Relata exposição frequente a herbicidas e inseticidas, sem uso regular de equipamentos de proteção. Exames iniciais mostram proteinúria intensa (3,5 g/24h) e creatinina sérica elevada (1,8 mg/dL).

Considerando o quadro clínico e a exposição ocupacional, a principal hipótese diagnóstica é:

A

glomerulonefrite rapidamente progressiva secundária à infecção estreptocócica subclínica, sendo a exposição ocupacional um fator agravante inespecífico.

B

doença de lesão mínima induzida por estresse térmico e desidratação recorrente, comum em trabalhadores de praças, sem relação comprovada com pesticidas.

C

nefrite intersticial crônica por exposição a metais pesados ou solventes, que deve ser investigada, prioritariamente, em detrimento da hipótese de toxicidade por pesticidas.

D

glomeruloesclerose segmentar e focal secundária a nefrotoxicidade por agentes químicos ocupacionais, sendo obrigatória a investigação do nexo causal com o trabalho.

E

síndrome de Fanconi adquirida por exposição a herbicidas, evoluindo com proteinúria tubular e insuficiência renal lentamente progressiva, sem relação com lesão glomerular.

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Q4121432

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121432 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma unidade municipal de manutenção de veículos, trabalhadores realizam limpeza de peças com uso de solventes orgânicos. O médico do trabalho implementa programa de monitoração biológica para acompanha mento da exposição. Após alguns meses, são identifica dos valores elevados de metabólitos urinários em parte dos trabalhadores, enquanto as medições ambientais permanecem dentro dos níveis de referência adotados.

Considerando a interpretação desses achados, assinale a alternativa correta.

A

Os resultados da monitoração biológica permitem avaliar a absorção de substâncias pelo organismo, podendo evidenciar exposição não identificada apenas por medições ambientais.

B

A discordância entre indicadores biológicos e medições ambientais indica inconsistência dos dados, devendo-se priorizar os resultados ambientais.

C

A monitoração biológica constitui método suficiente para avaliação da exposição, dispensando a análise das condições ambientais de trabalho.

D

A elevação de metabólitos urinários caracteriza, por si só, a presença de doença ocupacional instalada.

E

Os indicadores biológicos apresentam comporta mento uniforme para diferentes substâncias, permitindo interpretação padronizada, independentemente do agente.

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Q4121431

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121431 Segurança e Saúde no Trabalho

Eletricista da rede municipal, com 48 anos de idade e 15 anos de serviço, refere dor insidiosa em ombro direito, com piora ao realizar tarefas acima da linha da cabeça e durante o repouso noturno. Relata atividades envolvendo manutenção de iluminação pública e poda de árvores com uso de ferramentas manuais. Ao exame físico, apresenta dor à abdução ativa e teste de Neer positivo, com força muscular preservada.

Considerando o quadro clínico e a atuação em medicina do trabalho, assinale a alternativa correta.

A

A preservação da força muscular sugere ausência de comprometimento funcional relevante, sendo possível a manutenção das atividades habituais com acompanhamento clínico.

B

A evolução do quadro indica necessidade de afasta mento do trabalho, com reavaliação após período de repouso para definição de conduta.

C

A condução inicial deve priorizar medidas de repouso do membro acometido, com avaliação posterior das condições de trabalho.

D

A análise do caso deve incluir a relação com as atividades exercidas, com indicação de ajustes nas condições de trabalho associados ao manejo clínico.

E

A confirmação diagnóstica depende de exames de imagem, que orientam de forma decisiva a conduta a ser adotada.

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Q4121430

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121430 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhador de 45 anos, operador de empilhadeira em um armazém municipal, relata dificuldade para distinguir cores de placas de sinalização (vermelha, verde e ama rela) há, aproximadamente, seis meses. Nega queixas prévias de visão. No exame ocupacional periódico, a acuidade visual para longe está preservada (20/20 em ambos os olhos).

Diante desse quadro e da responsabilidade em relação à segurança da operação, a conduta correta do médico do trabalho é:

A

realizar o afastamento previdenciário imediato por invalidez, fundamentado no risco iminente de atrope lamento e colisão no armazém.

B

solicitar exame toxicológico de urina para metais pesados, visto que a discromatopsia súbita é sinal patognomônico de intoxicação por chumbo.

C

prescrever suplementação vitamínica e orientar o uso de colírios lubrificantes, liberando o servidor para a função sem restrições.

D

diagnosticar o quadro como daltonismo congênito tardio, explicando ao trabalhador que se trata de uma condição genética sem relação com o trabalho.

E

encaminhar para avaliação oftalmológica para testes de visão de cores, mantendo o trabalhador em tare fas que não exijam distinção cromática até o parecer final.

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Q4121428

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121428 Nutrição

Em relação à gestão de programas de nutrição no ambiente de trabalho, o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) define diretrizes para a promoção da saúde dos empregados.

Considerando as responsabilidades e os parâmetros nutricionais estabelecidos por esse programa, assinale a alternativa correta.

A

A adesão ao programa é compulsória para todas as empresas com mais de dez funcionários registrados.

B

O fornecimento de cestas básicas isenta a empresa de seguir os parâmetros nutricionais de macronutrientes.

C

O objetivo principal é a suplementação vitamínica para trabalhadores expostos a agentes químicos nocivos.

D

As empresas devem promover educação alimentar e garantir que as refeições principais tenham equilíbrio nutricional.

E

A execução do programa dispensa a supervisão de nutricionista se a empresa possuir serviço médico próprio.

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Q4121427

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121427 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante o monitoramento biológico de um grupo de trabalhadores expostos a solventes orgânicos lipossolúveis em uma unidade industrial, o médico do trabalho analisa o perfil toxicocinético dessas substâncias para otimizar a interpretação dos indicadores biológicos de exposição.

Em relação à dinâmica dessas substâncias no organismo, assinale a alternativa correta.

A

Compostos lipossolúveis possuem dificuldade em atravessar as membranas biológicas por difusão passiva, o que limita sua distribuição aos tecidos adiposos.

B

A biotransformação, realizada majoritariamente no fígado, busca converter substâncias lipofílicas em metabólitos mais hidrossolúveis para viabilizar a eliminação renal ou biliar.

C

No ambiente de trabalho, a absorção por via inala tória é considerada secundária, sendo a ingestão acidental a principal porta de entrada para solventes orgânicos.

D

Uma vez na corrente sanguínea, a distribuição teci dual dos solventes ocorre de forma uniforme, independentemente do fluxo sanguíneo ou da afinidade química pelos órgãos.

E

A excreção renal é o principal mecanismo de eliminação de solventes em sua forma original, sem a necessidade de processos metabólicos prévios.

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Q4121426

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121426 Segurança e Saúde no Trabalho

Auxiliar de limpeza de 45 anos, não fumante e sem histórico prévio de doença respiratória, procura o ambulatório de medicina do trabalho com queixas de tosse seca, sibilância e dispneia que surgem durante o expediente, com melhora aos finais de semana e nas férias.

O exame físico é normal fora das crises, e a espirometria basal mostra relação VEF1/CVF dentro da normalidade.

Diante da suspeita de asma ocupacional, o método mais adequado para confirmar o nexo causal com o trabalho é

A

monitorização seriada do pico de fluxo expiratório (PFE) durante os dias de trabalho e em períodos de afastamento.

B

radiografia de tórax em inspiração e expiração.

C

teste cutâneo de hipersensibilidade imediata para agentes ocupacionais.

D

tomografia computadorizada de alta resolução do tórax.

E

dosagem sérica de imunoglobulina E total.

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Q4121424

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Tremembé - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |

Q4121424 Segurança e Saúde no Trabalho

Agente comunitária de saúde, lotada em Unidade Básica de Saúde, retorna ao trabalho após afastamento de 45 dias por transtorno de ansiedade. Refere exaustão emocional ao final da jornada, distanciamento progressivo de colegas e usuários e perda de sentido no trabalho. Relata aumento do número de famílias sob sua responsabilidade desde o retorno e ausência de mudanças organizacionais. Nega ideação suicida, humor deprimido persistente, anedonia, alucinações ou história de exposição a evento traumático recente.

Considerando o quadro clínico, a relação com o trabalho e os referenciais atuais em saúde do trabalhador, a principal hipótese diagnóstica e a conduta mais adequada são, respectivamente:

A

Transtorno de ansiedade generalizada; afastamento imediato do trabalho como medida terapêutica principal.

B

Episódio depressivo maior; início de farmacoterapia e manutenção das condições de trabalho habituais.

C

Síndrome de Burnout (esgotamento profissional); avaliação das condições organizacionais, com redistribuição da carga de trabalho e implementação de suporte psicossocial institucional.

D

Transtorno de estresse pós-traumático; notificação do caso aos órgãos competentes por exposição a risco ocupacional.

E

Transtorno de adaptação; manutenção das atividades laborais com foco exclusivo em estratégias individuais de enfrentamento.

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