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Q3189173 Português
A respeito da acentuação gráfica de certas palavras, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) As palavras “capítulo”, “lâmpada” e “Mossoró” devem, obrigatoriamente, receber acento gráfico.
( ) As palavras “baú” e “país” são acentuadas pela mesma regra.
( ) As palavras “heroico” e “feiura” não devem ser acentuadas, assim como “ideia”. 
Alternativas
Q3189172 Português
Considerando−se o emprego da vírgula, assinalar a alternativa na qual, sob nenhuma hipótese, ela poderia ser empregada.
Alternativas
Q3189171 Português
Ética no Trabalho


   Ética está relacionada ao nosso modo de viver, social e moralmente. É pelo conceito da ética que definimos o que seria certo ou errado, e bem ou mal, quando agimos. Já a ética no trabalho é a relação com o nosso modo de agir dentro da empresa em relação às normas, das regras sociais da organização e das relações profissionais.

   No trabalho, as regras e as normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização. O documento que define essas obrigações é o código de conduta ética, pois é decisivo para como os colaboradores irão atuar e se posicionar dentro da empresa.

   Alguns comportamentos podem ser exemplos de ética no trabalho: respeito, honestidade, comprometimento, senso de justiça. Já outros, podem ser exemplos ou sinais de falta de ética: falta de humildade, falta de empatia, falta de lealdade, falta de solidariedade.

   A ética no trabalho gera comportamentos positivos e corretos, o que é um benefício tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, ela estimula o clima organizacional harmonioso, inibe os comportamentos antiéticos, diminui riscos de fraude, assédio e corrupção. 

   Ter uma postura ética no trabalho significa seguir as normas da sua profissão e as regras da instituição onde atua. Por isso, é algo que precisa ser promovido e incentivado constantemente dentro da organização.


Fonte: IPRC Brasil – adaptado.
Em relação ao texto, no que se refere a elementos coesivos, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) É elemento coesivo. (2) Não é elemento coesivo.
( ) “pois”, 3º parágrafo. ( ) “ela”, 5º parágrafo. ( ) “alguns”, 4º parágrafo.
Alternativas
Q3189170 Português
Ética no Trabalho


   Ética está relacionada ao nosso modo de viver, social e moralmente. É pelo conceito da ética que definimos o que seria certo ou errado, e bem ou mal, quando agimos. Já a ética no trabalho é a relação com o nosso modo de agir dentro da empresa em relação às normas, das regras sociais da organização e das relações profissionais.

   No trabalho, as regras e as normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização. O documento que define essas obrigações é o código de conduta ética, pois é decisivo para como os colaboradores irão atuar e se posicionar dentro da empresa.

   Alguns comportamentos podem ser exemplos de ética no trabalho: respeito, honestidade, comprometimento, senso de justiça. Já outros, podem ser exemplos ou sinais de falta de ética: falta de humildade, falta de empatia, falta de lealdade, falta de solidariedade.

   A ética no trabalho gera comportamentos positivos e corretos, o que é um benefício tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, ela estimula o clima organizacional harmonioso, inibe os comportamentos antiéticos, diminui riscos de fraude, assédio e corrupção. 

   Ter uma postura ética no trabalho significa seguir as normas da sua profissão e as regras da instituição onde atua. Por isso, é algo que precisa ser promovido e incentivado constantemente dentro da organização.


Fonte: IPRC Brasil – adaptado.
Baseando−se no texto, a palavra “colaboradores” (2º parágrafo) poderia ser substituída, sem alteração do sentido, por qual alternativa?
Alternativas
Q3189169 Português
Ética no Trabalho


   Ética está relacionada ao nosso modo de viver, social e moralmente. É pelo conceito da ética que definimos o que seria certo ou errado, e bem ou mal, quando agimos. Já a ética no trabalho é a relação com o nosso modo de agir dentro da empresa em relação às normas, das regras sociais da organização e das relações profissionais.

   No trabalho, as regras e as normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização. O documento que define essas obrigações é o código de conduta ética, pois é decisivo para como os colaboradores irão atuar e se posicionar dentro da empresa.

   Alguns comportamentos podem ser exemplos de ética no trabalho: respeito, honestidade, comprometimento, senso de justiça. Já outros, podem ser exemplos ou sinais de falta de ética: falta de humildade, falta de empatia, falta de lealdade, falta de solidariedade.

   A ética no trabalho gera comportamentos positivos e corretos, o que é um benefício tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, ela estimula o clima organizacional harmonioso, inibe os comportamentos antiéticos, diminui riscos de fraude, assédio e corrupção. 

   Ter uma postura ética no trabalho significa seguir as normas da sua profissão e as regras da instituição onde atua. Por isso, é algo que precisa ser promovido e incentivado constantemente dentro da organização.


Fonte: IPRC Brasil – adaptado.
Assinalar a alternativa que NÃO corresponde às ideias principais do texto.
Alternativas
Q3189168 Português
Ética no Trabalho


   Ética está relacionada ao nosso modo de viver, social e moralmente. É pelo conceito da ética que definimos o que seria certo ou errado, e bem ou mal, quando agimos. Já a ética no trabalho é a relação com o nosso modo de agir dentro da empresa em relação às normas, das regras sociais da organização e das relações profissionais.

   No trabalho, as regras e as normas da empresa são um fator determinante para definir o que seria certo e o que seria errado, e isso pode variar em cada organização. O documento que define essas obrigações é o código de conduta ética, pois é decisivo para como os colaboradores irão atuar e se posicionar dentro da empresa.

   Alguns comportamentos podem ser exemplos de ética no trabalho: respeito, honestidade, comprometimento, senso de justiça. Já outros, podem ser exemplos ou sinais de falta de ética: falta de humildade, falta de empatia, falta de lealdade, falta de solidariedade.

   A ética no trabalho gera comportamentos positivos e corretos, o que é um benefício tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, ela estimula o clima organizacional harmonioso, inibe os comportamentos antiéticos, diminui riscos de fraude, assédio e corrupção. 

   Ter uma postura ética no trabalho significa seguir as normas da sua profissão e as regras da instituição onde atua. Por isso, é algo que precisa ser promovido e incentivado constantemente dentro da organização.


Fonte: IPRC Brasil – adaptado.
Segundo o texto, assinalar a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3189102 Conhecimentos Gerais

Sobre as formas de destinação final de resíduos, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.


(  ) Reutilização.

(  ) Reciclagem.

(  ) Compostagem.

(  ) Armazenamento. 

Alternativas
Q3189101 Engenharia Civil
O componente demonstrado a seguir serve para estruturar a laje antes de ser preenchida com concreto. Assinalar a alternativa que o denomina CORRETAMENTE. 
Imagem associada para resolução da questão
Alternativas
Q3189100 Engenharia Civil
A despeito das diferenças técnicas entre concreto e argamassa, há uma característica fundamental, que é a inserção de um material apenas no traço comum de concreto e não no de argamassa. Assinalar a alternativa que o indica CORRETAMENTE. 
Alternativas
Q3189099 Engenharia Agronômica (Agronomia)

Sobre as pragas em plantas e o seu controle, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.


(  ) Só é possível eliminar pragas com agentes químicos.


(  ) Entre as pragas mais comuns em plantas, encontram-se formigas, cochonilhas e lesmas. 

Alternativas
Q3189098 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito das normas de segurança do trabalho e sobre os EPIs, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE. 


O equipamento de proteção individual (EPI) protege a integridade física do trabalhador e minimiza danos à saúde. Sendo assim, _______________ é um exemplo de EPI. 

Alternativas
Q3189097 Conhecimentos de Serviços Gerais
Entre as atividades de limpeza listadas a seguir, qual requer execução de menor frequência? 
Alternativas
Q3189096 Conhecimentos de Serviços Gerais

Considerando-se os métodos de limpeza existentes, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.


Recomenda-se evitar varrer superfícies fixas ____________, pois propicia a dispersão de microrganismos que podem ser veiculados por meio das partículas de pó. 

Alternativas
Q3189095 Conhecimentos de Serviços Gerais
Seguir uma ordem na limpeza de banheiros é uma prática essencial para garantir eficácia, segurança e a manutenção de padrões de higiene. Sendo assim, o item que deve ser higienizado por último, na limpeza de um banheiro, é: 
Alternativas
Q3189094 Direito Constitucional
Em conformidade com a Constituição Federal, o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem: 
Alternativas
Q3189093 Gestão de Pessoas
Um ambiente de trabalho desorganizado traz consequências como: 
Alternativas
Q3189092 Conhecimentos Gerais
Qual é o nome dado ao conjunto de itens formado por produtos utilizados por uma família durante um mês e que, em geral, é fonte de todos os gêneros alimentícios, componentes da necessidade nutricional do ser humano? 
Alternativas
Q3189091 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Com base na Lei Complementar nº 033/2019 − Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município, assinalar a alternativa que NÃO é uma forma de provimento dos cargos públicos.
Alternativas
Q3189090 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul

Em conformidade com a Lei Orgânica do Município, sobre o que compete ao município, no exercício de sua autonomia, analisar os itens.


I. Administrar seus bens, adquiri-los e aliená-los, aceitar doações, legados e heranças e dispor de sua aplicação.


II. Conceder e permitir os serviços públicos locais e os que lhe sejam concernentes.


Está CORRETO o que se afirma: 

Alternativas
Q3189089 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul

Com base na Lei Orgânica do Município, sobre a administração pública direta e indireta, analisar a sentença abaixo:


São servidores do Município todos quantos perceberem remuneração dos cofres municipais (1ª parte). O prazo da validade dos concursos públicos será de dois anos, permitida duas prorrogações de um ano cada (2ª parte).


A sentença está:

Alternativas
Respostas
9281: D
9282: A
9283: B
9284: A
9285: C
9286: D
9287: B
9288: A
9289: B
9290: A
9291: B
9292: D
9293: A
9294: A
9295: D
9296: A
9297: C
9298: D
9299: C
9300: B