Questões da Prova UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Administrador
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Q541713
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta somente resultados do Treinamento no nível organizacional.
Q541712
Psicologia
A Avaliação de Desempenho é um processo que busca reduzir as incertezas em relação ao funcionário, para
assim, alcançar a consonância entre o que se espera do funcionário e o que este efetivamente realiza. Sobre o
assunto, a coluna da esquerda apresenta tipos de avaliação de desempenho e a da direita, caracterização de
cada tipo. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Avaliação 360º ( ) Permite que a equipe avalie o seu gerente.
2 - Indivíduo e gerente ( ) Feita por todos que mantêm alguma interação com o avaliado.
3 - Comissão de avaliação ( ) Usada caso a avaliação seja uma responsabilidade de linha.
4 - Avaliação para cima ( ) Realizada por um grupo de pessoas direta ou indiretamente
interessado no desempenho do funcionário.
Marque a sequência correta.
1 - Avaliação 360º ( ) Permite que a equipe avalie o seu gerente.
2 - Indivíduo e gerente ( ) Feita por todos que mantêm alguma interação com o avaliado.
3 - Comissão de avaliação ( ) Usada caso a avaliação seja uma responsabilidade de linha.
4 - Avaliação para cima ( ) Realizada por um grupo de pessoas direta ou indiretamente
interessado no desempenho do funcionário.
Marque a sequência correta.
Q541711
Governança de TI
As normas e certificações para a qualidade e padrões nas organizações compreendem diversas áreas e
finalidades. Sobre a Certificação ISO 9001, é correto afirmar que é utilizada para
Q541710
Gerência de Projetos
O processo do ciclo de vida genérico de um projeto tem as seguintes fases:
Q541709
Administração Geral
Na teoria sobre Administração Estratégica, há um conjunto de dez Escolas do Planejamento. Sobre a Escola
do Design, é correto afirmar: