Questões da Prova FUNDEP - 2014 - IF-SP - Assistente Social

Foram encontradas 79 questões

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Q610649
Psicologia Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Assistente Social |
Q610649 Psicologia
A categoria neurose profissional é definida como uma afecção psicógena persistente, na qual os sintomas são expressões simbólicas de um conflito psíquico, cujo desenvolvimento encontra-se vinculado a uma determinada situação organizacional ou profissional.

As formas clínicas dessa neurose apresentam-se como 
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Q610647
Segurança e Saúde no Trabalho Medicina do trabalho , Sistema de Saúde Brasileira ,
Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Assistente Social |
Q610647 Segurança e Saúde no Trabalho
A síndrome de esgotamento profissional, Burnout, caracteriza-se por significativa ruptura com o padrão anterior com quadro agudo e subagudo de respostas prolongadas a estressores emocionais e interpessoais crônicos no trabalho.

Essa síndrome é composta de elementos centrais como exaustão emocional, baixa realização pessoal e  
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Q610645
Segurança e Saúde no Trabalho Medicina do trabalho , Sistema de Saúde Brasileira ,
Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Assistente Social |
Q610645 Segurança e Saúde no Trabalho
Pesquisas europeias e brasileiras trazem uma conta assustadora de problemas que se manifestam no mundo do trabalho. Esses se relacionam à depressão, a pensamentos autodestrutivos, tentativas de suicídio, à elevação do presenteísmo, ao afastamento por doenças e acidentes de trabalho. Essa situação caótica coloca em risco a vida do trabalhador e do emprego.

Esse fenômeno se manifesta, portanto, no nível individual  
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Q610643
Direito Processual do Trabalho Competência da Justiça do Trabalho , Competência em razão da matéria ,
Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Assistente Social |
Q610643 Direito Processual do Trabalho
Uma conduta abusiva, intencional, frequente e repetida, que ocorre no ambiente de trabalho e que visa diminuir, humilhar, vexar, constranger, desqualificar e demolir psiquicamente um indivíduo ou um grupo, degradando as suas condições de trabalho, atingindo a sua dignidade e colocando em risco a sua integridade pessoal e profissional é reconhecido como um processo de
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Q610641
Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,
Ano: 2014 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IF-SP Prova: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Assistente Social |
Q610641 Administração Geral
As mudanças no mundo do trabalho apontam para a discussão que incentiva a criatividade, a capacidade de elaborar e planejar, a necessidade do aperfeiçoamento e atualização constantes. Aos valores do “capital humano" agregou-se a valorização da subjetividade, das emoções e do pensamento.

Nesse contexto, as organizações capturam as emoções negativas e colocam as positivas a serviço da 
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Respostas
11: B
12: A
13: B
14: A
15: D
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