Questões da Prova FEC - 2007 - DETRAN-RO - Administrador

Os funcionários da SACI têm direito ao FGTS, enquanto os funcionários públicos de BACABA têm PIS-PASEP, resultante da unificação dos fundos constituídos com recursos do Programa de Integração Social - PIS e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público - PASEP. Esta unificação foi estabelecida por Lei, mas estes Programas ainda têm patrimônios distintos e agentes operadores legais, encarregados da aplicação dos recursos do Fundo. Os agentes operadores serão:

Repouso semanal é uma medida sócio-recreativa que visa à recuperação física e mental do trabalhador. Todo trabalhador da SACI tem carteira de trabalho assinada e, por isso, direito a ele, de forma que, a cada período de 24 horas consecutivas, descansa e é remunerado, em dia que deve coincidir, preferencialmente, no todo ou em parte, com o domingo. Para cumprir a Lei, nos serviços que exigirem trabalho aos domingos, ocorrerá o seguinte procedimento:

A SACI está apta a participar de licitações, cujas modalidades, de acordo com o art. 22, incisos I a V, da Lei nº 8.666/93, são: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão. Uma nova modalidade surgiu com o advento do Decreto nº 3.555, de 8 de agosto de 2000 e, posteriormente, pela Lei nº 10.520, de 17 de junho de 2002 o pregão. Em Parágrafo Único, consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo, aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser:

A ação integrada evoluiu e 33 fornecedores acompanharam a SACI para BACABA e, juntos, reduziram o tempo de produção de cada carro de uma semana para um dia. O complexo industrial tem administração única, compartilhando transporte, centro médico e piso salarial. O custo de segurança é rateado entre a SACI e os fornecedores, resultando em economia de 50% dos custos de administração dos serviços. A SACI é uma empresa da era pós-industrial, consciente da importância do efeito conjunto, o que caracteriza a/o:

O processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais inclui experiências não necessariamente relacionadas com o cargo atual, mas que proporcionam oportunidades para o crescimento profissional. Quando está mais relacionado com a educação e orientação para o futuro, este processo é chamado de: