Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre Ética na Administração Pública

Q3268342

Ano: 2024 Banca: Instituto Access Órgão: Prefeitura de Itaguara - MG Prova: Instituto Access - 2024 - Prefeitura de Itaguara - MG - Fiscal de Vigilância Sanitária |

Q3268342 Ética na Administração Pública

Carla é uma funcionária de uma empresa de tecnologia e, ao ser promovida a uma posição de liderança, passou a ter acesso a informações confidenciais da empresa e dos clientes. Um antigo colega, que agora trabalha em uma empresa concorrente, pede a Carla informações sobre os processos internos de sua empresa para "trocar ideias" sobre práticas de mercado. Carla está em dúvida sobre como agir.
Com base nos princípios de ética profissional, qual deve ser a atitude de Carla?

A

Recusar-se a fornecer qualquer informação, uma vez que isso configuraria quebra de sigilo profissional.

B

Oferecer informações sobre a empresa em troca de benefícios futuros.

C

Aceitar a troca de ideias com o colega, mas sem mencionar detalhes específicos sobre sua empresa.

D

Compartilhar as informações com o colega, desde que não sejam dados diretamente confidenciais.

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Q3268271

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Linha Nova - RS Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Linha Nova - RS - Motorista |

Q3268271 Ética na Administração Pública

A ética se faz muito presente no ambiente de trabalho para que as relações sejam dignas e harmoniosas. São atitudes éticas no ambiente de trabalho, EXCETO:

A

Demonstrar solidariedade e empatia com colegas, principalmente em situações difíceis.

B

Tratar o trabalho com sigilo e as informações com respeito.

C

Desenvolver suas atividades com cuidado e dedicação.

D

Desconsiderar as diferenças entre colegas e priorizar apenas seus iguais.

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Q3268264

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Linha Nova - RS Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Linha Nova - RS - Motorista |

Q3268264 Ética na Administração Pública

No que diz respeito aos comportamentos considerados éticos no serviço público, analisar a sentença.

G., servidor público do Município, trabalha de forma remota e sempre dorme ou assiste a filmes durante o período em que deveria estar disponível, deixando de entregar suas atividades (1ª parte). C., servidora pública, para não gastar com gasolina durante o deslocamento para o local de trabalho, utiliza o veículo oficial para o deslocamento até sua casa (2ª parte).

A sentença está:

A

Totalmente correta.

B

Correta somente em sua 1ª parte.

C

Correta somente em sua 2ª parte.

D

Totalmente incorreta.

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Q3259401

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Conceição da Aparecida - MG Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Conceição da Aparecida - MG - Zelador |

Q3259401 Ética na Administração Pública

Um homem bem vestido se aproxima da entrada de um prédio público. Ele afirma ter uma reunião com um dos funcionários. O zelador, que nunca viu esse visitante antes, nota que ele está sozinho e parece ansioso. Entre as seguintes, assinalar a alternativa que apresenta a melhor conduta do zelador diante dessa situação.

A

Negar a entrada ao visitante, pois ele parece nervoso e representa uma ameaça.

B

Realizar uma abordagem física agressiva para verificar se o visitante não está carregando nenhum objeto suspeito.

C

Permitir a entrada imediatamente, uma vez que o visitante tem uma boa aparência.

D

Pedir ao visitante que aguarde enquanto confirma a reunião e a identidade do visitante.

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Q3254179

Ano: 2024 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de Guarulhos - SP Prova: IBAM - 2024 - Prefeitura de Guarulhos - SP - Agente de Combate às Endemias |

Q3254179 Ética na Administração Pública

O Código de Conduta Ética do Ministério da Saúde, publicado pela Portaria GM/MS n.º 947, de 26 de abril de 2022, estabelece os princípios e as normas de conduta ética aplicáveis aos agentes públicos no âmbito da Pasta.

Sobre os objetivos do código de conduta, analise as assertivas a seguir

I. Estabelecer princípios e normas éticas que devem reger a conduta dos agentes públicos no âmbito do Ministério da Saúde.
II. Evitar a ocorrência de situações que possam suscitar conflitos de ordem interpessoal no ambiente de trabalho.
III. Fortalecer a cultura e o clima organizacional, de modo que sejam pautados na ética, na dignidade e no respeito ao serviço público.
IV. Instituir instrumento referencial de apoio à decisão ética cotidiana.

Está correto o que se afirma em:

A

II, III e IV, apenas.

B

II e III, apenas.

C

I, II, III e IV.

D

I e III, apenas.

E

I, II e IV, apenas.

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Q3250426

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3250426 Ética na Administração Pública

A Norma Operacional de Controle Disciplinar dispõe sobre o procedimento apuratório para a aplicação da penalidade disciplinar no caso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).
Considere a definição a seguir, conforme descrita na Seção III da referida norma:
Método de estruturação da apuração feita em caráter inicial, que permite a sistematização das informações coletadas durante a fase de admissibilidade e tem por base os seguintes elementos: fato/conduta, agente, elementos de informação, elementos faltantes e possível tipificação.
O texto define

A

processo administrativo sancionador.

B

investigação preliminar.

C

instauração.

D

matriz de responsabilização.

E

instrução.

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Q3248737

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Provas: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Advogado | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Gestão (Administração; Administração Hospitalar; Gestão Hospitalar; Qualquer Nível Superior; Gestão em Saúde; Saúde Coletiva) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Comunicação (Jornalista; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Economia e Estatística (Analista Administrativo - Contabilidade; Estatística; Economia) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Arquiteto | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenharia (Engenheiro Civil; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Mecânico) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro Clínico | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro da Produção | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro de Segurança do Trabalho | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Analista de Tecnologia da Informação |

Q3248737 Ética na Administração Pública

A ética é uma dimensão fundamental para a Ebserh, listada como um dos sete valores aprovados pela Alta Administração para sustentar o propósito da Empresa de “Ensinar para transformar o cuidar”.

Nesse contexto, o Código de Ética e Conduta (CEC) estabelece que

A

os diretores e colaboradores que atuam na Comissão de Ética devem se comprometer a não ser coniventes com qualquer infração ao CEC, bem como aos demais atos normativos da empresa.

B

os parceiros da Ebserh devem agir em conformidade com as políticas governamentais vigentes, prestando serviços de forma responsável e em consonância com os interesses das agências de fomento à pesquisa em saúde.

C

os funcionários da empresa devem nortear suas ações com o intuito de preservar o bom relacionamento com o público, visando à satisfação no atendimento e à preservação do princípio da integralidade.

D

o corpo técnico que apura denúncias referentes a descumprimento de conduta éticas deve ser terceirizado para garantir a lisura e a objetividade na aplicação das medidas disciplinares previstas por lei.

E

os colaboradores devem zelar pela predominância da probidade administrativa, devendo preservar a confidencialidade profissional mesmo após o desligamento da instituição.

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Q3248736

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Provas: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Advogado | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Gestão (Administração; Administração Hospitalar; Gestão Hospitalar; Qualquer Nível Superior; Gestão em Saúde; Saúde Coletiva) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Comunicação (Jornalista; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Economia e Estatística (Analista Administrativo - Contabilidade; Estatística; Economia) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Arquiteto | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenharia (Engenheiro Civil; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Mecânico) | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro Clínico | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro da Produção | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro de Segurança do Trabalho | FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Analista de Tecnologia da Informação |

Q3248736 Ética na Administração Pública

A Norma Operacional de Controle Disciplinar dispõe sobre o procedimento apuratório para aplicação da penalidade disciplinar no âmbito da Ebserh. A respeito da comunicação no processo disciplinar, avalie as afirmativas a seguir.

I. A comunicação poderá ser efetuada via correio eletrônico institucional ou particular, aplicativos de mensagens instantâneas, meios eletrônicos corporativos colocados à disposição dos empregados ou recursos tecnológicos similares.
II. O interessado que se encontrar em local incerto e não sabido poderá ser notificado dos atos correcionais por edital publicado no Boletim de Serviço da Ebserh, devendo ser inserida a cópia da publicação no processo.
III. No caso de recusa do recebimento da comunicação processual, deverá ser lavrado termo próprio constando nome, data, hora, local e assinatura do responsável pelo ato e de duas testemunhas, o que não implicará a presunção de ciência do destinatário.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I e II, apenas.

E

I, II e III.

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Q3248506

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Assistente Administrativo |

Q3248506 Ética na Administração Pública

O Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares apresenta o compromisso da empresa de submeter seu conteúdo a processos de avaliação e revisão periódica, com vistas ao acompanhamento das rápidas mudanças sociais, tecnológicas e administrativas compatíveis com a missão institucional da Ebserh de prestar serviços gratuitos de atenção à saúde e de prestar apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão e à formação de pessoas no campo da saúde pública.
Acerca desse Código, é correto afirmar que

A

trata-se de um documento balizador das condutas profissionais impessoais de todos os empregados da Ebserh, independentemente do cargo ou da função que ocupem.

B

o colaborador deve preservar a confidencialidade profissional até o seu desligamento da instituição.

C

o colaborador não deve comunicar às instâncias de gestão o recebimento de convites para eventos a ele oferecidos por empresas do setor privado.

D

ao colaborador é facultado declarar qualquer situação que indique seu envolvimento em atividade profissional que constitua conflito de interesse real.

E

a denúncia de uma conduta contrária aos preceitos éticos poderá ser feita por qualquer cidadão, empregado da Ebserh ou não, por meio dos canais adequados da Ouvidoria Geral.

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Q3244924

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SAAE de Aparecida - SP Prova: VUNESP - 2024 - SAAE de Aparecida - SP - Assistente Administrativo |

Q3244924 Ética na Administração Pública

Quando se pensa em regras comuns em códigos de ética de servidores públicos, o que está em uma das alternativas se aplica geralmente a eles:

A

seguir as normas éticas apenas quando estas não entrarem em conflito com interesses pessoais.

B

priorizar a eficiência administrativa, mesmo que isso implique em ações que possam ser moralmente questionáveis.

C

manter integridade e transparência, agindo de forma honesta e com respeito aos princípios legais e éticos estabelecidos.

D

considerar a moralidade das ações apenas em relação às leis vigentes, sem necessidade de reflexão pessoal sobre suas consequências.

E

aceitar benefícios indiretos desde que não sejam detectáveis pelos órgãos de controle.

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Q3235798

Ano: 2024 Banca: IDECAN Órgão: SES-PB Prova: IDECAN - 2024 - SES-PB - Técnico de Imobilização Ortopédica |

Q3235798 Ética na Administração Pública

O Código de ética e conduta dos servidores e empregados públicos civis do poder executivo do estado Paraíba, vigente por meio do Decreto Estadual nº 44.504 de 05 de dezembro de 2023, nos ensina que serão criadas, por meio de Portaria do titular dos órgãos e entidades públicos estaduais, as Comissões de Éticas encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhes conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. Sobre a atuação das mencionadas comissões, está correto apenas o que se afirma em:

A

As Comissões de Éticas serão regulamentadas por decretos estaduais de iniciativa dos órgãos e entidades públicos estaduais e devem estar formalmente vinculadas à autoridade máxima do órgão ou entidade.

B

Ficará suspenso da Comissão de Ética, até o trânsito em julgado, o membro que vier a ser denunciado criminalmente, responder a processo administrativo disciplinar ou transgredir a qualquer dos preceitos do Código de Ética dos Servidores e Empregados Públicos Civis do Poder Executivo do Estado da Paraíba.

C

Os trabalhos nas Comissões de Ética são considerados relevantes e têm prioridade sobre as atribuições próprias dos cargos dos seus membros, quando estes não atuarem com exclusividade na Comissão.

D

O provimento no serviço público implica a ciência das normas Código de ética e conduta dos servidores e empregados públicos civis do poder executivo do estado Paraíba, permitida apenas a alegação de desconhecimento, caso escusável.

E

Os membros de cada Comissão de Ética serão escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro, exclusivamente efetivos, entre brasileiros de reconhecida idoneidade moral e reputação ilibada, designados pelo dirigente máximo da respectiva entidade ou órgão, para mandatos de 2 anos, vedada a recondução.

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Q3232767

Ano: 2024 Banca: CONTEMAX Órgão: Prefeitura de Cubati - PB Prova: CONTEMAX - 2024 - Prefeitura de Cubati - PB - Vigilante |

Q3232767 Ética na Administração Pública

No contexto da postura ética no trabalho, qual é a atitude mais adequada em caso de testemunhar um comportamento inadequado de um colega?

A

Ignorar a situação para evitar conflitos.

B

Denunciar imediatamente a todos os colegas.

C

Conversar com o supervisor responsável e relatar o ocorrido.

D

Expor o comportamento nas redes sociais da empresa.

E

Aconselhar o colega a continuar com o comportamento.

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Q3232061

Ano: 2024 Banca: CONTEMAX Órgão: Prefeitura de Cubati - PB Prova: CONTEMAX - 2024 - Prefeitura de Cubati - PB - Agente de Limpeza |

Q3232061 Ética na Administração Pública

O Código de Ética do Serviço Público Brasileiro estabelece que o servidor deve:

A

Atuar de acordo com seus interesses pessoais.

B

Privilegiar interesses de grupos específicos.

C

Manter-se imparcial e agir com transparência.

D

Ocultar informações de relevância pública.

E

Aceitar favores em troca de benefícios.

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Q3232050

Ano: 2024 Banca: CONTEMAX Órgão: Prefeitura de Cubati - PB Prova: CONTEMAX - 2024 - Prefeitura de Cubati - PB - Agente de Limpeza |

Q3232050 Ética na Administração Pública

No que diz respeito à ética no serviço público, a conduta ética de um servidor deve ser pautada por:

A

Interesses pessoais prevalentes sobre os coletivos.

B

Transparência, imparcialidade e cumprimento das leis.

C

Sigilo absoluto, independentemente da situação.

D

Aceitação de brindes e favores em razão da função pública.

E

Atendimento prioritário a amigos e familiares.

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Q3231563

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Tunápolis - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Tunápolis - SC - Agente Administrativo |

Q3231563 Ética na Administração Pública

Em uma reunião de trabalho na administração pública, um servidor público é abordado por um colega que solicita informações confidenciais sobre um projeto em andamento. O colega argumenta que precisa das informações para resolver um problema urgente em seu setor, mas não tem autorização formal para acessá-las. Qual deve ser o comportamento adequado do servidor público nesse cenário? Pautado na conduta ética e responsabilidade no exercício das funções administrativas.

A

Encaminhar o pedido ao superior hierárquico ou ao responsável pelo projeto para que a solicitação seja avaliada e tratada conforme os procedimentos e normas estabelecidos, garantindo a proteção das informações confidenciais.

B

Ignorar a solicitação e não fornecer nenhuma resposta ao colega, mesmo que isso possa prejudicar a resolução do problema no setor dele.

C

Fornecer as informações solicitadas imediatamente, pois o problema é urgente e o colega pode resolver a questão rapidamente.

D

Informar ao colega que não pode fornecer as informações e sugerir que ele procure outra pessoa que possa.

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Q3230935

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CONFERE Prova: Quadrix - 2024 - CONFERE - Assistente Jurídico |

Q3230935 Ética na Administração Pública

Ainda de acordo com o Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais, assinale a alternativa correta.

A

Considera‑se reincidência, para os efeitos desse artigo, a repetição de falta leve já punida antes, dentro de um ano, contado da data em que houver passado em julgado a decisão anterior.

B

As penalidades impostas, mesmo as de advertência sem publicidade, serão anotadas na ficha de cadastro do infrator. Todavia, não será feita a anotação na carteira profissional ou no certificado de registro.

C

A penalidade de suspensão acarreta ao infrator a interdição do exercício profissional, podendo ser dosada até 24 meses, conforme a intensidade da falta grave ou das circunstâncias de que o ato se revestiu.

D

A penalidade de cancelamento do registro não acarreta a perda do direito de exercer a profissão em todo o território nacional.

E

O exercício da representação comercial por quem não esteja habilitado na forma da lei, constituindo crime, será comunicado por qualquer interessado ao Conselho Regional que dele dará conhecimento à autoridade policial, para a instauração do competente inquérito.

Q3230932

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CONFERE Prova: Quadrix - 2024 - CONFERE - Assistente Jurídico |

Q3230932 Ética na Administração Pública

Em relação ao recurso administrativo disciplinado no Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais, assinale a alternativa correta.

A

Da decisão do Conselho Regional caberá recurso voluntário, com efeito suspensivo, para o Conselho Federal, no prazo de 15 dias, a contar do julgamento no Conselho Regional, com os fundamentos de fato e de direito, bem como a apresentação das provas que julgar pertinentes.

B

O recurso interposto, por escrito, deverá ser formulado de modo claro e objetivo, devendo ser apresentado na secretaria do Conselho Federal, que certificará no processo a data de sua entrada e fornecerá protocolo ao recorrente.

C

Recebido o recurso, a secretaria do Conselho Federal informará nos autos acerca de sua tempestividade.

D

Têm legitimidade para interpor recurso administrativo, perante o Conselho Federal dos Representantes Comerciais, os titulares de direitos e interesses que forem partes no processo.

E

Ocorrendo interposição do recurso fora do prazo previsto, esse recurso será declarado intempestivo, julgando‑o extinto sem julgamento de mérito.

Q3230929

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CONFERE Prova: Quadrix - 2024 - CONFERE - Assistente Jurídico |

Q3230929 Ética na Administração Pública

A partir do Código de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), assinale a alternativa correta, acerca do sigilo profissional.

A

O advogado não tem o dever de guardar sigilo dos fatos de que tome conhecimento no exercício da profissão.

B

O sigilo profissional é de ordem privada, dependendo de solicitação de reserva realizada pelo cliente ao advogado.

C

O advogado, quando no exercício das funções de mediador, conciliador e árbitro, submete‑se às regras de sigilo profissional.

D

O sigilo profissional não cederá, mesmo em casos de grave ameaça ao direito à vida e à honra ou que envolvam defesa própria.

E

O advogado é obrigado a depor, em processo ou procedimento judicial, administrativo ou arbitral, sobre fatos a cujo respeito deva guardar sigilo profissional.

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Q3230892

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CONFERE Prova: Quadrix - 2024 - CONFERE - Assistente Administrativo |

Q3230892 Ética na Administração Pública

Ainda à luz do Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais, assinale a alternativa correta.

A

Compete ao Conselho Federal dos Representantes Comerciais apurar as faltas e punir disciplinarmente os representantes comerciais.

B

As infrações disciplinares serão apuradas em processo administrativo, apenas mediante representação de qualquer autoridade pública ou pessoa interessada.

C

O indiciado será intimado, inicialmente, dando‑se‑ lhe ciência do inteiro teor da representação e se lhe fixando o prazo de dez dias para sua defesa prévia, a qual deverá ater‑se aos termos e aos objetivos da representação, esclarecendo, desde logo, os fatos, bem assim as provas que pretenda produzir.

D

A representação será recebida independentemente de firma reconhecida e desde que mencione a residência do seu autor, sendo facultado ao presidente do Conselho solicitar sua ratificação na sede da entidade.

E

A representação será arquivada quando o fato narrado não constituir falta disciplinar, ou quando, embora intimado a sanar falhas ou omissões de sua petição, o seu autor deixar de atender, no prazo de 15 dias.

Q3230891

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CONFERE Prova: Quadrix - 2024 - CONFERE - Assistente Administrativo |

Q3230891 Ética na Administração Pública

Ainda em relação ao Código de Ética e Disciplina dos Representantes Comerciais, assinale a alternativa correta.

A

As faltas leves são punidas com suspensão de exercício profissional, até um ano, ou cancelamento de registro, com apreensão da carteira profissional.

B

A prática constante de faltas leves, cuja reincidência sucessiva evidencie a incompatibilidade do infrator para com o exercício profissional, importará na aplicação da penalidade de suspensão até um ano e, por fim, na do cancelamento do registro profissional.

C

Embora a aplicação da penalidade disciplinar independa da ação cível ou penal, a condenação em processo criminal do representante comercial, por delito capitulado como falta grave nesse código importará em cancelamento de seu registro, independentemente do trânsito em julgado.

D

Ainda que em faltas de extrema gravidade, nas quais não concorram motivos atenuantes, a suspensão do registro não poderá ser aplicada, preliminarmente, em caráter preventivo, ao iniciar‑se o respectivo processo.

E

Quando a infração for punida com a penalidade de multa, o seu não pagamento no prazo de 60 dias a contar da decisão transitada em julgado importará na aplicação de penalidade de suspensão do exercício da profissão.

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