Questões de Concurso sobre Administração Geral

Q3598965

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Anchieta - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Anchieta - SC - Técnico em Administração - Concurso Público |

Q3598965 Administração Geral

Toda reunião é uma forma de comunicação, muitas pessoas, passam mais do seu tempo de trabalho em reuniões, se não forem bem elaboradas e conduzidas será um momento perdido. Sua realização é importante para tomada de decisões, por mais que se trate de um momento imprescindível, não saber como organizar reuniões produtivas na empresa pode sujar a reputação desse momento. É preciso organizar reuniões produtivas na empresa, assinale a questão CORRETA sobre esse texto.

A

Reunião faz parte da organização pública, estão nos objetivos, somente para cumprir horário de trabalho, a tomada de decisão não cabe aos servidores, jamais podem opinar ou decidir algo, por exemplo, para melhoria do trabalho.

B

Faça o convite as pessoas, somente no dia da reunião e aguarde, que for interessado vai participar, acredite, não é necessário confirmar presença.

C

Defina os objetivos de forma clara, tenha uma pauta dos assuntos que devem ser abordados, ao final complemente a pauta da reunião.

D

Reunião não faz parte da organização pública.

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Q3595712

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canela - RS Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canela - RS - Recepcionista |

Q3595712 Administração Geral

Alguns cuidados demonstram que a empresa/instituição está atenta ao bem-estar dos clientes e dos colaboradores. Com relação aos cuidados referentes às instalações, a empresa/instituição deve:

I. Fornecer o que for necessário para que se possa desenvolver convenientemente as atividades.
II. Cumprir a legislação aplicável para garantir a segurança no estabelecimento.
III. Negligenciar a limpeza, a conservação e a organização do estabelecimento.

Está(ão) CORRETO(S):

A

Somente o item I.

B

Somente o item II.

C

Somente o item III.

D

Somente os itens I e II.

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Q3595709

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canela - RS Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canela - RS - Recepcionista |

Q3595709 Administração Geral

A respeito dos benefícios proporcionados pela organização e pela limpeza do local de trabalho, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

( ) A organização e a limpeza do ambiente de trabalho proporcionam redução do risco de acidentes de trabalho.
( ) A organização de equipamentos e materiais de trabalho resulta na redução do desperdício de tempo.
( ) A organização dos equipamentos e dos materiais de trabalho resulta em um aumento do desperdício de materiais.

A

C - C - E.

B

E - E - C.

C

C - E - E.

D

E - C - C.

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O empreendedorismo é o processo de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras, gerando valor econômico e social. No contexto da Administração Geral, envolve o desenvolvimento de ideias, a gestão eficaz de recursos e a liderança para transformar projetos em realidade. Compreender o empreendedorismo é fundamental tanto para quem deseja abrir um negócio quanto para quem busca atuar em órgãos públicos, onde a inovação e a eficiência são cada vez mais valorizadas.

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Q3595369

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canela - RS Provas: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canela - RS - Eletricista | OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canela - RS - Operário Especializado |

Q3595369 Administração Geral

A respeito dos benefícios proporcionados pela organização e pela limpeza do local de trabalho, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

( ) Proporcionam redução do risco de acidentes de trabalho.
( ) Resulta na redução do desperdício de tempo.
( ) Resulta em um aumento do desperdício de materiais.

A

C - C - E.

B

E - E - C.

C

C - E - E.

D

E - C - C.

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Q3595042

Ano: 2023 Banca: Itame Órgão: Prefeitura de Montividiu - GO Prova: Itame - 2023 - Prefeitura de Montividiu - GO - Técnico em Recursos Humanos |

Q3595042 Administração Geral

Existe estreita relação entre a cultura organizacional e o clima organizacional. Reconhecer e atender às necessidades dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho pode se tornar possível à medida que se aprimora o clima organizacional e se fortalece a cultura da empresa em que estão inseridos. O clima é resultante da cultura das organizações e ambos estão associados a fatores como: liderança, motivação, absenteísmo e rotatividade.

Com base nos conceitos de cultura organizacional e clima organizacional, é correto afirmar:

A

A cultura organizacional é entendida como um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização, que a diferencia das demais; diferente do clima organizacional que trata de um conjunto de pressupostos implícitos, partilhados, subentendidos por um mesmo grupo e que indica como ele percebe, pensa e reage a vários ambientes.

B

O clima organizacional reflete o grau de comprometimento do indivíduo com o ambiente interno da empresa, vinculado à motivação, à lealdade e à identificação com a organização; por outro lado, a cultura organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação da moral.

C

A cultura organizacional representa um conjunto de crenças, valores, estilos de trabalho e relacionamento, distinguindo uma organização da outra; já o clima organizacional retrata o grau de satisfação dos membros da organização nos ambientes de trabalho em que estão inseridos.

D

A cultura organizacional é resultante das variáveis culturais e reflete o grau de satisfação pessoal com o ambiente interno da empresa; já o clima organizacional é um complexo de suposições e valores básicos descobertos ou desenvolvidos por determinado grupo.

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Q3593714

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Enfermeiro |

Q3593714 Administração Geral

Considerando as Teorias Administrativas e de Enfermagem, leia atentamente as afirmações seguintes e marque a alternativa correta.

I. Administração científica (Taylorismo) - Frederick Wisloy Taylor (1856-1915) - linha de produção, métodos e processos de trabalho e formas de sua racionalização;

II. Teoria Clássica (Fayolismo) - Henry Fayol (1841-1925) - administrar é prever, comandar, controlar, coordenar e organizar;

III. Teoria das Relações Humanas - George Elton Mayo (1924-1932) - Abordagem democrática e liberal;

IV. Organização Burocrática - Kurt Lewin (1947) - conhecer as necessidades humanas para compreender seu comportamento.

A

As afirmações verdadeiras são somente I, II e III.

B

As afirmações verdadeiras são somente I, III e IV.

C

As afirmações verdadeiras são somente I, II e IV.

D

As afirmações verdadeiras são I, II, III e IV.

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Q3591376

Ano: 2023 Banca: Itame Órgão: Prefeitura de Montividiu - GO Prova: Itame - 2023 - Prefeitura de Montividiu - GO - Auxiliar Administrativo |

Q3591376 Administração Geral

De acordo com Chiavenato (2006), a teoria neoclássica da administração assume que a organização formal consiste em camadas hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidos pelo organograma e com ênfase nas funções e nas tarefas. Para materializar tal orientação teórica, se faz necessário investir na implementação de uma estrutura organizacional que mais se adeque à empresa de acordo com seu modelo de negócio, visando proporcionar maior crescimento e alcance do sucesso.

Chiavenato, I. Princípios de Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006

Considerando o que diz o autor sobre a estrutura organizacional, é correto afirmar:

A

Os principais tipos de estrutura organizacional são: estrutura funcional ou princípio da especialização das funções que é baseada nos deveres de cada cargo; estrutura matricial que é a forma estrutural mais simples e antiga, possui um formato piramidal, com linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados; e a estrutura linha-staff que combina os dois tipos de estruturas supramencionadas, isto é, a funcional e matricial.

B

A estrutura organizacional interfere indiretamente na criação de estruturas salariais dentro da empresa. Isso permite que os objetivos financeiros do negócio sejam assegurados e que os salários sejam distribuídos de forma justa. No entanto, isso não inclui a criação de novas divisões e promoções dos colaboradores que já tenham sido definidas no momento da sua estruturação.

C

A característica mais importante da organização formal é o racionalismo. Este ponto de vista assume que a formulação de um conjunto lógico de cargos funcionais e hierárquicos é baseado no princípio de que as pessoas irão agir de acordo com tal sistema racional.

D

A estrutura multidivisional é destinada às empresas menores, de crescimento lento, sendo usada em alguns setores específicos presentes da organização, permitindo que as modificações consideradas necessárias possam ser feitas de maneira pontual visando a rápida resolução dos problemas encontrados. O fato de os setores possuírem autonomia, permite que os processos que neles ocorrem sejam avaliados e alterados de forma mais fácil.

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Q3589397

Ano: 2023 Banca: Itame Órgão: Prefeitura de Montividiu - GO Prova: Itame - 2023 - Prefeitura de Montividiu - GO - Enfermeiro |

Q3589397 Administração Geral

O desenvolvimento das teorias administrativas pode ser subdividido em três períodos: Clássico a partir de 1895; Neoclássico a partir de 1925 e Moderno por volta de 1940. As teorias administrativas enfatizam pelo menos cinco concepções ou variáveis, quais são elas: Ênfase nas tarefa, ênfase na estrutura, ênfase nas pessoas, ênfase no ambiente e ênfase no ambiente e na tecnologia. Diante do contextualizado, assinale a alternativa correta acerca do assunto:

A

A Teoria Científica não influência o modelo de organização do trabalho da Enfermagem.

B

Taylor foi considerado “O pai da Administração Científica”, sendo que os principais aspectos do Taylorismo são: Em relação à ênfase ela está centrada na realização das tarefas.

C

As ideias de Taylor estavam voltadas para a alta administração da empresa exigindo de quem a comandasse conhecimentos gerencias. Enquanto a teoria Clássica estava voltada para os trabalhadores das linhas de produção.

D

Fayol considerava a administração como um processo único e centralizado, impossível de ser aplicado em qualquer área, por ser uma atividade incomum a tudo que necessita ser coordenado, comandado e controlado.

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Q3588813

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Analista de Logística |

Q3588813 Administração Geral

Zarifian (2001) reafirma a importância das organizações qualificantes, que estão sempre investindo em aprendizado, leia o que ele diz a seguir:
"(...) Uma atenção muito maior deve ser dispensada ao caráter 'qualificante', 'que ensina', da organização".
Nesta mesma linha, Peter Senge (1990) defende o conceito de organizações de aprendizagem. De acordo com ele, organizações que aprendem possuem as algumas disciplinas fundamentais em sua cultura. São elas, exceto:

A

pensamento sistêmico.

B

visão individual.

C

revisão de modelos mentais.

D

domínio pessoal.

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Q3588811

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Analista de Logística |

Q3588811 Administração Geral

Muitas organizações controlam seus resultados, levando em consideração padrões comparativos, o que lhes permite melhorar ainda mais o seu desempenho. João Pedro adota, de forma corriqueira, referenciais comparativos internos em sua análise. Pode-se, dizer, portanto, que ele utiliza:
I. resultados da própria organização, a partir de seu ciclo histórico de desempenho.
II. indicadores de organizações do mesmo segmento, para avaliar o grau de excelência que possui.
III. resultados de organizações do mesmo porte que a dele, o que lhe permite conferir o grau de competitividade atual existente.
Está(ão) correto(s):

A

apenas os itens II e III.

B

apenas os itens I e II.

C

apenas o item I.

D

apenas o item II.

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Q3588810

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Analista de Logística |

Q3588810 Administração Geral

As empresas cresceram e se organizaram a partir da revolução industrial. O moderno sistema industrial deu origem a um modelo de organização do trabalho, denominado Administração Científica. Uma das principais linhas de pensamento deste movimento foi o estudo realizado por Frederick Taylor. Uma das empresas que melhor caracterizou este movimento na história da Administração foi a FORD. Além de colocar em prática o modelo taylorista de organização do trabalho, a empresa aperfeiçoou o sistema quando colocou em prática três princípios básicos que lhe garantiam excelentes resultados e que são usados, até hoje, por muitas organizações. São eles, exceto:

A

Princípio da intensificação: minimizar o tempo de produção.

B

Princípio da economicidade: reduzir o nível de estoques.

C

Princípio da retroalimentação: análise do ambiente externo para tomada de decisão.

D

Princípio da produtividade: especialização do trabalhador.

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Q3588806

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Analista de Logística |

Q3588806 Administração Geral

Baseado na melhoria de processos, o modelo Six Sigma tem como objetivo permitir que os usuários recebam produtos e serviços confiáveis, seguros e consistentes, o que está em consonância com o princípio mais importante na gestão de processo: gerar valor ao negócio. Em sua aplicação, o modelo Six Sigma baseia-se em alguns princípios fundamentais:
I. abordagem altamente qualitativa.
II. visão holística no gerenciamento da qualidade, a partir da observação da variação das taxas de defeito.
III. determinação de níveis aceitáveis de tolerância para cada etapa do processo.
Está(ão) correto(s):

A

apenas o item II.

B

apenas os itens I e II.

C

apenas o item I.

D

apenas os itens II e III.

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Q3588804

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Analista de Logística |

Q3588804 Administração Geral

São exemplos de ameaças para uma organização:

A

aumento dos impostos no setor.

B

cultura organizacional de baixo desempenho.

C

benefícios como creche, plano de saúde e possibilidade de trabalho remoto.

D

redução do orçamento para desenvolvimento dos funcionários.

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Q3588803

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Analista de Logística |

Q3588803 Administração Geral

Durante a elaboração da análise SWOT, os elementos de excelência da instituição quando ela é comparada com seus concorrentes e que representam aquilo que a organização faz de melhor, indicando seus principais diferenciais no serviço ou no produto ofertado, são chamados de:

A

Forças.

B

Fraquezas.

C

Ameaças.

D

Oportunidades.

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Q3587777

Ano: 2023 Banca: Fundação CETAP Órgão: Prefeitura de Óbidos - PA Prova: Fundação CETAP - 2023 - Prefeitura de Óbidos - PA - Analista de Informática |

Q3587777 Administração Geral

Um plano de continuidade de negócios é um conjunto amplo de medidas para garantir que as operações do negócio possam ser restauradas a longo prazo, mesmo em caso de interrupção significativa. É um documento dinâmico que deve ser revisado, atualizado e testado regularmente para garantir sua eficácia em caso de interrupção ou desastre. Qual das alternativas não se caracteriza como um objetivo do plano de continuidade de negócios?

A

Gerenciamento de crise.

B

Resolução de problemas estruturais do negócio.

C

Reduzir o impacto financeiro de interrupções no negócio.

D

Minimizar o impacto reputacional do incidente.

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Q3586719

Ano: 2023 Banca: ADVISE Órgão: Prefeitura de Lagoa do Carro - PE Prova: ADVISE - 2023 - Prefeitura de Lagoa do Carro - PE - Farmacêutico |

Q3586719 Administração Geral

Durante a aquisição dos medicamentos hospitalares, é sabido que a seleção de medicamentos é um processo dinâmico, contínuo, multidisciplinar e participativo, e se faz necessária a listagem dos medicamentos selecionados, e essa listagem deve ser constantemente reavaliada, apontando:

A

os itens avariados ou com validade vencida, que devem ser mantidos ou substituídos.

B

a correta utilização dos itens, estabelecidos por meio de protocolos e/ou procedimentos operacionais padrões.

C

a inclusão de itens com elevados níveis de eficácia clínica.

D

os itens de alto custo.

E

os itens que não estão sendo fabricados pela indústria.

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Q3584444

Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Lucas do Rio Verde - MT Prova: SELECON - 2023 - Prefeitura de Lucas do Rio Verde - MT - Farmacêutico |

Q3584444 Administração Geral

O System of Objectified Judgment Analysis, conhecido como SOJA, é um método de tomada de decisão na seleção de medicamentos. Uma das limitações no emprego desse método pelas comissões de farmácia e de terapêutica está relacionada ao fato de o Sistema apresentar:

A

as informações na língua inglesa

B

as decisões de forma uniprofissional

C

um custo médio como variável prioritária

D

uma dependência temporal nos critérios utilizados

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Q3581108

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Ibiraiaras - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Ibiraiaras - RS - Oficial Administrativo |

Q3581108 Administração Geral

Eleonora, diretora comercial de uma grande empresa brasileira na área de tecnologia, foi informada pelo CEO da companhia sobre a constante redução de vendas que a empresa vem apresentando nos últimos anos. Sendo assim, ela, de imediato, comprometeu-se a elaborar, junto à equipe que lidera, um amplo benchmarking, além da busca de outras alternativas. Tendo por base os fundamentos de administração, assinale a alternativa que corresponde ao conceito de benchmarking.

A

É uma ação da gestão estratégica que visa o melhor aproveitamento do capital humano nas organizações através da delegação de poder. Esse poder é o resultado do compartilhamento de informações fundamentais sobre o negócio e seus projetos, da delegação de autonomia para a tomada de decisões e da participação ativa dos colaboradores na gestão do negócio, assumindo responsabilidades e liderança de forma compartilhada.

B

É uma ferramenta de priorização, em que se listam diversos problemas e se atribui valores à gravidade, urgência e tendência, objetivando definir o problema a ser resolvido mais rapidamente.

C

Trata-se do processo contínuo para avaliar produtos, serviços e práticas dos concorrentes mais fortes e das empresas que são reconhecidas como líderes empresariais, com o propósito de aprimoramento empresarial.

D

É uma técnica de representação gráfica que se utiliza de símbolos previamente convencionados, permitindo a descrição clara e precisa do fluxo, ou sequência, de um processo, bem como sua análise e redesenho.

E

É uma análise das forças e fraquezas da organização (ambiente interno) e das ameaças e oportunidades que ela pode ter de enfrentar (ambiente externo).

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Q3581107

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Ibiraiaras - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Ibiraiaras - RS - Oficial Administrativo |

Q3581107 Administração Geral

Pedro foi recentemente admitido em uma empresa para atuar como gestor da Divisão de Materiais. No entanto, o diretor-geral da empresa o informou que não bastava ser apenas um especialista em administração de materiais, pois um gestor deveria ser competente em todas as funções do processo administrativo. Tendo por base os conceitos de Administração, o diretor-geral, em outras palavras, sugeriu que Pedro aprendesse o máximo possível sobre:

A

Planejamento estratégico, gestão da estratégia, gestão da qualidade e análise do ambiente.

B

Finanças, pessoas, processos e cultura organizacional.

C

Missão, visão, valores e objetivos.

D

Planejamento, organização, direção e controle.

E

Planejamento, execução, liderança e correção.

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Q3581037

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Ibiraiaras - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Ibiraiaras - RS - Oficial Administrativo Auxiliar |

Q3581037 Administração Geral

Um determinado secretário de estado enfatizou que era necessário elevar a eficiência e a produtividade em todos os departamentos do órgão. Ele considerou várias abordagens para alcançar esse objetivo, de modo que consultou os diretores de cada área. Cada diretor apresentou uma forma diferente sobre como tratar o problema. Ao final, as ideias mais concernentes aos conceitos de Administração Científica de Frederick Taylor foram as que mais lhe agradaram. Considerando os fundamentos da Administração, assinale a alternativa que apresenta características inerentes à Administração Científica.

A

Foco na motivação dos funcionários através de recompensas materiais e reconhecimento.

B

Observação da organização como sistema aberto, que interage com o ambiente em que está inserido.

C

Padronização dos processos de trabalho e adoção de métodos de produção eficientes.

D

Descentralização das decisões e fortalecimento dos supervisores de linha.

E

Criação de equipes multifuncionais organizadas em estruturas matriciais.

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