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Acerca da cultura organizacional, julgue o item.
O clima organizacional é a maneira costumeira ou
tradicional de se pensar e de se fazer as coisas
na organização.
A respeito do processo administrativo e da direção, julgue o item.
O administrador que pensa de acordo com a teoria X cria
um ambiente autocrático de trabalho.
Quanto ao processo administrativo, julgue o item.
O planejamento conservador tem base
predominantemente retrospectiva, no sentido de se
aproveitar a experiência passada e de projetá-la para
o futuro.
A respeito do processo administrativo e da direção, julgue o item.
De acordo com a teoria Y, a ação constrangedora do
administrador provoca uma reação acomodativa nas
pessoas.
1. Processo decisório: total liberdade ao grupo para tomar decisões e sem a mínima intervenção do líder.
2. Programação dos trabalhos: participação limitada do líder. Informações e orientação são dadas desde que solicitadas pelo grupo.
3. Divisão do trabalho: a divisão das tarefas e escolha dos colegas são do grupo. Nenhuma participação do líder.
4. Comportamento do líder: o líder assume o papel de membro do grupo e atua somente quando é solicitado.
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
I. Nota de avaliação (de 1 a 5). II. Pontos fortes. III. Pontos fracos. IV. Sugestões.
Quais estão corretas?
I. Missão. II. Negócio. III. Divisão do trabalho.
Quais estão corretas?