Questões de Concurso Sobre comportamento de pessoas nas organizações em gestão de pessoas
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Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auxiliar Administrativo |
Q2461295
Gestão de Pessoas
Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho.
O relacionamento interpessoal saudável é obtido, por
exemplo, quando os colaboradores expressam suas opiniões
de forma clara e direta, sem ofender uns aos outros.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Auxiliar Administrativo |
Q2461294
Gestão de Pessoas
Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho.
O relacionamento interpessoal positivo auxilia no clima
organizacional, o que pode proporcionar aumento da
produtividade e melhoria dos resultados organizacionais.
Ano: 2024
Banca:
Aroeira
Órgão:
Prefeitura de Campo Alegre de Goiás - GO
Prova:
Aroeira - 2024 - Prefeitura de Campo Alegre de Goiás - GO - Recepcionista |
Q2461043
Gestão de Pessoas
O que significa respeitar a hierarquia no ambiente
de trabalho?
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pato Bragado - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Pato Bragado - PR - Dentista |
Q2454375
Gestão de Pessoas
Ao apresentar uma ideia aos colegas de trabalho, um
profissional percebe que alguns membros estão céticos em
relação à proposta. Qual das seguintes falas melhor reflete
uma forma de comunicação assertiva que esse profissional
pode utilizar para lidar construtivamente com a situação?
Q2452127
Gestão de Pessoas
Os estudos sistemáticos sobre o comportamento
organizacional são fundamentais para melhorar a eficácia
organizacional, estando apoiados em três níveis de análise,
a saber: