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Q4101316
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Gestão Participativa e Trabalho em Equipe , Relacionamento interpessoal , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
Ano: 2026 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Águia Branca - ES Prova: IDCAP - 2026 - Prefeitura de Águia Branca - ES - Engenheiro do Trabalho |
Q4101316 Gestão de Pessoas

As abordagens contemporâneas sobre liderança destacam a importância da influência ética, da comunicação eficaz e da capacidade de mobilizar pessoas em torno de objetivos institucionais. Diferentemente de modelos autoritários, a liderança moderna valoriza a participação e o desenvolvimento coletivo. Com base nesse entendimento, analise as afirmações a seguir e registre V, para verdadeiro, e F, para falso:



(__) Liderança envolve influência social e não apenas autoridade formal.


(__) Um líder eficaz ignora as necessidades da equipe para manter o controle.


(__) A liderança pode contribuir para o desenvolvimento dos liderados.


(__) A imposição coercitiva é elemento central da liderança democrática.



A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:

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