Questões de Concurso
Sobre português para instituto aocp
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Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
|
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Contabilidade |
Q3449697
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que a reescrita
apresentada entre parênteses está correta em
relação à concordância verbal.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
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Q3449696
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que o item “que” em
destaque pode ser substituído por “qual” sem que
isso prejudique a sintaxe e/ou a semântica do
excerto.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
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INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
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INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Contabilidade |
Q3449695
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Sobre a formação e a grafia das palavras
“ex-diretor”, “criptomoedas”, “infraestrutura”,
“superaquecimento”, “subterrâneo” e “reúso”,
presentes no texto, assinale a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
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INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Contabilidade |
Q3449694
Português
Texto associado
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DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que o uso da(s)
vírgula(s) é facultativo do ponto de vista sintático.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
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Q3449693
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que o elemento em
destaque atua na coesão catafórica do texto.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
|
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Contabilidade |
Q3449692
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
A respeito das relações sintático-semânticas
estabelecidas entre partes do texto, assinale a
alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
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INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Contabilidade |
Q3449691
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que o termo destacado
pode ser substituído pelo que está entre
parênteses sem que isso altere o sentido geral do
excerto.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
|
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Contabilidade |
Q3449690
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Em relação ao emprego dos verbos em destaque
nos seguintes excertos, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Provas:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Biologia
|
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Contabilidade |
Q3449689
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
DeepSeek, OpenAI, Microsoft, Alibaba, a água, a Amazônia e a COP30
'Busca profunda' que devemos almejar é ampliar a consciência hídrica dos povos; avanço da inteligência artificial depende de recurso escasso
Adriano Stringhini
Professor da Fundação Dom Cabral, é membro do Imagine Brasil, do Centro de Estudos de Infraestrutura e Soluções Ambientais da FGV e do “Todos pela COP30”; ex-diretor da Sabesp
Muito se tem falado sobre inteligência artificial após
as versões 4.0 de DeepSeek e Alibaba surgirem. A
ministra da Ciência e Tecnologia, Luciana Santos, diz
que “iremos beber da fonte”. É nesse contexto que
ouso emitir parcas reflexões sobre o impacto
ambiental do avanço da IA no consumo de água e
energia.
Horas na Netflix, redes sociais, e-mails,
transacionar criptomoedas. Tudo isso pede uma
colossal infraestrutura global, “cidades data centers” e
cabos que dariam mais de 80 voltas na Terra.
Alimentar as plataformas online exige mais potência
das máquinas, o que implica maior consumo de água
e energia.
A Agência Internacional de Energia (AIE) estimou
que, em 2022, os data centers consumiram 460
terawatt-hora (TWh) de energia no planeta. Com o
crescimento da IA, esse consumo aumentará para
1.050 TWh até 2026. O valor é o dobro do consumo
anual de energia elétrica no Brasil, de
aproximadamente 500 TWh. [...]
Esses sistemas, a pleno vapor, precisam de
ventilação para evitar o superaquecimento. Esse
resfriamento, para ser eficiente (leia-se menor custo),
utiliza muita água, um recurso escasso. Além disso,
sabemos que os chips usados no treinamento de IA
consomem muito mais água do que os de servidores
comuns (acelerado pelo forte investimento em IA
generativa em 2022). [...]
Diante desse cenário, é preciso “beber da fonte”,
mas devemos lembrar que nós somos a fonte. Brasil
e a Amazônia são a fonte principal de água do
mundo, que, ao final, é essencial para sistemas de IA.
Água é energia — e, como bem lembrou o filme
Matrix (1999), não há inteligência artificial sem
energia.
A Amazônia é um oceano subterrâneo, com volume
total de 162 mil quilômetros cúbicos, o que é
chamado pelos cientistas de Sistema Aquífero
Grande Amazônia (Saga). Essa água nutre toda a
vida da Amazônia, do planeta. O Saga seria capaz de
abastecer o planeta inteiro durante 250 anos. São
mais de 150 quatrilhões de litros de água doce, o
nosso verdadeiro petróleo.
Frise-se: não estou sugerindo que se use água da
Amazônia para resfriar data centers. O que proponho
aqui é que a sociedade gaste tempo no Google
pesquisando mais sobre como economizar água e
levar saneamento para todos em vez de gastá-la
pesquisando no Google, ChatGPT e DeepSeek qual
dos três é melhor ou pior, ou mais ou menos seguro.
Afinal, sem água no mundo, nenhum dos três irá
funcionar.
Na COP30, que ocorrerá em Belém, em novembro,
teremos a oportunidade de falar sobre a importância
de ampliar o reúso da água para a refrigeração dos
data centers, mas, principalmente, alertar o mundo
sobre a necessidade de preservar a “Amazônia
hídrica”, os rios voadores e os rios/oceanos
subterrâneos. [...]
Sem verde não há água; sem água não há verde;
sem verde e sem água não há vida — nem natural
nem artificial. Essa é a verdadeira “busca profunda”
(“deep seek”) que devemos almejar: ampliar a
resiliência e a consciência hídrica dos povos.
Adaptado de: https://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2025/02/deepseekopenai-microsoft-alibaba-a-agua-a-amazonia-e-a-cop30.shtml.
Acesso em: 26 mar. 2025.
Assinale a alternativa correta sobre o termo “se”
no excerto “Muito se tem falado sobre inteligência
artificial após as versões 4.0 de DeepSeek e
Alibaba surgirem.”.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384766
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa na qual se encontra, em
destaque, um verbo cuja regência também
poderia ser realizada pela preposição “a”, em um
uso mais formal e de acordo com a norma-padrão.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384765
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que os termos
destacados são acentuados pelo mesmo motivo.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384764
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa cujo verbo destacado
desempenha, na construção do sentido, a mesma
função tempo-modal que a forma verbal
sublinhada em “As empresas devem criar uma
cultura que valorize a saúde mental [...]”.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384763
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que a palavra “como”
NÃO tenha função exemplificativa.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384762
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Analise o seguinte excerto:
“[...] afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental.”.
Assinale a alternativa em que os termos destacados tenham se formado, respectivamente, pelos mesmos processos de formação de palavras que aqueles dos termos destacados no excerto apresentado.
“[...] afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental.”.
Assinale a alternativa em que os termos destacados tenham se formado, respectivamente, pelos mesmos processos de formação de palavras que aqueles dos termos destacados no excerto apresentado.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384761
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Considerando o uso adequado da vírgula,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384760
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Dentre as expressões destacadas nas
alternativas, qual exerce a mesma função sintática
do segmento sublinhado em “[...] quando não há
limites claros que delimitam o pessoal e o
profissional [...]”?
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384759
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Considerando a análise de determinados
elementos linguísticos do texto, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta as
corretas.
I. No título, o travessão poderia substituir, sem prejuízo gramatical ou de sentido, os dois-pontos: “Burnout – equilíbrio entre vida profissional e pessoal é essencial contra esgotamento”.
II. Em “Segundo Larissa Fonseca, psicóloga clínica e especialista na doença, é mais complexo alcançar esse patamar quando todos estão hiperconectados [...]”, os termos grifados desempenham a mesma função sintática.
III. Em “[...] 47% dos colaboradores que responderam a pesquisa afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental [...]”, o pronome “seu” faz referência ao sujeito das duas primeiras orações desse trecho.
IV. No trecho “[...] 96% dos trabalhadores relatam algum nível de estresse [...]”, caso o trecho destacado fosse substituído por “da população”, o verbo se manteria no plural para concordar com a expressão numérica “96%”.
V. Nos trechos “[...] ajudam os profissionais a equilibrar melhor suas responsabilidades [...]” e “A pandemia trouxe à tona a importância da saúde mental [...]”, as expressões destacadas correspondem a modificadores verbais de modo, ainda que “à tona” traga uma imagem metafórica de “superfície”.
I. No título, o travessão poderia substituir, sem prejuízo gramatical ou de sentido, os dois-pontos: “Burnout – equilíbrio entre vida profissional e pessoal é essencial contra esgotamento”.
II. Em “Segundo Larissa Fonseca, psicóloga clínica e especialista na doença, é mais complexo alcançar esse patamar quando todos estão hiperconectados [...]”, os termos grifados desempenham a mesma função sintática.
III. Em “[...] 47% dos colaboradores que responderam a pesquisa afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental [...]”, o pronome “seu” faz referência ao sujeito das duas primeiras orações desse trecho.
IV. No trecho “[...] 96% dos trabalhadores relatam algum nível de estresse [...]”, caso o trecho destacado fosse substituído por “da população”, o verbo se manteria no plural para concordar com a expressão numérica “96%”.
V. Nos trechos “[...] ajudam os profissionais a equilibrar melhor suas responsabilidades [...]” e “A pandemia trouxe à tona a importância da saúde mental [...]”, as expressões destacadas correspondem a modificadores verbais de modo, ainda que “à tona” traga uma imagem metafórica de “superfície”.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384758
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que a substituição
proposta entre parênteses – para a expressão
destacada – pode ser realizada, sem que haja,
com isso, alteração de sentido.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384757
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Observe os excertos que seguem.
I. “[...] 47% dos colaboradores que responderam a pesquisa afirmam [...]”.
II. “[...] quando não há limites claros que delimitam o pessoal e o profissional [...]”.
III. “[...] ocorre uma sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo em estado constante de alerta [...]”.
IV. “As empresas devem criar uma cultura que valorize a saúde mental, [...]”.
V. “[...] ajuda a desenvolver um plano que melhore o bem-estar dos colaboradores [...]”.
Nesses excertos, os pronomes em negrito referem-se, respectivamente, a:
I. “[...] 47% dos colaboradores que responderam a pesquisa afirmam [...]”.
II. “[...] quando não há limites claros que delimitam o pessoal e o profissional [...]”.
III. “[...] ocorre uma sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo em estado constante de alerta [...]”.
IV. “As empresas devem criar uma cultura que valorize a saúde mental, [...]”.
V. “[...] ajuda a desenvolver um plano que melhore o bem-estar dos colaboradores [...]”.
Nesses excertos, os pronomes em negrito referem-se, respectivamente, a:
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384756
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
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