Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 815

Q3692664

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692664 Governança de TI

Em termos de Gestão de Serviços de Tecnologia da Informação (TI), é importante que os clientes sejam capazes de identificar os serviços que são fornecidos pela área de TI. O artefato mais adequado para essa identificação é o

A

plano de continuidade de serviços de TI.

B

registro de incidentes.

C

catálogo de serviços.

D

acordo de nível de serviço (SLA).

E

plano de capacidade.

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Q3692663

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692663 Sistemas Operacionais

Na administração de servidores Linux, é necessário navegar entre diretórios e acessar o conteúdo de arquivos. Para acessar um diretório e verificar o final de um arquivo de texto, pode-se utilizar, respectivamente, os comandos

A

mv e sudo.

B

cp e tail.

C

cd e tail.

D

cd e rm.

E

nano e sudo.

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Q3692662

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692662 Sistemas Operacionais

Um campus do Instituto Federal possui um servidor com alto poder computacional. Contudo, é usado apenas por um sistema de informação administrativo, consumindo menos de 15% dos recursos computacionais disponíveis. Com o aumento da oferta de cursos nesse campus, surgiu a necessidade de implantar novos sistemas de informação. Para aproveitar melhor o servidor existente, evitando novos custos de aquisição de hardware e garantindo o máximo isolamento entre as aplicações, pode-se considerar o(a)

A

conteinerização dos novos sistemas de informação, compartilhando o mesmo kernel do sistema operacional hospedeiro.

B

configuração de múltiplos virtual hosts em um único servidor web para servir cada sistema de informação.

C

criação de bancos de dados separados para cada sistema de informação, dentro de uma única instância do Sistema Gerenciador de Bancos de Dados (SGBD).

D

isolamento dos processos de cada sistema, utilizando recursos nativos do sistema operacional, como o chroot.

E

utilização de virtualização, criando máquinas virtuais independentes para cada novo sistema de informação.

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Q3692661

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692661 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Um dos pontos positivos acerca da Modelagem de Processos de Negócio (BPM) é a possibilidade de aprimorar os processos em uma organização. Nesse contexto, tal aprimoramento pode ser obtido a partir do(a)

A

substituição de colaboradores humanos por sistemas automatizados, com base no BPM.

B

redução da comunicação entre áreas da organização, o que aumenta a eficiência dos colaboradores.

C

foco em tecnologia, desconsiderando fatores humanos, organizacionais e culturais.

D

introdução de uma cultura organizacional que otimiza a gestão de pessoas.

E

observação de ineficiências e estrangulamentos na execução das atividades.

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Q3692660

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692660 Governança de TI

A respeito da Governança de Tecnologia da Informação (TI), seu principal objetivo é alinhar a TI às necessidades de negócio de uma organização. Para obter tal alinhamento, recomenda-se

A

implementar ferramentas avançadas de Segurança da Informação, sendo este o principal indicador de uma TI eficiente.

B

garantir a entrega dos serviços conforme os objetivos estratégicos, otimizando os custos e gerenciando os riscos.

C

priorizar o desenvolvimento de novas tecnologias, transformando a TI em uma unidade de negócio lucrativa.

D

assegurar que os serviços de TI funcionem sem interrupções, priorizando a rotatividade dos recursos tecnológicos.

E

dar o máximo de atendimento às solicitações de suporte dos usuários, com baixo tempo de resposta.

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Q3692659

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692659 Gerência de Projetos

De acordo com o PMBOK, o processo de criação da Estrutura Analítica do Projeto (EAP) é parte do planejamento do projeto. Com base nisso, assinale a opção que melhor descreve esse processo.

A

Definição e documentação das necessidades das partes interessadas para alcançar os objetivos do projeto.

B

Desenvolvimento de uma descrição detalhada do projeto e do produto para facilitar seu entendimento.

C

Subdivisão das entregas e do trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis.

D

Formalização da aceitação das entregas do projeto, considerando todas as partes interessadas.

E

Monitoramento do progresso do escopo do projeto e do produto, bem como do seu adequado gerenciamento.

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Q3692658

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692658 Engenharia de Software

No contexto das Metodologias Ágeis, entre os papéis previstos no Scrum, é atribuição do Product Owner

A

treinar os membros do time em autogerenciamento.

B

remover impedimentos ao progresso do projeto.

C

criar tarefas claras e bem definidas para o Sprint Backlog.

D

expressar claramente os itens do Backlog do Produto.

E

implementar tarefas a partir do Backlog do Produto.

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Q3692657

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692657 Segurança da Informação

A Norma ISO 27001 é o padrão e a referência internacional para a gestão da Segurança da Informação. Nesse sentido, assinale a opção que representa essa Norma adequadamente.

A

Apresenta orientações específicas acerca de marcas e fabricantes a adotar.

B

Possui abordagem holística em relação à Segurança da Informação, pois trata de vários dos seus aspectos.

C

Fomenta processos pré-definidos acerca de Sistemas de Gestão de Bases de Dados.

D

Enfatiza os controles de ativos físicos como prioritários em relação aos demais controles.

E

Prescreve sistemas proprietários para estabelecer políticas de segurança e gestão de riscos.

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Q3692656

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692656 Banco de Dados

No contexto de soluções de Business Intelligence, o processo de Extração, Transformação e Carga (ETL) é central. A esse respeito, pode-se afirmar que

A

as atividades de Transformação costumam incluir a remoção de duplicatas e de erros nos dados.

B

as atividades de Extração, quando feitas em múltiplas fontes de dados, precisam ser realizadas de forma sequencial.

C

a área de staging (preparação) funciona como um espaço persistente onde os dados são disponibilizados publicamente.

D

as atividades de Carga visam salvar dados não processados no Data Warehouse.

E

a operação de Carga histórica demanda menos recursos computacionais e menos tempo do que a Carga incremental.

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Q3692655

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692655 Sistemas de Informação

Também conhecidos como Dashboards, os painéis de indicadores gráficos são amplamente utilizados em soluções de Business Intelligence. Assinale a opção que descreve corretamente características desses painéis.

A

Exigem que os dados para exibição sejam processados em tempo real a cada consulta, diretamente das fontes de dados originais.

B

São mais adequados para as decisões de nível operacional que lidam com tarefas de rotina.

C

São artefatos estáticos que não permitem interagir ou explorar os detalhes dos dados.

D

Possuem construção incompatível com ferramentas como Tableau e Power BI.

E

São soluções úteis para tomada de decisão, apoiando especialmente o nível estratégico das organizações.

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Q3692654

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692654 Redes de Computadores

Sobre o modelo de referência TCP/IP, é correto afirmar que

A

os protocolos UDP e TCP ficam na camada de redes (network).

B

o Internet Protocol (IP) faz parte da camada de transporte.

C

a camada de Internet é responsável pela conversão de sinais analógicos em digitais.

D

os protocolos FTP e SMTP encontram-se em sua camada de aplicação.

E

a sua divisão de papéis faz com que apresente mais camadas do que o modelo OSI.

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Q3692652

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Técnólogo - Formação Gestão de Tecnologia da Informação |

Q3692652 Banco de Dados

Nos Bancos de Dados Relacionais, o uso de chaves estrangeiras contribui para

A

garantir a atomicidade das transações.

B

salvar inserções ou alterações nos dados.

C

reduzir redundâncias nos dados.

D

alterar de forma controlada a estrutura do Banco de Dados.

E

permitir o ROLLBACK em transações.

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Q3692454

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692454 Direito Administrativo

Um servidor público em estágio probatório, passou por um procedimento cirúrgico e precisará se afastar do trabalho por 30 dias como determina seu atestado médico particular. Considerando a Lei n° 8112/90, pode-se dizer que, mesmo em estágio probatório, o servidor tem direito à licença para tratamento de saúde remunerada, desde que haja

A

avaliação de junta médica oficial. O período da licença, inclusive, contará como efetivo exercício.

B

perícia oficial. No entanto, o tempo de licença não será computado como efetivo exercício.

C

avaliação de junta médica oficial. No entanto, o tempo de licença não será computado como efetivo exercício.

D

avaliação de junta médica oficial. No entanto, no período da licença, haverá suspensão do estágio probatório.

E

perícia oficial. O período da licença, inclusive, contará como efetivo exercício.

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Q3692453

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692453 Gestão de Pessoas

Um órgão público, ao finalizar a proposta do Plano de Desenvolvimento de Pessoas, deverá encaminhá-la ao órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC) para ciência e eventuais sugestões de alteração. Esse encaminhamento deverá ser feito até o dia

A

31 de outubro de cada ano pela autoridade máxima do órgão ou da entidade, permitida a delegação aos dois níveis hierárquicos imediatos, com competência sobre a área de gestão de pessoas, vedada a subdelegação.

B

30 de setembro de cada ano pela autoridade máxima do órgão ou da entidade, permitida a delegação aos três níveis hierárquicos imediatos, com competência sobre a área de gestão de pessoas, permitida a subdelegação.

C

31 de outubro de cada ano pela autoridade máxima do órgão ou da entidade, permitida a delegação aos dois níveis hierárquicos imediatos, com competência sobre a área de gestão de pessoas, permitida a subdelegação.

D

30 de setembro de cada ano pela autoridade máxima do órgão ou da entidade, permitida a delegação aos dois níveis hierárquicos imediatos, com competência sobre a área de gestão de pessoas, vedada a subdelegação.

E

31 de outubro de cada ano pela autoridade máxima do órgão ou da entidade, permitida a delegação aos três níveis hierárquicos imediatos, com competência sobre a área de gestão de pessoas, vedada a subdelegação.

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Q3692452

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692452 Gestão de Pessoas

A empresa fictícia implantou um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e organizou ações como: adequação ergonômica dos postos de trabalho, oferta de treinamentos para desenvolvimento profissional, fortalecimento da comunicação interna com maior participação dos colaboradores nas decisões e implantação de horários flexíveis. De acordo com o modelo de 8 fatores proposto por Walton, essas ações correspondem, respectivamente, aos critérios de

A

compensação justa, desenvolvimento humano, relevância social do trabalho e constitucionalidade das normas.

B

condições físicas de trabalho, remuneração variável, clima organizacional e estabilidade no emprego.

C

desenvolvimento humano, participação nos lucros, segurança ocupacional e equidade interna.

D

integração social, benefícios indiretos, oportunidades de carreira e flexibilidade contratual.

E

condições de trabalho, oportunidade de crescimento, integração social e segurança.

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Q3692451

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692451 Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de carreira é uma tarefa da gestão de pessoas apoiado por diferentes ferramentas utilizadas pelas organizações. A metodologia que emprega entrevistas, dinâmicas, simulações e jogos de empresas, oferecendo feedback sobre pontos fortes e fracos, e identificando potenciais de crescimento profissional, é denominada

A

Testes Psicológicos.

B

Centros de Avaliação (Assessment Centers).

C

Projeções de Promovabilidade.

D

Planejamento de Sucessão.

E

Rodízio de Funções.

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Q3692450

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692450 Gestão de Pessoas

Uma pessoa foi aprovada em um concurso público para o cargo de Tecnólogo em Gestão de Pessoas, consultou a Lei nº 11.091/2005, que estrutura o Plano de Carreira dos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) das Instituições Federais de Ensino. Ao analisar as formas de desenvolvimento na carreira, ela percebeu que

A

a aceleração da progressão por capacitação é a mudança de padrão de vencimento decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em programa de capacitação, respeitado o interstício de quatro anos de efetivo exercício e cumprida a carga horária mínima.

B

a progressão por mérito é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente a cada vinte e quatro meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho.

C

o incentivo à formação será concedido ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, na forma do regulamento, de acordo com os critérios e processo de validação dos certificados e títulos.

D

o desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, progressão por capacitação profissional e progressão por mérito profissional.

E

cada evento de capacitação poderá ser computado mais de uma vez para fins de aceleração da progressão por capacitação, sendo necessário apenas realizar a complementação da carga horária.

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Q3692449

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692449 Direito Constitucional

Uma pessoa recém-formada em Bacharelado em Administração foi aprovada em concurso público para o cargo de Administrador. Após a publicação do edital de homologação, ela notou que o prazo de validade do certame era de um ano, sem prorrogação. Na dúvida, consultou a legislação vigente para verificar o prazo máximo de validade de concursos públicos. De acordo com a Constituição Federal, o prazo de validade de um concurso público é, no máximo,

A

um ano, e a Administração Pública pode prorrogá-lo por igual período, caso haja necessidade de convocação de mais aprovados.

B

dois anos, e a Administração Pública pode prorrogá-lo por igual período, caso haja necessidade de convocação de mais aprovados.

C

três anos, e a Administração Pública pode prorrogá-lo por igual período, caso haja necessidade de convocação de mais aprovados.

D

um ano, e a Administração Pública não pode prorrogá-lo, ainda que haja necessidade de convocação de mais aprovados.

E

dois anos, e a Administração Pública não pode prorrogá-lo, ainda que haja necessidade de convocação de mais aprovados.

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Q3692448

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692448 Gestão de Pessoas

Uma servidora pública da gestão de pessoas com lotação em uma instituição pública federal de ensino em Recife, foi convidada para trabalhar na Semana do Servidor, que será realizada em uma unidade da mesma instituição em Caruaru, de 20 a 24 de outubro. Para esse evento, ela se deslocará a serviço em carro institucional e pernoitará na cidade por quatro noites. Sendo assim, ela terá direito a

A

ajuda de custo, para cobrir despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana.

B

auxílio-moradia para custear a hospedagem no período que estiver longe da sede.

C

adicional por serviço extraordinário para cobrir despesas de serviços temporários.

D

indenização de transporte para custear despesas de deslocamento da sede para Caruaru.

E

diárias, para cobrir despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana.

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Q3692447

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-PE Prova: FUNCERN - 2025 - IF-PE - Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas |

Q3692447 Direito Administrativo

A investidura em cargo público ocorre com a posse, que deve ser realizada em um prazo específico após a publicação do ato de nomeação. De acordo com a Lei nº 8.112/90, um candidato nomeado que não toma posse no prazo legal

A

perde o direito à vaga, e o órgão público é obrigado a convocar o próximo candidato da lista de aprovados para preencher o cargo.

B

tem a nomeação tornada sem efeito e pode ser nomeado novamente em um prazo de 60 dias.

C

perde o direito à vaga, a sua nomeação é tornada sem efeito e o candidato é automaticamente excluído da lista de aprovados do concurso público.

D

perde o direito à vaga, e a nomeação é tornada sem efeito, não podendo ser nomeado novamente a partir da mesma lista de aprovados.

E

tem a nomeação tornada sem efeito e pode ser nomeado novamente em um prazo de 30 dias.

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