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Q3805259 Fisioterapia
Os fatores de risco psicossociais são elementos do ambiente de trabalho que podem causar estresse, ansiedade ou outros problemas de saúde mental nos trabalhadores. As avaliações ergonômicas devem evidenciar a presença desses fatores para orientar medidas de prevenção. Nas avaliações ergonômicas do trabalho, em qual das alternativas abaixo, podemos classificar como fatores de risco psicossociais as seguintes situações encontradas no trabalho?
Alternativas
Q3805258 Fisioterapia
Dentre os fatores ergonômicos associados ao desenvolvimento das DORTs (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), qual alternativa apresenta o conjunto de elementos mais comumente implicados na fisiopatologia dessas doenças, segundo evidências científicas?

Assinale a única alternativa que responda de forma correta a essa indagação. 
Alternativas
Q3805257 Direito Previdenciário
No contexto da Previdência Social, o benefício por incapacidade temporária (anteriormente denominado auxílio-doença) é concedido ao segurado com 12 meses de contribuição, que comprove estar temporariamente incapaz para o trabalho. Um trabalhador, pedreiro, foi diagnosticado com uma patologia musculoesquelética (CID M75.3 - tendinite calcificante do ombro) relacionada ao trabalho e foi afastado por 180 dias por recomendação médica. De acordo com a legislação previdenciária, assinale a única alternativa correta que apresenta a exigência adequada para o reconhecimento da doença como acidente de trabalho e a concessão de benefício.
Alternativas
Q3805256 Segurança e Saúde no Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diretrizes sobre a saúde do trabalhador no ambiente laboral. Nesse contexto, qual das alternativas representa um dos principais instrumentos legais voltados à prevenção de riscos ocupacionais nas empresas?
Alternativas
Q3805255 Fisioterapia
Conforme a afirmação de ZILLI apud BAU e RODRIGUES (2022), a avaliação, o planejamento, a execução e a reavaliação devem estar em um processo vivo nas organizações. Sobre a Gestão em Ergonomia, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3805254 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
O profissional fisioterapeuta foi contratado por um cliente como assistente técnico. De acordo com o Código do Processo Civil (Lei 13.105/2015), o profissional Fisioterapeuta se vale do direito de acompanhar o ato pericial realizado pelo perito. Está correto afirmar:
Alternativas
Q3805253 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora n°17 é clara quando diz no item 17.3.1 “A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR.”

Sobre a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) assinale a única afirmativa verdadeira:
Alternativas
Q3805252 Fisioterapia
O ambulatório de fisioterapia do trabalho, implementado dentro das organizações, tem papel estratégico para atenção à saúde do trabalhador e os atendimentos de fisioterapia podem ser relacionados a prevenção primária, secundária e terciária. Desta forma, assinale a única alternativa incorreta sobre o assunto:
Alternativas
Q3805251 Segurança e Saúde no Trabalho
Para a perícia ergonômica é importante observar se há de gestão de riscos nas organizações, buscando evidências das seguintes etapas:

1- mapeamento/identificação dos perigos;
2- avalição/ classificação dos riscos;
3- elaboração e implantação de plano de melhorias;
4- validação e medição das consequências das melhorias implantadas;
5- monitoramento da eficácia dos controles;
6- registro das ações de melhorias e; 
7- divulgação interna dos resultados.

Qual a única alternativa abaixo que descreve o que é correto de se afirmar de uma perícia ergonômica?
Alternativas
Q3805250 Fisioterapia
A forma como o trabalho é organizado tem implicações diretas sobre a saúde física e mental dos trabalhadores. A ergonomia da organização do trabalho considera aspectos como repetitividade, grau de autonomia, variabilidade de tarefas, pausas e controle sobre o ritmo de execução. Com base nesses princípios, qual das alternativas apresenta corretamente um fundamento ergonômico associado à organização do trabalho?
Alternativas
Q3805249 Segurança e Saúde no Trabalho
A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é um documento citado pela NR-17. De acordo com a NR17, a AEP deve ser realizada pela organização para:
Alternativas
Q3805248 Segurança e Saúde no Trabalho
Dado um posto de trabalho caracterizado em um contexto de atividades que envolvem a utilização de sistemas informatizados e que exigem permanência prolongada em posição sentada. Como deve ser tratada a organização das pausas durante a jornada de trabalho segundo a NR-17?
Alternativas
Q3805247 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), a avaliação dos fatores organizacionais é fundamental para entender a relação entre trabalho prescrito e trabalho real. Qual a única alternativa abaixo apresenta elementos que não integram a categoria de aspectos organizacionais?
Alternativas
Q3805246 Fisioterapia
Trabalhador de construção civil com hérnia discal L4-L5. De acordo com a Resolução COFFITO 370/2009, pela CIF apresenta códigos b7801 (funções relacionadas ao controle do movimento voluntário) alteradas e d4104 (ficar de pé) limitado. Segundo Dutton (2010), qual mecanismo biomecânico explica esta limitação?
Alternativas
Q3805245 Fisioterapia
Operadora de telemarketing, 32 anos, 6 horas/dia de trabalho, apresenta dor cervical e formigamento em membro superior direito há 3 meses. Exame físico: Teste de Phalen positivo, diminuição de força de preensão. De acordo com a Resolução COFFITO nº 370/2009, pela CIF apresenta limitação em d440 (uso fino da mão). Segundo Brunnstrom (1997), qual padrão de movimento está mais comprometido?
Alternativas
Q3805244 Fisioterapia
Segundo a NR-17, o primeiro procedimento a ser feito para avaliação da Ergonomia dos postos de trabalho é a aplicação do método de Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP). Segundo Itiro IIDA(2016), qual é o primeiro passo a ser realizado para se fazer uma avaliação ergonômica?
Alternativas
Q3805243 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma AET (Análise Ergonômica do Trabalho) de uma linha de montagem, observa-se que 70% dos trabalhadores apresentam sintomas de DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). Segundo os princípios de Grandjean, qual fator ergonômico deve ser priorizado na AET?
Alternativas
Q3805242 Segurança e Saúde no Trabalho
A rotação de funções (job rotation) é uma estratégia organizacional amplamente utilizada em linhas de montagem em indústrias de manufatura para mitigar a exposição dos trabalhadores e prevenir distúrbios musculoesqueléticos. Em estudo realizado por COMPER e colaboradores (2017), ao acompanhar grupos randomizados com e sem rotação de funções, durante 12 meses, ambos os grupos apresentaram aumento no número de horas de trabalho perdidas devido a licença médica por doença musculoesquelética. Não houve diferença significativa entre o grupo de intervenção com rodízio de funções (desvio médio de -5,6 horas, IC 95% -25,0 a 13,8) no acompanhamento de 12 meses e o grupo controle. Não houve diferenças significativas entre os grupos para os desfechos secundários (p>0,05). Em uma revisão sistemática, PADULA e colaboradores (2017) observaram que existem evidências fracas que apoiam a rotação de tarefas como uma estratégia para a prevenção e controle de distúrbios musculoesqueléticos. Segundo a análise, a rotação de tarefas não pareceu reduzir a exposição a fatores de risco físicos; no entanto, existiam correlações positivas entre a rotação de tarefas e maior satisfação no trabalho. O treinamento dos trabalhadores tem sido descrito como um componente crucial de um programa de rotação de tarefas bem-sucedido. Os estudos relataram uma série de parâmetros usados para implementar e mensurar programas de rotação de tarefas.

Considerando as evidências disponíveis dessas duas fontes científicas, qual das opções abaixo melhor descreve os resultados observados?
Alternativas
Q3805241 Direito Previdenciário
O estabelecimento do nexo de causalidade entre as atividades laborais e o desenvolvimento de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORTs) é essencial para a caracterização da relação entre o adoecimento e a atividade laboral, impactando no diagnóstico, na emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), na reabilitação e nos direitos previdenciários do trabalhador. O Artigo 21-A da Lei Federal 8213/91, que trata dos benefícios da Previdência Social, aborda o nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo da seguinte forma:


Art. 21-A. A perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) considerará caracterizada a natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa ou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento.


§ 1o A perícia médica do INSS deixará de aplicar o disposto neste artigo quando demonstrada a inexistência do nexo de que trata o caput deste artigo.

§ 2o A empresa ou o empregador doméstico poderão requerer a não aplicação do nexo técnico epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso, com efeito suspensivo, da empresa, do empregador doméstico ou do segurado ao Conselho de Recursos da Previdência Social.

Por sua vez, o Decreto 3048/99, aprova o regulamento da Previdência Social, constando no seu Artigo 337 detalhamentos entre a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo, conforme segue:

Art. 337. O acidente do trabalho será caracterizado tecnicamente pela Perícia Médica Federal, por meio da identificação do nexo entre o trabalho e o agravo.

§ 1º O setor de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social reconhecerá o direito do segurado à habilitação do benefício acidentário. 

§ 2º Será considerado agravamento do acidente aquele sofrido pelo acidentado quanto estiver sob a responsabilidade da reabilitação profissional.

§ 3 Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação Internacional de Doenças - CID em conformidade com o disposto na Lista C do Anexo II deste Regulamento.

§ 4º Para os fins deste artigo, considera-se agravo a lesão, doença, transtorno de saúde, distúrbio, disfunção ou síndrome de evolução aguda, subaguda ou crônica, de natureza clínica ou subclínica, inclusive morte, independentemente do tempo de latência.

§ 5º Reconhecidos pela Perícia Médica Federal a incapacidade para o trabalho e o nexo entre o trabalho e o agravo, na forma prevista no § 3º, serão devidas as prestações acidentárias a que o beneficiário tiver direito.

§ 6º A Perícia Médica Federal deixará de aplicar o disposto no § 3º quando demonstrada a inexistência de nexo entre o trabalho e o agravo, sem prejuízo do disposto no § 7º e no § 12. 

§ 7º A empresa poderá requerer ao INSS a não aplicação do nexo técnico epidemiológico ao caso concreto mediante a demonstração de inexistência de correspondente nexo entre o trabalho e o agravo.

§ 8º O requerimento de que trata o § 7o poderá ser apresentado no prazo de quinze dias da data para a entrega, na forma do inciso IV do art. 225, da GFIP que registre a movimentação do trabalhador, sob pena de não conhecimento da alegação em instância administrativa. 

§ 9º Caracterizada a impossibilidade de atendimento ao disposto no § 8º, motivada pelo não conhecimento tempestivo do diagnóstico do agravo, o requerimento de que trata o § 7º poderá ser apresentado no prazo de quinze dias, contado da data em que a empresa tomar ciência da decisão a que se refere o § 5º.

§ 10. Juntamente com o requerimento de que tratam os §§ 8o e 9o, a empresa formulará as alegações que entender necessárias e apresentará as provas que possuir demonstrando a inexistência de nexo entre o trabalho e o agravo. 

§ 11. A documentação probatória poderá trazer, entre outros meios de prova, evidências técnicas circunstanciadas e tempestivas à exposição do segurado, podendo ser produzidas no âmbito de programas de gestão de risco, a cargo da empresa, que possuam responsável técnico legalmente habilitado. 

§ 12. O INSS informará ao segurado sobre a contestação da empresa para que este, querendo, possa impugná-la, obedecendo, quanto à produção de provas, ao disposto no § 10, sempre que a instrução do pedido evidenciar a possibilidade de reconhecimento de inexistência do nexo entre o trabalho e o agravo.

§ 13. Da decisão do requerimento de que trata o §7o cabe recurso, com efeito suspensivo, por parte da empresa ou, conforme o caso, do segurado ao Conselho de Recursos da Previdência Social, nos termos dos arts. 305 a 310.
Com base na legislação trabalhista e previdenciária brasileira, e na atuação do fisioterapeuta do trabalho, assinale a alternativa correta quanto à análise do nexo de causalidade:
Alternativas
Q3805240 Fisioterapia
Em uma revisão sistemática conduzida por Coury, Moreira e Dias (2009), encontrou-se forte evidência para redução da dor cervical em trabalhadores sedentários e evidência moderada para dor lombar em trabalhadores expostos a esforço físico, por meio de programas de exercícios no ambiente de trabalho — com duração mínima de 10 semanas, sessões de 10 a 20 minutos realizadas duas a cinco vezes por semana, utilizando resistência leve e supervisão de profissional. Porém, não houve efeito significativo na dor de ombro, especialmente entre trabalhadores sedentários. Com base nas conclusões da revisão sistemática, qual das respostas descreve melhor os resultados observados por região?
Alternativas
Respostas
1281: B
1282: A
1283: D
1284: A
1285: A
1286: B
1287: B
1288: A
1289: B
1290: E
1291: D
1292: D
1293: C
1294: C
1295: A
1296: E
1297: B
1298: C
1299: D
1300: C