Analise as assertivas pertinentes a modelos de organização d...
I - A produção de bens, de forma homogeneizada e em massa, mediante trabalho prevalentemente manual, com tarefas e movimentos repetitivos realizados pelos trabalhadores constitui a principal característica do Taylorismo.
II - A produção submetida à imposição de ritmo de trabalho cronometrado, de acordo com o tipo específico de bem, visando ao aumento da produtividade e a evitar desperdício na linha de montagem, é da essência do Toyotismo.
III - A produção em parceria, em favor de terceiro, por meio de sistema digital, mediante uniformização do serviço, padrão remuneratório mínimo, autonomia plena do trabalhador e vedação de alterações unilaterais e sanções contratuais pela empresa expressa o núcleo da Uberização.
IV - A produção célere, podendo abranger mais de um bem em uma linha de montagem, valorizando o trabalho em equipe e a subcontratação de serviços, integra o eixo fundamental do Fordismo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Tema da Questão:
Esta questão aborda modelos de organização do trabalho, um tema essencial em Direito do Trabalho, que lida com diferentes formas de organização e gestão da produção ao longo do tempo, como o Taylorismo, Fordismo, Toyotismo e Uberização.
Explicação e Análise das Assertivas:
I - Taylorismo: A descrição na assertiva I sobre produção em massa e trabalho manual repetitivo refere-se mais adequadamente ao Fordismo. O Taylorismo foca na eficiência e na divisão científica do trabalho, com ênfase na cronometragem e análise de tarefas. Portanto, a assertiva está incorreta.
II - Toyotismo: O Toyotismo, ao contrário do que a assertiva II sugere, é caracterizado por flexibilidade, produção ajustada à demanda (just-in-time) e melhoria contínua (kaizen), não se limitando ao ritmo cronometrado. Assim, a assertiva está incorreta.
III - Uberização: Esta assertiva descreve características como autonomia plena e vedação de alterações unilaterais, que não representam a realidade da Uberização. Na prática, a Uberização envolve certa subordinação e controle por parte das plataformas digitais. Logo, a assertiva é incorreta.
IV - Fordismo: A assertiva IV confunde os princípios do Fordismo com os do Toyotismo. O Fordismo é focado em produção em massa e padronização, não em trabalho em equipe e subcontratação, que são mais associados ao Toyotismo. Portanto, está incorreta.
Justificativa da Alternativa Correta:
A alternativa D, que afirma que todas as assertivas estão incorretas, é a correta. Cada assertiva apresenta um entendimento equivocado dos modelos de organização do trabalho.
Estratégias para Resolução:
Para questões sobre modelos de organização do trabalho, é importante entender as características principais de cada modelo e como eles se diferenciam entre si. Isso ajuda a identificar as descrições corretas e evitar confusões comuns.
Conclusão: Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
A assertiva I está incorreta. A Produção homogeneizada e em massa é característica do Fordismo.
A assertiva II está incorreta. O tempo cronometrado é característica do Taylorismo.
A assertiva III está incorreta. Não existe a vedação à aplicação de sanções contratuais na uberização.
A assertiva IV está incorreta. A linha de montagem no Fordismo envolve apenas um bem.
Resposta: D
Isso sim é questão boa de fazer, pois liga vários assuntos.
III) Essa autonomia plena do trabalhador não existe para o MPT.
A assertiva atribui ao Taylorismo a produção homogeneizada e em massa, o que não é sua principal característica.
O Taylorismo (administração científica de Frederick Taylor) tem como núcleo:
- divisão extrema das tarefas
- controle científico dos tempos e movimentos
- separação entre planejamento e execução
- especialização do trabalhador
Ou seja, o foco é organização científica do trabalho, não necessariamente a produção em massa.
A produção em massa padronizada é característica central do Fordismo.
Portanto, o item I está incorreto.
A assertiva afirma que o ritmo cronometrado da linha de montagem seria essência do Toyotismo.
Isso está errado.
O ritmo rígido da linha de montagem é típico do Fordismo, marcado por:
- produção em massa
- padronização
- linha de montagem contínua
- ritmo imposto pela máquina
Já o Toyotismo possui características diferentes:
- produção flexível
- just in time
- redução de estoques
- trabalho em equipe
- melhoria contínua
Logo, o item II está incorreto.
A assertiva descreve a uberização, mas atribui características que não correspondem à realidade desse modelo.
A Uberização do trabalho envolve:
- intermediação por plataformas digitais
- flexibilização extrema das relações de trabalho
- ausência de garantias trabalhistas clássicas
Porém, o item afirma que existiriam:
- autonomia plena do trabalhador
- vedação de alterações unilaterais
- vedação de sanções pela empresa
- padrão remuneratório mínimo
Esses elementos não caracterizam a uberização, pois as plataformas costumam:
- alterar regras unilateralmente
- aplicar sanções algorítmicas
- não garantir remuneração mínima
Assim, o item III está incorreto.
O Fordismo é caracterizado por:
- produção rápida e em grande escala
- linha de montagem
- padronização do processo produtivo
- forte divisão de tarefas
A alternativa menciona produção célere e linha de montagem, o que está compatível com o modelo fordista, ainda que algumas características também apareçam em sistemas posteriores.
Portanto, o item IV é correto.
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Conheça nossos planos