Conforme disposição do Estatuto do Servidor Público do Município de Nova Tebas - Lei Municipal 256/2001, após aprovação em concurso público, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito a estágio probatório, período em que sua adaptabilidade, capacidade e eficiência serão objeto de avaliação de desempenho. O estágio probatório tem duração de: