Em relação à aprendizagem nas organizações contemporâneas, j...

ERRADA

Justificativa: Outra questão saída do mesmo artigo. Módulos ou unidades organizadas de conteúdo são informações, enquanto que as ações instrucionais são estruturas mais simples, diferentes das primeiras. Veja:

“Para Vargas e Abbad (2006), informação pode ser definida como módulos ou unidades de conteúdos disponibilizados, principalmente, por meio das novas tecnologias da informação e comunicação, tais como portais corporativos, links e bibliotecas virtuais. Instrução, segundo as autoras, define-se como uma estruturação mais simples de ações instrucionais. Em resumo: informação refere-se aos processos de gerenciamento de conhecimentos e instrução relaciona-se à formulação sistemática de objetivos específicos e definição de métodos de ensino”.

Fonte: ZERBINI, Thaís  e  ABBAD, Gardênia. Aprendizagem induzida pela instrução em contexto de organizações e trabalho: uma análise crítica da literatura.Cad. psicol. soc. trab.[online]. 2010, vol.13, n.2 [citado  2013-10-22], pp. 177-193 . Disponível em: <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172010000200003&lng=pt&nrm=iso>. ISSN 1516-3717.

https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/aprendizagem-organizacional-bacen-questoes-corrigidas-e-avaliacao-da-prova/

Vargas e Abbad (2006) traçam a diferenciação entre módulos ou unidades de conteúdos e a instrução.

Para os autores, módulos ou unidades de conteúdos é a informação disponibilizada aos instruendos, como por exemplo, portais corporativos,links e bibliotecas virtuais.

Diferentemente, a instrução é uma estruturação de ações instrucionais.

Sintetizando:

-Módulos ou unidades de conteúdos são processos de gerenciamento de conhecimento

-Instrução diz respeito à formulação de objetivos e definição de métodos de ensino

Corrigindo temos:

Os módulos ou unidades de conteúdo representam O CONTEÚDO entregue aos treinandos de uma organização com a finalidade de fazê-los alcançar os objetivos de aprendizagem de determinada ação de treinamento.

Comentário Professor Adriel Sá.

Os módulos ou unidades organizadas de conteúdo representam a instrução entregue aos treinandos de uma organização com a finalidade de fazê-los alcançar os objetivos de aprendizagem de determinada ação de treinamento. Resposta: Errado.

Comentário: instrução é uma estruturação de ações instrucionais. Módulos ou unidades de conteúdo é a informação disponibilizada aos instruendos.