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Q3035610 Serviço Social
Conforme a NOB-RH/SUAS, as equipes de referência são aquelas constituídas por servidores efetivos responsáveis pela organização e oferta de serviços, programas, projetos e benefícios de proteção social básica e especial, levando-se em consideração o número de famílias e indivíduos territorializados, o tipo de atendimento e as aquisições que devem ser garantidas aos usuários. Diante disso, a equipe de referência para os Centros de Referência em Assistência Social deve ser composta de:
Alternativas

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Alternativa correta: D

O tema central dessa questão é a composição das equipes de referência nos Centros de Referência em Assistência Social (CRAS), conforme definido pela NOB-RH/SUAS (Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social).

As equipes de referência são fundamentais para a efetiva organização e oferta de serviços sociais, programas e projetos aos usuários. Elas devem ser formadas considerando o número de famílias referenciadas e a complexidade dos serviços oferecidos.

De acordo com a NOB-RH/SUAS, a equipe de referência para os CRAS deve ser composta por dois técnicos de nível superior (sendo um assistente social e outro psicólogo preferencialmente) e dois técnicos de nível médio para cada 2.500 famílias referenciadas. Essa composição visa garantir um atendimento adequado e eficaz às demandas sociais do território.

Analisando as alternativas:

A: Errada. Sugere três técnicos de nível superior, o que está acima do necessário, e três técnicos de nível médio para 2.500 famílias, mas a norma pede somente dois de cada.

B: Errada. Indica quatro técnicos de nível superior, quando a norma prevê apenas dois. Além disso, sugere quatro técnicos de nível médio para 3.500 famílias, o que não condiz com a norma.

C: Errada. Essa alternativa descreve uma equipe mais típica de um serviço de acolhimento institucional, com funções que não pertencem ao CRAS.

D: Correta. Alinha-se perfeitamente à NOB-RH/SUAS, com dois técnicos de nível superior (um assistente social e outro psicólogo preferencialmente) e dois técnicos de nível médio para 2.500 famílias.

E: Errada. Inclui um advogado e funções de abordagem de usuários, que não são típicas de um CRAS, além de propor uma composição diferente da norma.

A escolha correta, portanto, é a alternativa D, que atende às diretrizes estabelecidas pela NOB-RH/SUAS para a composição das equipes do CRAS.

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Comentários

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Pequeno porte 1, até 2.500 famílias REF: 2 profissionais de ensino superior, sendo um assistente social e o outro preferencialmente psicológico, 2 profissionais de ensino médio, respectivamente; pequeno porte 2, até 3.500 famílias referenciadas, sendo 3 profissionais, 2 assistentes sociais e um preferencialmente psicólogo, acompanhado ainda por 3 profissionais de ensino médio. Médio, grande e metrópole: 4 profissionais de ensino superior, sendo dois assistentes sociais, um psicólogo e um trabalhador do SUAS, também c ensino superior, por fim, 4 profissionais de ensino médio.

Dica: pensar que na psb, partimos do princípio de famílias referenciadas; na média complexidade por famílias atendidas de fato, 50 e 80 pessoas; já na alta, pensar no número geral de profissionais p cada família.

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