No contexto, a expressão “via de mão dupla” (3º parágrafo) ...

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Q3544446 Português
    Manter a ética profissional nas relações de trabalho é importante para promover um ambiente justo, motivador e com base na honestidade para todos, desde colaboradores até a alta gestão.

    A ética profissional representa um conjunto de ações, princípios, valores e comportamentos no trabalho. Eles são, geralmente, transformados em “normas” que devem ser seguidas pelos colaboradores para cultivar um ambiente seguro e íntegro.  

    A importância da ética profissional pode ser vista tanto do lado da companhia quanto dos colaboradores. É uma via de mão dupla — com ela é possível construir relações valiosas e com base na confiança, formando uma cultura organizacional forte, capaz de inspirar os colaboradores e trazer mais propósito para o grupo.

     A ética profissional serve para melhorar diversos indicadores da empresa, sejam eles tangíveis ou subjetivos, percebidos pelo público e comunidade.

    O processo de construção de um ambiente de trabalho ético requer esforço e dedicação por parte de todos. Uma das maneiras de promover a ética de forma prática e executável nos mais diferentes nichos de negócio inclui, por exemplo, contratar novos talentos alinhados com os pilares éticos da companhia, desde o início da jornada dos colaboradores.

     Assim, reduzem-se os riscos de descobrir que algum profissional reproduz comportamentos não adequados após meses — ou até anos — de atuação. O efeito de colaboradores desalinhados com a cultura pode ser bem negativo, gerando uma “contaminação” de grupos e aumento nos níveis de desmotivação. 

    Outra maneira de promover a ética de forma prática é treinando líderes. Já é bem conhecida a crença de que “o exemplo vem de cima”. No mundo corporativo, esse ensinamento tem muito valor. Líderes com comportamentos duvidosos, que fujam das práticas éticas da empresa, tendem a desencorajar os colaboradores ou influenciá-los negativamente, levando-os a fazerem o mesmo.


https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/como-promover-a-etica-rofissional-no-trabalho-veja-exemplos. Acesso em 05/03/2024. Adaptado. 
No contexto, a expressão “via de mão dupla” (3º parágrafo) compreende, em relação à ética,
Alternativas

Gabarito comentado

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Tema central: A questão avalia interpretação de texto e semântica, exigindo do candidato a compreensão de uma expressão idiomática (“via de mão dupla”) e sua aplicação ao contexto da ética profissional.

Alternativa correta: C) reciprocidade, responsabilidades e objetivos.

Justificativa: A expressão “via de mão dupla”, no texto, é um recurso metafórico. Nas ruas, significa trânsito nos dois sentidos; figurativamente, indica relações em que ambos os lados interagem, são responsáveis e buscam objetivos comuns. No contexto, a ética profissional beneficia tanto colaboradores quanto a empresa, caracterizando reciprocidade (troca mútua), responsabilidades atribuídas a ambos e objetivos compartilhados. Conforme gramáticas de referência (Bechara; Cunha & Cintra), reconhecer essas metáforas e construir sentidos a partir delas é uma habilidade essencial em provas de interpretação.

Análise das alternativas incorretas:

A) Idealismo, treinamento e resultados: os termos citados são importantes no ambiente de trabalho, porém, nenhum deles expressa a mutualidade e a interação entre os agentes que “via de mão dupla” implica. Não há, aqui, a ideia de troca.

B) Renúncia, monitoramento e método: trata-se de ações pontuais ou administrativas, não de uma relação de reciprocidade ou corresponsabilidade interativa.

D) Pragmatismo, economia e desregramento: além de “desregramento” destoar do teor ético proposto no texto, não há nessas palavras referência a interação mútua ou a compartilhamento de responsabilidades.

E) Expectativa, avaliação e incerteza: aponta para situações de dúvida e análise, sem ligação com o conceito de reciprocidade.

Orientação e estratégia:

Em questões de interpretação, destaque sempre expressões-chave – no caso, “via de mão dupla” – e relacione-as ao tema central. Considere se as alternativas realmente refletem o sentido figurado explanado no texto. Evite respostas que tragam apenas elementos isolados do cotidiano escolar ou empresarial; busque o uso de conceitos de interação ou troca quando o contexto exigir.

Portanto, a alternativa C é a única plenamente alinhada à ideia de reciprocidade, responsabilidades compartilhadas e objetivos comuns.

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