Em relação à matriz de responsabilização, assinale a opção ...

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Q3702407 Controle Externo
Em relação à matriz de responsabilização, assinale a opção correta de acordo com o Manual de Fiscalização aprovado pela Resolução TCE/MS n.º 229/2024. 
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Matriz de Responsabilização – TCE/MS (Resolução 229/2024)

Finalidade: Identificar responsáveis por irregularidades que ensejem sanções (multa, débito, outras providências).

Quando preencher: Somente para achados que configuram irregularidades (não para impropriedades).

Elementos obrigatórios:

  • Responsáveis: qualificação, período no cargo, incluir diretos e solidários.
  • Conduta: ação ou omissão detalhada.
  • Nexo de causalidade: vínculo entre conduta e achado (sem nexo → sem responsabilização).
  • Dispositivo legal: norma violada.

Princípio fundamental: Responsabilidade subjetiva → exige dolo ou culpa + nexo causal.

Boas práticas:

  • Detalhar responsabilidade individual.
  • Demonstrar que a omissão foi causa do dano (não basta citar norma).
  • Revisão pelo supervisor e ajustes pelo coordenador são permitidos.

Dicas para prova:

  • Impropriedade = recomendação → não gera matriz.
  • Irregularidade = sanção → gera matriz.
  • Solidariedade deve constar sempre.
  • Sem nexo causal = sem responsabilização.

OBS:

  • Matriz de achados → descreve fatos, evidências e critérios.
  • Matriz de responsabilização → vincula achados a responsáveis, com base legal e análise de causalidade.

MATRIZ DE RESPONSABILIZAÇÃO (Resolução TCE/MS nº 229/2024)

Finalidade: Identificar responsáveis por irregularidades que ensejem sanções (multa, débito, imputação de responsabilidade ou outras providências).

Não é instrumento pedagógico.

É instrumento sancionador.

Regra de ouro: Sem sanção → sem matriz.

DNA” da Responsabilização (Elementos obrigatórios da matriz)

1️⃣ Responsáveis

  • Identificação completa;
  • Cargo/função;
  • Período no exercício da função;
  • Inclusão de responsáveis diretos e solidários.

⚠️ Erro comum de prova: Solidariedade NÃO é automática, mas deve constar expressamente quando existente.

2️⃣ Conduta

  • Descrição minuciosa da ação ou omissão;
  • O que foi feito ou deixado de fazer;
  • Vinculação direta à atribuição funcional.

Não basta:

  • citar o cargo;
  • citar a norma violada.

✅ É preciso demonstrar o comportamento concreto.

3️⃣ Nexo de Causalidade ⭐ (elemento mais sensível): É o elo entre a conduta e o resultado irregular.

  • Sem nexo → sem responsabilização.
  • É o ponto mais atacado em recursos.

Teste mental do nexo (TCU): “Se eu retiro a conduta do agente do mundo, o resultado ainda ocorreria?

Se sim, com a mesma gravidade?”

  • ✅ NÃO → há nexo
  • ❌ SIM → não há nexo

Use verbos como: resultou, propiciou, possibilitou, contribuiu decisivamente.

4️⃣ Resultado / Dano

  • Irregularidade apurada;
  • Prejuízo ao erário (se houver);
  • Violação ao dever legal.

5️⃣ Culpabilidade: Responsabilidade é SUBJETIVA:

6️⃣ Dispositivo Legal Violado

  • Norma específica;
  • Correlação direta com a conduta;
  • Nunca apenas citação genérica.

⚖️ Responsabilidade por OMISSÃO (ponto fino de prova): Para responsabilizar por omissão, a matriz deve demonstrar:

  1. Dever de agir;
  2. Possibilidade concreta de agir;
  3. Que a omissão foi causa do resultado.

❌ Não basta dizer: “Deixou de cumprir a lei”.

✅ É obrigatório demonstrar: Se tivesse agido, o dano não ocorreria ou seria menor.

Atuação do Supervisor e do Coordenador

Permitido e esperado:

  • Revisão técnica;
  • Ajustes na fundamentação;
  • Correções de redação;
  • Reforço no nexo causal.

Não configuram vício: São parte do controle de qualidade da fiscalização.

❌ Erros clássicos (pegadinhas)

  • ❌ Preencher matriz para impropriedade
  • ❌ Apontar responsável sem nexo causal
  • ❌ Responsabilizar só porque ocupava o cargo
  • ❌ Omitir solidariedade quando existente
  • ❌ Usar declaração genérica sem demonstrar culpa

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