A Vigilância em Saúde do Trabalhador é um dos componentes do...
A Vigilância em Saúde do Trabalhador é um dos componentes do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde. Sobre o tema, analise as assertivas e assinale a alternativa correta.
I. O caráter fiscalizador e punitivo da legislação que rege a Vigilância em Saúde do Trabalhador busca garantir um ambiente adequado ao bem estar físico, mental e social para o trabalhador, expandindo tais garantias, quando necessário, à família, por meio da Rede de Atenção à Saúde.
II. A Vigilância em Saúde do Trabalhador constitui um processo pedagógico que requer a participação dos sujeitos e implica em assumir compromisso ético em busca da melhoria dos ambientes e processos de trabalho.
III. A abordagem multiprofissional sobre o objeto da vigilância em saúde do trabalhador deve contemplar os saberes técnicos, com a concorrência de diferentes áreas do conhecimento e, fundamentalmente, o saber dos trabalhadores, necessários para o desenvolvimento da ação.
IV. A Vigilância em Saúde do Trabalhador deve se articular com os demais componentes da Vigilância em Saúde - Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária, Vigilância em Saúde Ambiental, Promoção da Saúde e Vigilância da Situação de Saúde.
Gabarito comentado
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Gabarito: D
Fundamento decisivo: A Portaria de Consolidação GM/MS nº 2/2017, Anexo XV, Anexo 1 do Anexo XV, item 7 — Elementos Informativos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, estabelece: "O caráter transformador: a Vigilância em Saúde do Trabalhador constitui um processo pedagógico que requer a participação dos sujeitos e implica em assumir compromisso ético em busca da melhoria dos ambientes e processos de trabalho." Como I apresenta a fiscalização e a punição como características definidoras da VISAT, diverge dessa orientação transformadora e deve ser excluída. Com isso, o gabarito é D.
- Distinga os instrumentos de atuação, como a fiscalização, das características que definem a VISAT: transformação, participação e melhoria dos ambientes e processos de trabalho.
- Na interdisciplinaridade, verifique se a assertiva inclui o saber dos trabalhadores, e não apenas conhecimentos técnicos de diferentes profissões.
- Confira a articulação intrasetorial pela enumeração do texto normativo cobrado, sem substituí-la por classificação externa.
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