Considerando o Código de Ética e Conduta Empresarial do SERP...

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Q635595 Legislação Federal

Considerando o Código de Ética e Conduta Empresarial do SERPRO, julgue o item seguinte.

A missão do SERPRO é tornar-se líder na criação de soluções em tecnologia da informação e comunicação para a formulação de políticas públicas no país.

Alternativas

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A questão apresentada envolve a missão do SERPRO, que é um ponto fundamental dentro do Código de Ética e Conduta Empresarial do SERPRO. No entanto, a assertiva afirma que a missão do SERPRO é "tornar-se líder na criação de soluções em tecnologia da informação e comunicação para a formulação de políticas públicas no país". Vamos analisar isso mais a fundo.

Interpretação do Enunciado: A questão testa o conhecimento do candidato sobre a missão do SERPRO conforme especificado em seu código de ética. É crucial entender como as missões institucionais estão justamente alinhadas com os princípios éticos e estratégicos de uma organização pública.

Fundamentação Legal: De acordo com o próprio Código de Ética do SERPRO, a missão da empresa não é exatamente a mencionada na questão. A missão real do SERPRO é fornecer soluções em tecnologia da informação e comunicação que apoiem a gestão pública e promovam o desenvolvimento do Brasil, mas não com o foco específico em "tornar-se líder" em criar soluções.

Justificativa para a Alternativa Correta: A alternativa correta é "E - errado", pois a afirmação no enunciado deturpa a representação oficial da missão do SERPRO. Em vez de focar na liderança no mercado, a missão é voltada para apoiar a gestão pública e promover o desenvolvimento nacional.

Exemplo Prático: Imagine um departamento de TI em uma organização que afirma sua missão ser "fornecer suporte técnico líder no mercado", enquanto na verdade sua missão real é "garantir que todos os sistemas internos funcionem de forma eficiente para apoiar a missão geral da empresa". Note a diferença: enquanto uma se concentra em ser líder, a outra se concentra em suportar o objetivo da organização.

Estratégias para Evitar Pegadinhas: Questões como esta muitas vezes tentam confundir o candidato com palavras que soam bem, como "liderança", mas que não refletem a realidade ou o texto oficial. Sempre verifique o texto original ou documentos oficiais quando questões sobre missão ou valores são apresentadas.

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