Uma funcionária, que permaneceu afastada do
trabalho pelos últimos quatro anos, comparece na
empresa para realizar exame de retorno ao trabalho
referindo que foi reabilitada no INSS e apresenta o
certificado para comprovação. Diante dessa
situação, você, como médico do trabalho da
empresa,

Question

Uma funcionária, que permaneceu afastada do
trabalho pelos últimos quatro anos, comparece na
empresa para realizar exame de retorno ao trabalho
referindo que foi reabilitada no INSS e apresenta o
certificado para comprovação. Diante dessa
situação, você, como médico do trabalho da
empresa, Alternativa A: recomenda reinserir a trabalhadora na mesma
função que exercia antes de seu afastamento.  Ou Alternativa B: recomenda treinar a trabalhadora para nova
função laboral, desde que compatível com a
capacidade laborativa residual da funcionária. Ou Alternativa C: conclui o exame clínico da funcionária
classificando-a como inapta por considerar que a
atividade laboral descrita não é compatível com a
função para a qual foi admitida. Ou Alternativa D: recomenda alocar a funcionária em sala isolada,
sem contato com outros funcionários, com objetivo
de não expor a situação aos demais trabalhadores
da empresa.  Ou Alternativa E: emite Comunicação de Acidente de Trabalho
(CAT), considerando que, claramente, a
reabilitação profissional demonstra que o
afastamento tem origem ocupacional, gerando
reconhecimento automático de nexo causal.

Instituto AOCP · Accepted Answer

Alternativa [B] recomenda treinar a trabalhadora para nova
função laboral, desde que compatível com a
capacidade laborativa residual da funcionária.

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Uma funcionária, que permaneceu afastada do trabalho pelos ...

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