Na fase de recrutamento o mercado de trabalho pode se aprese...
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Ano: 2025
Banca:
FCC
Órgão:
MPE-PI
Prova:
FCC - 2025 - MPE-PI - Analista Ministerial - Área Saúde - Psicologia |
Q3992499
Psicologia
Na fase de recrutamento o mercado de trabalho pode se apresentar de diversas formas. Quando a mão de obra só está
disponível em certas ocasiões, estamos diante de um mercado de trabalho que se apresenta na forma
Gabarito comentado
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Gabarito: E
Fundamento decisivo: A expressão "só está disponível em certas ocasiões" indica uma classificação temporal da oferta de mão de obra. Nessa classificação, a disponibilidade periódica ou sazonal corresponde ao mercado cíclico, o que conduz ao gabarito E.
Tema central: Mercado de trabalho cíclico
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. Mercado ocupado indica mão de obra já absorvida pelo emprego. Isso não descreve oferta disponível apenas em certos períodos, portanto não atende ao critério temporal exigido.
B
Errada
Incorreta. Mercado abundante remete a grande oferta de mão de obra. O enunciado, porém, não fala em volume elevado, mas em disponibilidade somente em certas ocasiões.
C
Errada
Incorreta. Mercado suficiente sugere oferta adequada à demanda. Esse rótulo não traduz disponibilidade periódica ou sazonal, que é o ponto classificatório cobrado.
D
Errada
Incorreta. Mercado exíguo indica escassez de mão de obra. A questão não descreve falta quantitativa permanente, e sim aparecimento da oferta em momentos específicos.
E
Certa
A alternativa E está correta porque, no recrutamento, mercado de trabalho cíclico é a forma em que a mão de obra aparece disponível apenas em determinados períodos ou ocasiões. O critério decisivo aqui não é quantidade de trabalhadores, mas o padrão temporal da oferta, que é precisamente o dado trazido pelo enunciado.
Pegadinha da questão
A confusão era trocar um critério temporal por um critério quantitativo: marcar "exíguo" por associar "certas ocasiões" à escassez, ou "abundante" por pensar em volume de oferta, quando o enunciado pedia a forma de disponibilidade no tempo.
Dica para questões semelhantes
- Quando o enunciado destacar expressões como "em certas ocasiões", "periódico" ou "sazonal", procure uma classificação temporal da oferta, não de quantidade.
- Elimine alternativas que descrevem excesso, escassez, suficiência ou ocupação da mão de obra se o dado central for quando ela aparece disponível.
- Em questões de recrutamento, diferencie padrão de oferta no tempo de volume de oferta; "cíclico" responde ao primeiro, não ao segundo.
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