A psicodinâmica do trabalho constata que os trabalhadores desenvolvem um conjunto de estratégias defensivas, individuais e
coletivas, para se protegerem de constrangimentos psíquicos impostos pelo trabalho. Essas estratégias surgem como forma de
negação e/ou proteção diante de situações de risco no trabalho. A normalidade surge, então, como resultado

Question

A psicodinâmica do trabalho constata que os trabalhadores desenvolvem um conjunto de estratégias defensivas, individuais e
coletivas, para se protegerem de constrangimentos psíquicos impostos pelo trabalho. Essas estratégias surgem como forma de
negação e/ou proteção diante de situações de risco no trabalho. A normalidade surge, então, como resultado Alternativa A: das interrelações entre o conteúdo do trabalho, os métodos de trabalho utilizados, o nível de estresse e a carga cognitiva. Ou Alternativa B: da negociação entre as experiências infantis, os conteúdos inconscientes, a vivência consciente do trabalho e as regras
coletivas. Ou Alternativa C: de uma dinâmica entre o sofrimento não patogênico, as defesas psíquicas, as possibilidades de realização de si e os
processos de identificação com o trabalho. Ou Alternativa D: das relações entre produtividade, fadiga, defesas cognitivas, conteúdos afetivos e fatores mensuráveis.  Ou Alternativa E: das consequências advindas da organização do trabalho, dos prazos estabelecidos, dos resultados acordados e potencial
de realização do trabalhador.

Fundação Carlos Chagas · Accepted Answer

Alternativa [C] de uma dinâmica entre o sofrimento não patogênico, as defesas psíquicas, as possibilidades de realização de si e os
processos de identificação com o trabalho.

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A psicodinâmica do trabalho constata que os trabalhadores de...

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