Resposta correta: B — E, C

Tema central: educação permanente no contexto da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (Resolução CNAS nº 269/2006). É essencial para quem presta serviço social compreender que se trata de um processo contínuo, vinculado ao trabalho, que envolve diferentes modalidades formativas e responde às necessidades dos usuários, da equipe e da instituição.

Resumo teórico: A educação permanente é um processo ininterrupto de qualificação que integra saberes formais e não formais, experiências do trabalho e reflexões coletivas. Seu objetivo é melhorar a capacidade laboral e o trabalho em equipe, articulando formação às demandas sociais e organizacionais (Resolução CNAS nº 269/2006 — NOB/RH SUAS).

Justificativa da alternativa correta (B — E, C):

1ª afirmativa — Errada (E): afirma que a educação permanente ocorre somente por escolarização formal. Essa palavra absoluta é a pista de erro. A NOB/RH define a educação permanente como abrangendo formação formal e não formal, bem como processos reflexivos no trabalho.

2ª afirmativa — Certa (C): corresponde à definição normativa: a educação permanente visa ampliar e qualificar a capacidade laboral considerando necessidades individuais, da equipe, da instituição, dos usuários e da demanda social — exatamente o intuito previsto na NOB/RH.

Análise das alternativas do item:

A — C - E: invertida; não confere com a classificação correta.

B — correta (E - C): primeira errada, segunda certa.

C — C - C: incorreta porque a primeira é falsa.

D — E - E: incorreta porque a segunda é verdadeira.

Dica de interpretação: desconfie de termos absolutos como “somente”, “sempre”, “nunca”. Relacione as frases com a definição normativa (NOB/RH SUAS) e verifique se abrangem modalidades formais e informais e o vínculo com o trabalho.

Fonte: Resolução CNAS nº 269/2006 — Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social (NOB/RH SUAS).

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