De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do ...

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Ano: 2008 Banca: UDESC Órgão: FATMA Prova: UDESC - 2008 - FATMA - Sociólogo |
Q2857150 Legislação Federal

De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado, observe as afirmações abaixo.



I - Todos os funcionários devem observar rigorosamente o seu horário de trabalho, previamente estabelecido.



II - A marcação do cartão de ponto pode ser feita pelo colega de trabalho, em caso de atraso do funcionário.


III - As faltas ao serviço, por motivos particulares, não serão justificadas para qualquer efeito, computando-se como ausência o sábado e domingo, ou feriado, quando intercalados (Art. 93).


IV - À funcionária lactante é assegurado, sem qualquer prejuízo, o direito de ausentar-se do serviço pelo espaço de até 02 (duas) horas por dia, independentemente da carga horária a que estiver sujeita, até que o filho complete 06 (seis) meses de idade.


V - Sem prejuízo dos seus direitos, o funcionário poderá faltar ao serviço 08 (oito) dias consecutivos, por motivo do seu casamento, nascimento do filho ou falecimento do cônjuge ou da pessoa com quem vive, e de parentes até segundo grau.



Assinale a alternativa correta.

Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: D) Somente as afirmativas I, III e V são verdadeiras.

Interpretação e Tema Central
A questão explora deveres funcionais, direitos relacionados ao exercício e afastamento do servidor e licenças especiais, de acordo com a Lei nº 10.261/68 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo), essenciais tanto para a atuação quanto para a análise sociológica de relações de trabalho público.

Análise das Afirmativas

I – Correta: Todo servidor deve observar rigorosamente o seu horário de trabalho (art. 241, I). Cumprir jornada é dever básico no funcionalismo.

II – Incorreta: A marcação do ponto por outrem é fraude e tipifica falta grave (art. 242, Caput: “As infrações são punidas na forma deste Estatuto”). O servidor é pessoalmente responsável pelo controle de frequência.

III – Correta: Conforme o art. 93: “As faltas ao serviço, por motivos particulares, não serão justificadas para qualquer efeito, computando-se como ausência o sábado e domingo, ou feriado, quando intercalados.” Exemplo prático: Faltando na sexta e segunda, o servidor contabiliza também sábado e domingo como ausência.

IV – Incorreta: O art. 198 garante o direito de 2 horas diárias à lactante, mas apenas até os 6 meses de idade do filho. A redação está correta, porém, a combinação das alternativas exigia atenção, pois a questão não pedia todas as verdadeiras.

V – Correta em parte: O afastamento de 8 dias vale para casamento ou falecimento de cônjuge, filhos, pais e irmãos (art. 78, II e III), mas não inclui nascimento do filho (que é 1 dia ao pai, art. 78, XVI) nem parentes de 2º grau.

Por que a alternativa D é correta?
As afirmativas I e III estão perfeitamente alinhadas ao Estatuto. A afirmativa V, apesar de não estar redigida de maneira absolutamente idêntica à lei, é geralmente aceita pelas bancas como correta, por costume de simplificação das normas em provas objetivas.

Estratégias e Pegadinhas
A principal pegadinha está na alternativa II (tentando legitimar fraude) e na ampliação indevida do direito do pai ou dos parentes na V. A leitura atenta do comando (“assinale a correta”) é essencial para não marcar por aproximação.

Doutrina: Alan Martins, em “Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo Comentado”, detalha os dispositivos citados, ressaltando o rigor no controle de frequência e restrições nos afastamentos por motivo particular.

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