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Para resolver essa questão, precisamos entender o tema central, que é a valorização dos profissionais da educação conforme estabelecido na Lei Orgânica do Município de Porto Alegre. O objetivo é identificar qual alternativa descreve incorretamente um direito assegurado pelo plano de carreira para professores.
A Lei Orgânica de Porto Alegre define que o plano de carreira dos professores deve incluir direitos como aperfeiçoamento profissional continuado, ingresso por concurso público e aposentadoria voluntária nos termos da Constituição Federal. Esses direitos são essenciais para garantir a qualidade e a valorização profissional.
Vamos examinar cada alternativa:
A - Aperfeiçoamento profissional continuado, com licenciamento periódico, sem prejuízo salarial.
Correta. A formação continuada é um direito assegurado, permitindo que os profissionais se atualizem sem impacto salarial.
B - Liberação de tempo para estudo, durante a jornada normal, no local de trabalho.
Correta. O plano de carreira pode prever tempo para estudos, valorizando o funcionário sem prejudicar suas funções.
C - Ingresso exclusivamente por concurso público de provas e títulos.
Correta. O concurso público é a forma constitucionalmente adequada de seleção para cargos públicos, garantindo meritocracia e transparência.
D - Aposentadoria voluntária integral nos termos da Constituição Federal.
Correta. A aposentadoria é um direito garantido conforme as normas constitucionais aplicáveis a servidores públicos.
E - Política de incentivos e remuneração adicional de até oitenta por cento para os professores que trabalham em área de difícil acesso.
Errada. Embora políticas de incentivo sejam comuns, a descrição de um adicional específico de até oitenta por cento não é algo comumente detalhado na Lei Orgânica, que geralmente estabelece diretrizes mais gerais.
Portanto, a alternativa E é a que apresenta uma informação errada sobre os direitos assegurados pelo plano de carreira.
Uma dica valiosa para questões como essa é sempre lembrar que a legislação municipal muitas vezes se alinha com legislações maiores, como a Constituição Federal, mas detalhes específicos em percentuais ou números merecem atenção, pois podem ser armadilhas.
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Art. 190. O Município promoverá a valorização dos profissionais da educação, através de plano de carreira que assegure:
I - ingresso exclusivamente por concurso público de provas e títulos; (alternativa C)
II - piso salarial profissional;
III - regime jurídico único;
IV - progressão funcional e salarial;
V - liberação de tempo para estudo, durante a jornada normal, no local de trabalho; (alternativa B)
VI - aposentadoria voluntária integral nos termos da Constituição Federal; (alternativa D)
VII - remuneração do trabalho noturno superior ao diurno em até cem por cento e redução da carga horária regular sem prejuízo salarial;
VIII - política de incentivos e remuneração adicional de até cem por cento para os professores que trabalhem em área de difícil acesso; (alternativa E - incorreta)
IX - aperfeiçoamento profissional continuado, com licenciamento periódico, sem prejuízo salarial. (alternativa A)
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