De acordo com a Lei Municipal no 920/2017, entende-se por Evolução Funcional: Alternativa A: Horas distribuídas ao servidores anualmente além daquelas previstas na jornada básico. Ou Alternativa B: A retribuição pecuniária para ao servidor, cujo valor corresponde ao nível e classe em que se encontre. Ou Alternativa C: A posição vertical que corresponde ao conjunto de cargos de mesma natureza funcional Ou Alternativa D: Horas distribuídas ao servidores mensalmente além daquelas previstas na jornada básico. Ou Alternativa E: O crescimento do profissional na carreira, através de procedimentos de promoção horizontal nas classes.

De acordo com a Lei Municipal no 920/2017, entende-se por Ev...

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Ano: 2019 Banca: FUNRIO Órgão: Prefeitura de Porto de Moz - PA Provas: FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Odontólogo | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Nutricionista | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Professor - Educação Física | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Biólogo | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Engenheiro Agrônomo | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Professor - História | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Médico Veterinário | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Bioquímico | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Professor - Inglês | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Professor - Pedagogia | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Farmacêutico | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Professor - Geografia | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Fisioterapeuta | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Fonoaudiólogo | FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Professor - Matemática |

Q2689644 Legislação dos Municípios do Estado do Pará

De acordo com a Lei Municipal no 920/2017, entende-se por Evolução Funcional:

Horas distribuídas ao servidores anualmente além daquelas previstas na jornada básico.

A retribuição pecuniária para ao servidor, cujo valor corresponde ao nível e classe em que se encontre.

A posição vertical que corresponde ao conjunto de cargos de mesma natureza funcional

Horas distribuídas ao servidores mensalmente além daquelas previstas na jornada básico.

O crescimento do profissional na carreira, através de procedimentos de promoção horizontal nas classes.

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