De acordo com o Plano de Carreira do Município de Santo Augusto/RS
(Lei Municipal nº 1.692/2003), o que define o conceito de merecimento para o servidor público?

Question

De acordo com o Plano de Carreira do Município de Santo Augusto/RS
(Lei Municipal nº 1.692/2003), o que define o conceito de merecimento para o servidor público? Alternativa A: A avaliação baseada no tempo de serviço do servidor, sem considerar outros fatores importantes
como desempenho.  Ou Alternativa B: O reconhecimento das contribuições do servidor em ocasiões específicas, sem avaliar o período
completo de trabalho. Ou Alternativa C: A promoção do servidor com base na conclusão de treinamentos oferecidos pela administração
municipal. Ou Alternativa D: A demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo, evidenciada pelo desempenho
eficiente, dedicado e leal, além de assiduidade, pontualidade e disciplina. Ou Alternativa E: O cumprimento de metas estabelecidas pelo gestor imediato, sem considerar aspectos como
disciplina ou pontualidade.

Fundação Universidade-Empresa de Tecnologia e Ciências · Accepted Answer

Alternativa [D] A demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo, evidenciada pelo desempenho
eficiente, dedicado e leal, além de assiduidade, pontualidade e disciplina.

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