De acordo com a Lei 10.621/1968 (Estatuto dos Funcionários ...

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Q3458007 Legislação Estadual
De acordo com a Lei 10.621/1968 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo), assinale a alternativa correta. 
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Gabarito: E

Fundamento decisivo: Lei Estadual SP nº 10.261/1968, art. 308: "Artigo 308 - Verificada a ocorrência de faltas ao serviço que caracterizem inassiduidade, o superior imediato comunicará o fato à autoridade competente para determinar a instauração de processo disciplinar, instruindo a representação com cópia da ficha funcional do funcionário e atestados de frequência." Como a alternativa E reproduz essa regra legal quanto ao legitimado, ao destinatário da comunicação e ao procedimento cabível, é a correta.

Tema central: Inassiduidade funcional
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque desloca a legitimidade da comunicação para o próprio servidor. O art. 308 atribui expressamente essa comunicação ao superior imediato.
B
Errada
Está errada porque troca a providência legalmente prevista. Embora indique corretamente o superior imediato como comunicante, menciona instauração de sindicância investigativa, quando o art. 308 exige instauração de processo disciplinar.
C
Errada
Está errada porque substitui o sujeito legalmente indicado. O art. 308 não fala em chefe do órgão, mas em superior imediato.
D
Errada
Está errada porque confunde comunicar o fato com determinar a instauração. Pelo art. 308, o superior imediato não instaura nem determina diretamente a instauração do processo disciplinar; ele comunica o fato à autoridade competente para que esta determine a instauração.
E
Certa
A alternativa E está correta porque coincide com todos os elementos exigidos pelo art. 308 da Lei nº 10.261/1968: o legitimado para comunicar é o superior imediato; o destinatário é a autoridade competente; a providência cabível é a instauração de processo disciplinar; e a representação deve ser instruída com cópia da ficha funcional do funcionário e atestados de frequência.
Pegadinha da questão
A banca explorou a troca indevida de quem comunica o fato, quem determina a instauração e qual é o procedimento cabível. A alternativa correta é a única que mantém a sequência normativa sem alteração.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão trouxer procedimento funcional específico, confira separadamente: sujeito que comunica, autoridade destinatária e providência prevista em lei.
  • Se a lei indicar expressamente processo disciplinar, elimine alternativas que substituam esse instrumento por sindicância.
  • Distinga a função de comunicar da função de determinar a instauração; a banca costuma inverter essas etapas.

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Verificada a ocorrência de faltas ao serviço que caracterizem inassiduidade, o superior imediato comunicará o fato à autoridade competente para determinar a instauração de processo disciplinar, instruindo a representação com cópia da ficha funcional do funcionário e atestados de frequência.

Art. 308.

Artigo 308 - Verificada a ocorrência de faltas ao serviço que caracterizem inassiduidade, o superior imediato comunicará o fato à autoridade competente para determinar a instauração de processo disciplinar, instruindo a representação com cópia da ficha funcional do funcionário e atestados de frequência.

O superior imediato que comunicará o fato à autoridade competente e ele não possui competência para instaurar o processo disciplinar.

Corrijam-me se eu estiver errado.

Processo Disciplinar, não Administrativo.

Cuidado!

caí na confusão com o PAD

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