A respeito da estrutura organizacional do ICTIM – Instituto...

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Q2170194 Legislação dos Municípios do Estado do Rio de Janeiro
A respeito da estrutura organizacional do ICTIM – Instituto de Ciência, Tecnologia e Inovação de Maricá, assinale a alternativa CORRETA.
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Comentário da Questão:

Tema central: A questão aborda a estrutura organizacional do ICTIM – Instituto de Ciência, Tecnologia e Inovação de Maricá, com foco nos cargos previstos em lei, especialmente na direção do instituto.

Legislação aplicável: A resposta está fundamentada na Lei Complementar nº 325/2019, que institui o ICTIM. O artigo essencial é:

“Art. 4º - A direção do Instituto será exercida por um Diretor, com remuneração equiparada ao Secretário Municipal.”

Justificativa da alternativa correta (C):
A alternativa C está correta porque reproduz fielmente o conteúdo do artigo 4º da Lei Complementar nº 325/2019, estabelecendo que o dirigente do ICTIM é um Diretor, com remuneração igual à de um Secretário Municipal.
Exemplo prático: Num futuro edital para provimento do cargo de Diretor do ICTIM, o salário ofertado será equivalente ao de um Secretário Municipal da Prefeitura de Maricá, em total alinhamento à previsão legal.

Análise das alternativas incorretas:

A) Incorreta. A lei prevê sim o cargo de assessoria, conforme estrutura administrativa típica dos institutos municipais.

B) Incorreta. Não há previsão de uma diretoria composta por 8 cargos. A lei é clara ao indicar a direção unipessoal.

D) Incorreta. Toda entidade administrativa possui subordinação hierárquica à Administração Municipal. A afirmação generaliza de modo improcedente, pois autarquias e institutos têm autonomia relativa, sempre sujeitos ao regime jurídico do município.

Pegadinhas: O enunciado pode induzir o candidato ao erro por expressões vagas como “constituído por órgãos integrantes”, que levam à confusão com a independência total da estrutura administrativa, o que não ocorre no caso do ICTIM.

Conclusão: Para acertar questões desse tipo, busque no texto literal da lei os detalhes sobre cargos e remuneração, evitando interpretações genéricas ou baseadas em experiências prévias não relacionadas à legislação de Maricá.

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