De acordo com os seus conhecimentos sobre o Estatuto Social...
De acordo com os seus conhecimentos sobre o Estatuto Social da SANEAGO, faça a relação entre as competências abaixo descritas com os respectivos Diretores da Diretoria Colegiada da companhia:
I - Representar a Sociedade ativa e passivamente em juízo ou fora dele, delegando poderes sempre que necessário.
II - Cumprir e fazer cumprir a política de elaboração, avaliação e implantação de projetos de sistemas de abastecimento de água, esgotos sanitários, construção civil e de desenvolvimento tecnológico da SANEAGO.
III - Propor, cumprir e fazer cumprir a política de relacionamento com os municípios, clientes e órgãos reguladores.
IV - Cumprir e fazer cumprir a política administrativa da SANEAGO no que concerne a recursos humanos, materiais e serviços auxiliares, na forma estabelecida pela Diretoria.
V - Cumprir e fazer cumprir a política de produção de água tratada, coleta e tratamento de dejetos sanitários, mantendo em normal funcionamento os sistemas de abastecimento de água e esgotos sanitários, e promover eficiente atendimento aos usuários na forma deliberada pela Diretoria.
( ) Diretor Comercial e de Marketing.
( ) Diretor de Administração.
( ) Diretor-Presidente.
( ) Diretor de Produção.
( ) Diretor de Engenharia.
Diante das opções acima fornecidas, faça a relação das competências
descritas com os Diretores acima citados e escolha uma
das respostas abaixo:
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Comentário da Questão – Estatuto Social da SANEAGO: Competências dos Diretores
Tema central: A questão aborda a distribuição das competências entre os membros da Diretoria Colegiada da SANEAGO, conforme estipulado em seu Estatuto Social.
Legislação aplicável: Estatuto Social da SANEAGO (documento interno da companhia, equivalente ao “regimento interno”), distribuindo competências específicas a cada Diretor.
Interpretação das Competências:
- I - Representar a sociedade: Típica função do Diretor-Presidente.
- II - Projetos de sistemas e obras: Competência do Diretor de Engenharia.
- III - Relações institucionais, clientes e órgãos reguladores: Tarefa do Diretor Comercial e de Marketing.
- IV - Recursos humanos, materiais e serviços auxiliares: Atribuição do Diretor de Administração.
- V - Produção, coleta e atendimento: Responsabilidade do Diretor de Produção.
Exemplo prático:
Se há questões trabalhistas contra a SANEAGO, quem representa juridicamente é o Diretor-Presidente. Se há aquisição de novos equipamentos, quem atua é o Diretor de Administração.
Relação correta segundo o gabarito: III (Comercial), IV (Administração), I (Presidente), V (Produção), II (Engenharia) – Alternativa E.
Por que as alternativas incorretas?
- A, B, C, D: Todas promovem associações inadequadas das competências, ignorando a divisão interna do Estatuto Social da SANEAGO. Exemplos: atribuindo projetos de engenharia à administração ou representação judicial à engenharia.
Pegadinhas: Atenção à palavra-chave da função: “representar” (Presidente), “elaboração de projetos” (Engenharia), “relacionamento com clientes” (Comercial), etc. Termos semelhantes podem induzir ao erro!
Dica de interpretação: Relacione sempre o núcleo do verbo da competência com a atuação principal de cada diretor. Evite associações precipitadas pela ordem das alternativas.
Conclusão: A resposta correta é a Alternativa E. Compreenda a estrutura organizacional prevista no Estatuto, pois esse tipo de detalhamento é frequente em provas de conhecimento institucional.
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FOCO!
RESPOSTA COM BASE NA MODIFICAÇÃO DO ESTATUDO SOCIAL DA SANEAGO 10/11/17
I - Representar a sociedade ativa e passivamente, em juízo ou fora dele, delegando poderes, nomear mandatários ou procuradores em nome da Companhia, sempre que necessário ( art.59 inciso I) DIRETOR PRESIDENTE.
II- Cumprir e fazer cumprir a política de expansão da Saneago no que concerne á elaboração, avaliação e implantação de projetos de investimentos em sistemas de abastecimento de água, esgostos sanitários, construção cívil e de desenvolvimento tecnológico, na forma estabelecida pela Diretoria (art.63 inciso I) DIRETOR DE EXPANSÃO
III- NÃO TEM MAIS DIRETOR COMERCIAL E DE MARKETING
IV- NÃO TEM MAIS DIRETOR DE ENGENHARIA
V- Cumprir e fazer cumprir a política de produção de água tratada, coleta e tratamento de dejetos sanitários, mantendo em normal funcionamento os sistemas de abastecimento de água e esgostos sanitários, e promover eficiente atendimento aos usuários na forma deliberada pela Diretoria ( art.64 inciso I) DIRETOR DE PRODUÇÃO
OBS: SE TIVER ALGUM ERRO ME AVISEM POR FAVOR
BONS ESTUDOS!!!!
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