Em determinado órgão público, foi implantado sistema de
avaliação de desempenho com foco exclusivo em metas
quantitativas, sem considerar competências
comportamentais, capacitação ou contexto
organizacional. Após questionamentos internos, a
Administração revisou o modelo à luz das boas práticas
de gestão de pessoas no setor público. Considerando
esse contexto, assinale a alternativa CORRETA.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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