jornada de oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, independentemente de negociação coletiva; dentre outros.

remuneração do trabalho diurno superior à do noturno; dentre outros.

salário-mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; dentre outros.

licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e oitenta dias. 

salário-família pago em razão do dependente do trabalhador, nos termos da lei; dentre outros.