Em contexto de incerteza institucional, órgãos públicos
podem adotar diferentes estratégias organizacionais. Uma
delas enfatiza flexibilidade, inovação contínua e adaptação
rápida a mudanças externas, permitindo respostas ágeis
diante de crises ou alterações legais. Essa estratégia, associada a ambientes dinâmicos e pouco
previsíveis, é reconhecida na literatura como: