O Relatório GEM 2024/25 e a Dimensão Político-Institucional da Matriz Nacional convergem no conceito de
Liderança Distribuída. Qual alternativa melhor define a
aplicação prática desse conceito, diferenciando-o da simples
divisão de tarefas?

Question

O Relatório GEM 2024/25 e a Dimensão Político-Institucional da Matriz Nacional convergem no conceito de
Liderança Distribuída. Qual alternativa melhor define a
aplicação prática desse conceito, diferenciando-o da simples
divisão de tarefas?  Alternativa A: Delegação de responsabilidades puramente burocráticas
aos funcionários administrativos, visando a desonerar o
diretor para o atendimento ao público. Ou Alternativa B: Fragmentação das competências disciplinares por turnos,
garantindo que cada coordenador possua autonomia total
e isolada sobre seu período escolar. Ou Alternativa C: Compartilhamento de autoridade e influência, criando
oportunidades para que professores e outros agentes
assumam liderança em processos que impactam a
aprendizagem. Ou Alternativa D: Instituição de uma gestão horizontal sem liderança formal,
em que todas as decisões operacionais devem ser votadas
em assembleia por todos os funcionários.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] Compartilhamento de autoridade e influência, criando
oportunidades para que professores e outros agentes
assumam liderança em processos que impactam a
aprendizagem. Gabarito: CFundamento decisivo: O ponto decisivo era distinguir liderança distribuída de mera delegação ou divisão de tarefas: o conceito exige compartilhamento de autoridade e influência, e não só repasse operacional.Tema central: Liderança distribuídaAnálise das alternativasAErradaEstá errada porque reduz o tema à delegação de rotinas burocráticas para aliviar o diretor. Isso é divisão operacional de tarefas administrativas, e a base afirma expressamente que isso não equivale a liderança distribuída.BErradaEstá errada porque propõe competências fragmentadas e autonomia total e isolada por turnos. A base aponta que liderança distribuída exige colaboração, articulação e corresponsabilidade, não ilhas autônomas desconectadas.CCertaA alternativa C está certa porque expressa o núcleo do conceito nos referenciais citados: compartilhamento de autoridade e influência, com participação de professores e outros agentes em processos que impactam a aprendizagem. Isso vai além da simples distribuição de tarefas e se vincula à liderança colaborativa e às responsabilidades partilhadas.DErradaEstá errada porque confunde distribuição da liderança com eliminação da liderança formal e assembleísmo para toda decisão operacional. Pela base, os referenciais sustentam liderança colaborativa e responsabilidades partilhadas, não a extinção da direção formal.Pegadinha da questãoA confusão entre liderança distribuída e simples delegação de tarefas, ou ainda entre gestão democrática e ausência de liderança formal.Dica para questões semelhantesSe o item falar apenas em repasse de tarefas administrativas, não está descrevendo liderança distribuída.Procure a presença de autoridade e influência compartilhadas, e não só execução descentralizada.Verifique se há colaboração e corresponsabilidade entre agentes escolares, em vez de autonomia isolada de setores.Quando o conceito estiver correto, ele aparece ligado a processos relevantes da escola, especialmente os que afetam a aprendizagem.

O Relatório GEM 2024/25 e a Dimensão Político-Institucional ...

Gabarito comentado

Gabarito: C

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