Na estruturação do Plano de Carreira dos Cargos TécnicoAdministrativos em Educação, foi instituído o chamado
Incentivo à Qualificação, que se destina ao servidor que
possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de
que é titular. Nesse contexto, pode-se afirmar que os
percentuais do Incentivo à Qualificação: