No que se refere aos desafios da gestão de pessoas, à lidera...
No que se refere aos desafios da gestão de pessoas, à liderança, aos principais teóricos e às ferramentas de gestão da qualidade, julgue o item que se segue.
Engajar e motivar colaboradores é um desafio da gestão de pessoas que vai além de recompensas materiais, salários e benefícios, sendo necessário promover um bom ambiente organizacional e investir em comunicação e políticas de desenvolvimento de talentos.
Comentários
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GABARITO: CERTO
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O gabarito da banca está correto ao julgar “CERTO” o item, pois engajar e motivar colaboradores é um desafio complexo que transcende recompensas financeiras como salários e benefícios. A gestão de pessoas eficaz reconhece que fatores intrínsecos, como um ambiente organizacional saudável, comunicação clara e transparente, reconhecimento, desenvolvimento de competências e oportunidades de crescimento, são essenciais para a motivação sustentável. Teorias da motivação, como a de Maslow e Herzberg, destacam a importância de aspectos emocionais e sociais para o engajamento. Além disso, políticas que valorizam o desenvolvimento de talentos contribuem para a retenção e satisfação dos colaboradores, reforçando o comprometimento com os objetivos organizacionais. Portanto, o item reflete práticas modernas e fundamentadas da gestão de pessoas.
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