“Os avanços conquistados na formulação das novas versões das...
Referência: FILHO, Antônio Nunes Barbosa. Segurança do Trabalho & Gestão Ambiental. Imprenta: São Paulo, Atlas, 2011.
As normas citadas versam sobre a constituição nas organizações dos Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). Acerca do tema, assinale a alternativa CORRETA.
Gabarito comentado
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Alternativa Correta: B
1. Tema Central:
A questão aborda Normas Regulamentadoras (NR-04 e NR-05) ligadas à constituição do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio). O objetivo é conhecer a composição, funcionamento e integração desses órgãos nas organizações.
2. Resumo Teórico:
A NR-04 trata dos requisitos para formação e atuação do SESMT nas empresas, enquanto a NR-05 regula a criação e funcionamento da CIPA, inclusive novas diretrizes sobre assédio. A participação e periodicidade das reuniões, bem como formas de realização (presencial ou remota), são pontos atuais e cobrados em provas.
Fontes: NR-04 e NR-05 (Portaria MTb nº 3.214/78 e atualizações).
3. Justificativa da Alternativa Correta (B):
A NR-05 determina que reuniões da CIPA podem ser presenciais ou remotas, com periodicidade mensal para empresas em geral e bimestral para Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) dos graus de risco 1 e 2. Esse ajuste visa facilitar cumprimento da norma por empresas menores, conforme previsto na redação mais recente da norma.
4. Análise das Alternativas Incorretas:
- A: Errada. A coordenação do SESMT não é, necessariamente, exclusiva do engenheiro ou médico; pode ser assumida por outros profissionais presentes, conforme o dimensionamento previsto na NR-04.
- C: Errada. A convocação da eleição da CIPA é de responsabilidade do empregador, não do SESMT. Além disso, todos os trabalhadores podem participar, não apenas os sindicalizados.
- D: Errada. Existe obrigatoriedade de integração entre CIPA e SESMT para ações de prevenção e melhoria das condições de trabalho, segundo a NR-05.
- E: Errada. O SESMT individual pode ser formado por mais de um profissional e as cargas horárias variam conforme o tipo de profissional e grau de risco, não há fixação única de 30 horas semanais.
5. Estratégias de Interpretação:
Atente-se a palavras como "obrigatoriamente", "vedada", "todos" — costumam indicar alternativas absolutas e exigir cautela. Busque sempre o que está atualizado nas normas para evitar pegadinhas.
Lembre-se: quando a questão pedir a “correta”, elimine alternativas que contrariem a literalidade das NRs.
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