Alternativa correta: C - trabalho em equipe.

1. Tema central: A questão aborda trabalho em equipe, conceito essencial em relações humanas e frequentemente cobrado em concursos. O objetivo é identificar o tipo de trabalho caracterizado por compartilhamento de objetivos e autogestão baseada em feedback contínuo.

2. Resumo teórico: O trabalho em equipe ocorre quando um grupo de pessoas atua de forma colaborativa, unindo conhecimentos, experiências e habilidades para atingir um objetivo comum. Segundo Robbins (2005), equipes eficazes compartilham responsabilidade e monitoram seu desempenho, adaptando ações a partir de feedbacks recebidos. Esse conceito é valorizado em ambientes profissionais modernos por promover inovação, aprendizado e resultados superiores.

3. Justificativa da alternativa correta: A letra C está correta porque o texto descreve exatamente uma equipe: "grupo de trabalhadores que compartilham um objetivo e monitoram o desempenho através de feedback contínuo". Isso evidencia cooperação, divisão de tarefas e autoavaliação, características fundamentais do trabalho em equipe, conforme defendido por autores clássicos da área (Chiavenato, 2014).

4. Análise das alternativas incorretas:

A - trabalho manual: Refere-se à natureza física do trabalho, e não à forma de organização entre pessoas.
B - trabalho irregular: Não é um conceito técnico e não se relaciona com compartilhamento de objetivos.
D - trabalho individual: É o oposto do que o texto descreve, pois não há cooperação nem monitoramento coletivo.

5. Estratégias para interpretar enunciados:
Fique atento a palavras-chave: "grupo", "compartilham objetivo", "monitorar desempenho", "feedback". Elas indicam interação coletiva, descartando opções ligadas ao individualismo ou à irregularidade.

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