Os conceitos modernos de planejamento de RH predicam que tal atividade não deve ocorrer de forma estanque, mas sim alinhada
com o planejamento estratégico da organização, levando em conta, também, indicadores próprios de gestão de pessoas,
como rotatividade e absenteísmo, este último correspondente
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Parabéns! Você acertou!
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