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Q4240425 Gestão de Pessoas

Considerando aspectos pedagógicos e técnico‐didáticos do treinamento de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.


No contexto organizacional, os processos de treinamento e de desenvolvimento de pessoas diferenciam-se principalmente pela orientação temporal, sendo o desenvolvimento voltado para a aquisição de habilidades e competências que serão requeridas para cargos futuros.

Alternativas

Comentários

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Sim, a afirmação está correta: o treinamento foca no presente e o desenvolvimento foca no futuro.

Principais Diferenças

  • Treinamento:

    • Foco no cargo atual do colaborador.

    • Resolve problemas de desempenho imediato.

    • Possui duração de curto prazo.

    • Ensina tarefas práticas e rotineiras do trabalho.

  • Desenvolvimento:

    • Foco em cargos futuros ou na carreira de longo prazo.

    • Prepara o profissional para novos desafios e liderança.

    • Possui duração contínua ou de longo prazo.

    • Amplia a visão estratégica, atitudes e competências gerais.

Fonte IA

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