Na gestão de pessoas, as competências essenciais são necessá...

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Ano: 2022 Banca: Fundação La Salle Órgão: Prefeitura de Porto Alegre - RS Prova: Fundação La Salle - 2022 - Prefeitura de Porto Alegre - RS - Administrador |

Q3999280 Gestão de Pessoas

Na gestão de pessoas, as competências essenciais são necessárias para que a organização seja competitiva. Não se trata mais de preencher cargos, mas de dotar a organização de competências que lhe proporcionem vantagem competitiva e inovação (CHIAVENATO, 2021).

São consideradas COMPETÊNCIAS GERENCIAIS as descritas na alternativa:

Liderança e participação no mercado, vantagem competitivas, imagem e reputação, preferência dos clientes e consumidores.

Competências em marketing, finanças, operações e gestão de pessoas.

Liderança e comunicação, motivação e impulso, espírito empreendedor e inovador, visão sistêmica, proatividade e antevisão.

Conhecimento e aprendizagem, espírito de equipe, relacionamento interpessoal, flexibilidade

Contribuir e agregar valor, vontade de crescer e desenvolver.

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