Um psicólogo passou no concurso público para a função com c...
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Gabarito comentado
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Gabarito: D
Fundamento decisivo: Lei nº 8.080/1990, art. 24, caput: "Art. 24. Quando as suas disponibilidades forem insuficientes para garantir a cobertura assistencial à população de uma determinada área, o Sistema Único de Saúde - SUS poderá recorrer aos serviços ofertados pela iniciativa privada." Como a alternativa D reproduz essa hipótese de insuficiência de cobertura assistencial e o consequente recurso à iniciativa privada, ela está correta.
- Quando a alternativa reproduzir literalmente hipótese do art. 24 da Lei nº 8.080/1990 sobre insuficiência de cobertura assistencial, a tendência é estar correta.
- Em recursos humanos do SUS, confira se a afirmação respeita o art. 28: chefia, direção e assessoramento exigem tempo integral.
- Se a questão falar em acumulação legal de cargos, lembre que o art. 28, § 1º, permite atuação em mais de um estabelecimento do SUS.
- Após a atualização legislativa, a Lei nº 8.080/1990 passou a admitir telessaúde para todas as profissões da saúde regulamentadas.
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Comentários
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A) Incorreta: A Lei 8.080/90 estabelece no Art. 26, § 1º, que os cargos de chefia, direção e assessoramento no SUS devem ser exercidos em regime de tempo integral (dedicação exclusiva), impossibilitando essa divisão matemática exata e automática de horas para outra função sem observar os critérios legais de dedicação.
B) Incorreta: Não há qualquer obrigatoriedade na legislação de que o acúmulo de cargos (quando permitido constitucionalmente, como para profissionais de saúde) deva ocorrer obrigatoriamente no mesmo estabelecimento. Eles apenas precisam ser compatíveis em horários.
C) Incorreta: O atendimento remoto (telessaúde) foi oficialmente integrado e regulamentado na Lei nº 8.080/1990 (Art. 26-A e seguintes, incluídos pela Lei nº 14.510/2022). Portanto, o SUS pode, sim, realizar atendimentos mediados por tecnologias da informação.
E) Incorreta: A dedicação exclusiva não é vetada. O SUS pode sim estabelecer contratos ou regimes de trabalho com dedicação exclusiva para seus profissionais, a depender das necessidades da administração pública e do cargo ocupado.
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